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20xx年勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)范文與20xx年勞動(dòng)模范典型事跡材料:不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄匯編(參考版)

2024-10-13 14:17本頁(yè)面
  

【正文】 。“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,在同事們的眼中,他是一個(gè)閑不住的人。在擔(dān)任瑞龍公司總經(jīng)理期間,何xx勤奮敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)忘我。XX年至今,在兼任宿遷瑞龍水利工程有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理期間,何xx及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,帶領(lǐng)全體員工,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)運(yùn)作新模式;他勤勉務(wù)實(shí),以旺盛的精力全身心地?fù)湓诠ぷ魃?,為提高升企業(yè)管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不知疲倦。首先,在制度法規(guī)上明確職責(zé),何xx對(duì)搶險(xiǎn)分隊(duì)原有的部分規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、修訂、完善,同時(shí)設(shè)立周例會(huì)制度,進(jìn)一步明晰、健全和完善了各項(xiàng)管理工作流程,為各項(xiàng)工作順利、高效開展提供有利的制度保障,更使得各項(xiàng)工作逐步規(guī)范化、制度化;其次,他組織和帶領(lǐng)全體職工自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,提高對(duì)險(xiǎn)情的分析能力,全面掌握兩閘防汛搶險(xiǎn)預(yù)案。在擔(dān)任經(jīng)營(yíng)中心主任期間,面對(duì)駱馬湖局管轄范圍內(nèi)近700公里堤防苗木經(jīng)營(yíng)工作業(yè)務(wù)量大、情況復(fù)雜的工作局面,何xx克服單位人員少、業(yè)務(wù)壓力大等問(wèn)題,提出了建設(shè)苗木管理信息平臺(tái),在充分調(diào)動(dòng)了基層工作人員積極性的基礎(chǔ)上,提高了工作效率。在今后的工作中,我們有決心帶好隊(duì)伍,勤奮工作,為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。今年,根據(jù)工作實(shí)際,機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行,使機(jī)關(guān)工作有章可循,做到了 獎(jiǎng)罰分明,從而規(guī)范了干部職工的行為,提高了工作質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中,我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),保證了工作及時(shí) 開展。⒊加強(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。⒉實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解,做到了工作有人抓,責(zé)任有人負(fù),提高了工作質(zhì)量和工作效率。如再就業(yè)基地建設(shè),就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)我盟的實(shí)際提 出來(lái)的。11月底,經(jīng)人事勞動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)檢查小組檢查,我局財(cái)務(wù)無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定,育齡女工全部采取了節(jié)育措施,機(jī)關(guān) 無(wú)超生、計(jì)劃外生育現(xiàn)象。加強(qiáng)了法律學(xué)習(xí),經(jīng)盟普法辦驗(yàn)收,我局“三五”普法工作合格。三是狠抓綜合治理和計(jì)劃生育工作。同時(shí),還對(duì)盟直有重大上訪傾向的事件進(jìn)行預(yù)測(cè)和通報(bào)。二是認(rèn)真 執(zhí)行信訪責(zé)任制,主動(dòng)排查,化解矛盾。對(duì)因工作任務(wù)忙或不能參加的社會(huì)公益性勞動(dòng),在征得職工同意后,從職工工資中扣部分勞務(wù) 費(fèi),聘請(qǐng)民工勞動(dòng),及時(shí)完成任務(wù)。一是扎實(shí)開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作,局機(jī)關(guān)制定了《xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,出臺(tái)了《文明科室、文明 工作者評(píng)選辦法》,推動(dòng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開展,年內(nèi)組織了郊游和“慶國(guó)慶”聯(lián)誼會(huì),豐富了職工的業(yè)余生活。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成 員,并定期檢查,防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。⒋進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第六認(rèn)真做*旗扶貧點(diǎn)的包扶工作。與此同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓 縮文件,提高辦文辦會(huì)質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來(lái)抓,全年機(jī)關(guān)發(fā)文比去年減少29件。第四,局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù),并根據(jù)工作的 發(fā)展及時(shí)向盟委、行署提出合理的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。第三是堅(jiān)持了實(shí)事求是的工作作風(fēng)。其次,是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。首先,調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。支部正常開展活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班 子2 名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機(jī)關(guān)支部的活動(dòng),堅(jiān)持過(guò)兩重組織生活。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時(shí),局 領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā) 揮。機(jī)關(guān) 還實(shí)行了科級(jí)干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,積極培養(yǎng)年輕干部、婦女
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