20xx年勞動局人事工作總結與20xx年勞動模范典型事跡材料：不待揚鞭自奮蹄匯編(參考版)
2024-10-13 14:40本頁面
【正文】 。“不待揚鞭自奮蹄”，在同事們的眼中，他是一個閑不住的人。在擔任瑞龍公司總經理期間，何xx勤奮敬業(yè)、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新，務實忘我。XX年至今，在兼任宿遷瑞龍水利工程有限公司董事長、總經理期間，何xx及時轉變思路，帶領全體員工，積極探索新形勢下企業(yè)運作新模式；他勤勉務實，以旺盛的精力全身心地撲在工作上，為提高升企業(yè)管理水平和企業(yè)競爭力不知疲倦。首先，在制度法規(guī)上明確職責，何xx對搶險分隊原有的部分規(guī)章制度進行全面梳理、修訂、完善，同時設立周例會制度，進一步明晰、健全和完善了各項管理工作流程，為各項工作順利、高效開展提供有利的制度保障，更使得各項工作逐步規(guī)范化、制度化；其次，他組織和帶領全體職工自覺主動地學習業(yè)務技能，提高對險情的分析能力，全面掌握兩閘防汛搶險預案。在擔任經營中心主任期間，面對駱馬湖局管轄范圍內近700公里堤防苗木經營工作業(yè)務量大、情況復雜的工作局面，何xx克服單位人員少、業(yè)務
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