300mw機(jī)組單元長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-13 15:34本頁面
【正文】 機(jī)租公司黨支部2011年12月25日。黨支部、分工會(huì)經(jīng)常走訪員工群眾，及時(shí)了解大家的工作和生活，對(duì)家庭有困難和需要幫助的員工及時(shí)進(jìn)行慰問幫困，解除他們的后顧之憂，使大家都能安心工作，即使經(jīng)常加班加點(diǎn)也能毫無怨言。公司舉辦得各項(xiàng)活動(dòng)，如組織觀看公司60年大慶的電視文藝節(jié)目，我機(jī)租公司黨支部積極支持并響應(yīng)，組織員工觀看了節(jié)目。開展的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”評(píng)比表彰工作，今年又結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建黨員安全指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，要求杜絕一切安全事故的發(fā)生。同時(shí)對(duì)入黨積極分子根據(jù)一年來的表現(xiàn)進(jìn)行了重新排名，對(duì)新遞交入黨申請(qǐng)書的同志，指定了培養(yǎng)聯(lián)系人。要點(diǎn)主要內(nèi)容：落實(shí)責(zé)任，確保人身安全；加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；確保班組定期安全活動(dòng)達(dá)標(biāo)；確保培訓(xùn)取得實(shí)效；通過提高缺陷消除率和及時(shí)率、扎實(shí)開展定期工作，提高設(shè)備可靠性，使我們管的設(shè)備表現(xiàn)一流；編制設(shè)備治理行動(dòng)計(jì)劃；開展一系列黨員教育和有益于企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)的活動(dòng)。第五篇：機(jī)組公司黨支部工作總結(jié)機(jī)租公司黨支部工作總結(jié)2011年12月25日機(jī)租公司黨支部工作總結(jié)進(jìn)入2011年，機(jī)租公司黨支部在總結(jié)回顧去年黨群工作的基礎(chǔ)上，按照公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委2011年工作計(jì)劃和要求，組織黨員、團(tuán)員、干部、積極分子和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司職代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)提案，實(shí)際規(guī)劃了今年的各項(xiàng)工作，并正在扎實(shí)而穩(wěn)步的開展。高培中心各位老師對(duì)工作一絲不茍，待人公正謙和，以及其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和人格魅力對(duì)我們也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。培訓(xùn)形式多樣，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行，在培訓(xùn)的后半部分高培中心安排了近兩周時(shí)間的仿真機(jī)上機(jī)培訓(xùn)，就火電機(jī)組常見故障如“系統(tǒng)振蕩”、6kv母線失電、風(fēng)機(jī)振動(dòng)、受熱面泄漏等，分別利用仿真機(jī)進(jìn)行了“典型事故分析與處理”、“反事故演習(xí)”；通過這次600MW仿真機(jī)培訓(xùn)取證，在仿真中心各位老師的耐心輔導(dǎo)下和各位培訓(xùn)班學(xué)員幫助下使自己技術(shù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的得到了極大的提高，同時(shí)提高了自己的操作水平，增強(qiáng)對(duì)故障的分析、判斷及處理能力。高培中心還請(qǐng)來一些專家分別就“二十項(xiàng)反措”、“火電機(jī)組運(yùn)行監(jiān)督”、“電廠環(huán)境保護(hù)、脫硫脫銷技術(shù)”及“火電機(jī)組性能考核試驗(yàn)”等方面進(jìn)行了專題講解；通過他們對(duì)于這些運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識(shí)系統(tǒng)分析解決了許多工作實(shí)踐中的疑難和困惑，使自己獲益非淺。杜絕無效投資，減少低效投資，增加高效投資，提高資本運(yùn)營(yíng)效率。有效提升參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，要有國(guó)際化視野，用世界眼光審視自己，培育具有國(guó)際領(lǐng)先水平的盈利能力。作為上市公司中電國(guó)際（二零零四年十月十五日在香港聯(lián)合交易所有限公司（「香港聯(lián)交所」）主板上市，股份代號(hào)2380）子公司的員工我們更應(yīng)該通過不懈努力，優(yōu)化運(yùn)行，精細(xì)化管理，超額完成鍋爐、汽輪機(jī)、電氣、熱控、化水、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、綜合技術(shù)、環(huán)保減排、可靠性指標(biāo)等各項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。思騰思特公司認(rèn)為：企業(yè)在評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)通常采用的會(huì)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo)存在缺陷，難以正確反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，因?yàn)樗鲆暳斯蓶|資本投入的機(jī)會(huì)成本，企業(yè)贏利只有在高于其資本成本（含股權(quán)成本和債務(wù)成本）時(shí)才為股東創(chuàng)造價(jià)值。高培中心還特意請(qǐng)來上海電力股份公司計(jì)劃與發(fā)展部主任工程師張弘，分別講述了“基于EVA的火電廠運(yùn)行經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造中的電平衡、水平衡、熱平衡及燃料平衡等驅(qū)動(dòng)因素的分析”。目前，我國(guó)許多企業(yè)都在推行經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）管理方式，國(guó)資委對(duì)下屬的中央企業(yè)也采用EVA評(píng)價(jià)體系，一些大型的民營(yíng)企業(yè)在咨詢過程中也提出了這方面的需求。喻主任還就學(xué)習(xí)的重要性以及作為一個(gè)合格值班人員的基本素質(zhì)，怎么成為一個(gè)有技術(shù)、有愛心、有責(zé)任心、有大局觀，有奉獻(xiàn)精神學(xué)習(xí)型員工有誠(chéng)信展開了講解；使我深刻的認(rèn)識(shí)到全面系統(tǒng)地熟悉掌握專業(yè)技能知識(shí)，真正具備承擔(dān)自己崗位的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，才能確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保運(yùn)行。能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和低碳清潔發(fā)展將成為我國(guó)能源領(lǐng)域的長(zhǎng)期政策，將長(zhǎng)期影響集團(tuán)公司的發(fā)展；低碳的水電、核
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