【正文】 。在家長學校開課期間，家長還可與學生同進課堂聽課，可陪同老師檢查學生作業(yè)，可參與學校組織的各項活動，了解學生在校的表現(xiàn)情況，并提出意見和建議，由學生處進行反饋。家長學校，不定期的集中講課，各年級分班輔導與交流。有學生處負責家長學校日常工作，并在家長學員中挑選出有威望、熱衷于教育事業(yè)、在社會上有較大影響和號召力、具有奉獻精神的家長擔任校務(wù)委員，組成校務(wù)委員會。它是我校為實現(xiàn)家校雙方共同推進教育而成立的一所業(yè)余學校。（本試行稿章程經(jīng)學校教職工代表大會于2009年9月12日討論審議通過）2009年9月12日第五篇：萬店中心學校家長學校章程萬店鎮(zhèn)中心學校家長學校章程總則家長學校是以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面提高家長素質(zhì)、拓寬家教內(nèi)容、探索家教規(guī)律、掌握家教藝術(shù)而成立的業(yè)余學校。第四十三條 本章程如需修改，學校須將修改方案報上級主管部門審查同意后，經(jīng)教職工代表大會討論，再將通過后章程報教育行政主管批準。第四十一條 本章程的解釋權(quán)屬學校法人代表。第三十九條 學校創(chuàng)造條件，大力發(fā)展勤工儉學，強化管理，為教育教學工作服務(wù)。第三十七條 學校建立校產(chǎn)管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產(chǎn)為教育教學服務(wù)的效益。第三十五條 校長離任時，應(yīng)由上級審計部門對學校財務(wù)進行審計。第三十三條 嚴格按照國家及有關(guān)部門的規(guī)定進行收費。第三十一條 學校積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持學生參加各級各類競賽活動，發(fā)展個性特長。學校建立并健全學生學籍管理制度，按國家教育行政部門頒布的規(guī)定管理學籍，建立學生檔案。學校依法保護職員的正當權(quán)益。參加專業(yè)團體，進行學術(shù)交流。遵守學校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第二十六條 教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心學生健康成長，無權(quán)私自接受或拒收學生。第二十四條 學校按規(guī)定安排合理的作息時間。學校不以考試成績作為衡量教學質(zhì)量、評定教師教學工作的唯一標準。第二十一條 學校積極推進和鼓勵課堂教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，利用現(xiàn)代化教學手段提高教學效益，積極推行教育科研成果及成功經(jīng)驗。第十九條 學校按照國家和省、市頒布的課程計劃、教學大綱進行教育教學工作，充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能。第三章 教育教學工作管理第十七條 學校的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。第十六條 學校制定各項管理制度，其制度的內(nèi)容包括：校長負責制度、教師聘任制度、崗位責任制度、經(jīng)費使用管理制度、校務(wù)公開制度、后勤管理制度、未成年人保護制度、學校議事制度、學校工作評估制度、教職工繼續(xù)教育制度、教代會民主監(jiān)督制度、教職工獎懲制度、民主管理制度。加強對工會、共青團、婦委會、少先隊等組織的領(lǐng)導，充分發(fā)揮其職能作用。第十四條 學校黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。（五）按照國家有關(guān)政策和規(guī)定，合理支配，使用和增添學校經(jīng)費、校舍和儀器設(shè)備等。（三）依據(jù)規(guī)定結(jié)合實際實行教職工聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等校內(nèi)勞動、人事分配制度的改革和教育教學改革。第十三條 校長的主要權(quán)限：（一）對學校教育教學和行政工作決策和統(tǒng)一指揮。依靠教職工辦好學校，并維護其合法權(quán)益。（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，并認真組織實施。校長須具備國家規(guī)定的任職資格，由學校上級主管部門任命或聘任，依發(fā)對學校實施管理。第二章 管 理 體 制第十條 學校的管理機構(gòu)設(shè)置：學校設(shè)置教導處、總務(wù)處，并制定相應(yīng)的職責（詳見后附管理機構(gòu)示意圖）。我們的隊風是：誠實，勇敢，團結(jié)，活潑。我們的學風是：勤學、樂學、會學、踐行。我們的校風是：嚴謹、奮進、和諧、創(chuàng)新。第七條 辦學指導思想和培養(yǎng)目標：堅持社會主義辦學方向，全面貫徹和執(zhí)行國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義“四有”新人。第五條 學校的舉辦者：山陽縣教育局、法官鎮(zhèn)人民政府。第三條 學校地址：山陽縣法官鎮(zhèn)姚灣村。第四篇：法官鄉(xiāng)中心學校章程1法官鄉(xiāng)中心學校章程（試行稿）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。校園綠化率達標。第十一節(jié)校園文化、環(huán)境管理第五十七條加強校園環(huán)境建設(shè)。(六)學生干部應(yīng)為同學、集體服務(wù)。(四)文明守紀，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化，不浪費糧食，不講粗話臟話。(二)規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。第五十五條對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，提供各種形式的資助。第五十三條學校尊重學生自主發(fā)展的權(quán)利，學生班隊干部實行定期輪換，使每個學生都得到積極主動的發(fā)展。學校按上級教育行政部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案，第五十二條依據(jù)《小學生管理規(guī)程》，學生的培養(yǎng)目標是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的意識、集體意識和文明習慣，自我管理、分辨是非的能力。教職工對其所受處理不服的或認為其權(quán)益受到學校侵犯的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。對有突出貢獻的教職工，由學校按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。第四十八條學校每學期對教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與成績進行客觀、公正的考核評價。第四十五條學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，第四十六條學校依法保護教職工的合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇，并逐步改善教職工的工作條件和生活條件。第四十四條學校實行全員聘用制和崗位聘任制，在上級政策范圍內(nèi)逐步實施低評高聘、高職低聘，評聘分開。第九節(jié)教職工管理第四十二條學校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第四十一條加強基建維修、物品購置管理。第四十條加強學校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導小組，制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。第三十八條加強校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學生身心特點的文明校園。第三十五條嚴格按照國家教委、計委、財政部頒發(fā)的《義務(wù)教育學校收費暫行辦法》確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，廉潔自律，克己奉公。第三十二條認真管理和組織教師積極使用教學設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學設(shè)施的使用效益，做好各類教育教學資料的收集與歸檔工作。第三十條組織期末考試，做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作，做好教育教學質(zhì)量監(jiān)測工作。第二十八條根據(jù)上級教育部門規(guī)定，選擇和征訂教材及學習資料，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕學生的過重負擔。第二十七條加強學校課程改革和管理，提高學校特色項目的建設(shè)。教研組設(shè)組長一名，教研組長組織本教研組教師開展學科教研活動，貫徹落實學校的教學計劃，完成學校的各項教學任務(wù)。各班班主任負責對本班學生的安全教育工作，是本班安全工作第一責任人。第二十六條學校以班級為教育教學工作的基本單位。(二)貫徹執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。第二十四條建立健全德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。進行教育和教學研究，更新教育觀念，采用啟發(fā)式和討論式教學，運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育、教學質(zhì)量。第六節(jié)教育教學管理第二十一條學校依據(jù)《小學管理規(guī)程》，進行學校教育教學管理活動。第二十條教職工代表每屆任期五年，每年至少開一次全體代表大會。(三)民主監(jiān)督學校的領(lǐng)導干部，進行評議、推薦、表揚、批評、質(zhì)詢。第十八條教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：(一)審議校長工作報告、學校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、財務(wù)預決算及學校教育教學和管理中的其它重大問題。教研組具體負責教育教學科研工作，總務(wù)處具體負責學校的總務(wù)后勤工作。第十六條學校設(shè)立教導處、教研組、總務(wù)處。校務(wù)委員會研究的事項為校長的決策提供依據(jù)。第四節(jié)行政管理機構(gòu)第十五條學校設(shè)立校務(wù)委員會，研究決定學校重大事項，校務(wù)委員會側(cè)重決策，兼具執(zhí)行和咨詢功能。第十四條 學校黨組織是學校的政治核心，除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外，還必須切實加強對學校的政治領(lǐng)導，參與學校重大問題的決策，負責對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理與監(jiān)督。對國家撥給的辦公經(jīng)費及捐資助學款，校長有權(quán)決定使用方案，在權(quán)限范圍內(nèi)合理使用資金，大額資金使用和重大工程建設(shè)項目報教育局批準。對在教育、教學和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵。(二)人事權(quán)。第十三條校長的權(quán)力:（一）決策權(quán)。（九）建立、健全教職工崗位責任制和學校的各項規(guī)章制度。（七）管好用好學校經(jīng)費，審批學校的財務(wù)開支，管好用好校舍設(shè)備，督促有關(guān)部門開展勤工儉學活動，改善辦學條件。（五）堅持“管理育人，教書育人”的工作方針，在教職工中建立起一支以班主任為骨干的德育工作隊伍，指導制定德育工作計劃，采取切實措施，加強對學生的政治、思想、品德教育。（三）根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和教育、教學工作的需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，負責完成職能工作。第十二條 校長的主要職責是：（一）全面貫徹執(zhí)行黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級政府制定的法令、法規(guī)和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事。第十一條學校實行校長負責制。（六）依法接受監(jiān)督。（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒氨O(jiān)護人了解受教育者 的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利。（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量。（八）行使法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（六）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費。（四）對受教育者進行認真的學籍管理。（二）組織實施教育教學活動。教育要面向全體學生，面向?qū)W生的每一個方面，抓好青少年思想道德、文化知識、勞動技能和身體心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，促進學生全面健康發(fā)展。第六條學校近期目標是：以教育科研為先導，以英語教學為突破口，加強電化教學手段，全面實施素質(zhì)教育，大力推進教育現(xiàn)代化工程，努力實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量、創(chuàng)特色的目標。第四條學校注重加強學校內(nèi)部管理，發(fā)揮對分校的示范、輔導、管理職能，以辦成高質(zhì)量、有特色的農(nóng)村小學為奮斗目標。梁山中心完小是一所公立全日制完全小學，學制為六年。西張莊鎮(zhèn)中心學校（小學部）2016年1月第三篇：梁山中心完小學校章程梁山中心完小學校章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，加速民主與法制建設(shè)的進程，規(guī)范辦學行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律，特制定本章程