20xx年夏季防汛個人總結(jié)范文與20xx年外事科匯報材料匯編(參考版)
2024-10-13 13:55本頁面
【正文】 。企業(yè)外事工作的性質(zhì)決定，從事這項工作的人員必須是多面手，知識面要求廣，能講善寫會翻譯，這樣才可以拿的起，放的下。這是我們亟待解決的問題。企業(yè)外事工作的特點之一，就是業(yè)務(wù)性特別強，政治性和政策性也特別強，假如個別人員對外事管理規(guī)定、流程不夠熟悉，其辦事效率和工作質(zhì)量可想而知，一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意和基層滿意。還缺乏新點子、新辦法；在選人用人上，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦法，選人視野還不夠開闊，識人渠道還不夠?qū)?。（三）開拓創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強。要將公司的“管理出效益、從嚴(yán)管理出大效益、精細(xì)化管理出最大效益”的理念始終貫穿于外事工作，在日常工作中努力做到嚴(yán)格、細(xì)致、務(wù)實。在辦理日常事務(wù)過程中偶爾還出現(xiàn)錯譯、漏譯現(xiàn)象。（二）日常管理不夠精細(xì)。隨著公司的不斷發(fā)展，對外交流與合作日益增多，外事工作的內(nèi)涵和外延已經(jīng)發(fā)生的重大改變，業(yè)務(wù)內(nèi)容也延伸向新的領(lǐng)域，因此，外事科的工作內(nèi)容和工作方式亦隨之變化。四、工作中不足XX年以來，我們繼續(xù)以“大企業(yè)要有大外事”的觀念，以“為增效發(fā)展服務(wù)，給公司形象添彩”的目標(biāo)，以富有團(tuán)隊合作的精神，以一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，為公司的生產(chǎn)建設(shè)提供了強有力的外事保障，取得了比較明顯的成績。我們及時較好地完成了煤制氫裝置、新聚丙烯裝置和低溫甲醇洗裝置保密協(xié)議、技術(shù)附件等重要文件和資料的翻譯工作，約計42萬字；出色地完成了多次專業(yè)技術(shù)會議翻譯、派出出國隨團(tuán)翻譯10人/次，均獲得帶團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我們外事科承接了這些項目涉外合同的管理工作，負(fù)責(zé)合同進(jìn)度款的分批支付、條款的執(zhí)行、工藝包設(shè)計文件的交付等，以及合同執(zhí)行過程中國內(nèi)外各種會議外文資料的收集、翻譯、郵件的收轉(zhuǎn)和存檔等繁重而細(xì)致的工作，今年我們參與了以上項目國外工藝包設(shè)計審查和所有基礎(chǔ)資料的交付工作，作為引進(jìn)項目合同管理單位，我們認(rèn)真地履行了合同條款規(guī)定的各項工作，為項目的順利進(jìn)行提供了堅實的保證。（三）做好煉油改擴建引進(jìn)項目的外事合同管理工作。今年伊始，按照集團(tuán)公司外事局外事工作會議的要求，在出國團(tuán)組的行前教育中，著重強調(diào)了出國團(tuán)組總結(jié)的重要性，尤其是由我們公司副總經(jīng)理帶隊的團(tuán)組，提出了更高的要求，在我們嚴(yán)格而有效的督促下，由公司韓建宇副總經(jīng)理和程忠總會計師率隊的兩個團(tuán)組的團(tuán)組總結(jié)，先后在總部的外事簡訊上作為示范性團(tuán)組總結(jié)進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。（二）及時辦理因公出國（境）任務(wù)43批93人次。除此之外，外事科同志根據(jù)各自的具體情況，堅持不懈地進(jìn)行外語學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，為將來更好地完成外事任務(wù)打下基礎(chǔ)。5月底，四川維尼綸廠外事辦公室主任帶隊到公司調(diào)研。參加培訓(xùn)的同志及時將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到科室其他人員，實現(xiàn)信息共享、與時俱進(jìn)，避免工作走錯路、走彎路。為了提高執(zhí)行能力，今年我們結(jié)合自身的職能，以“比學(xué)趕幫超和精細(xì)化管理”活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司辦公室外事工作會議的要求和精神，做到貫徹落實上級政策措施不走樣，開展工作心中有譜，XX年外事工作任務(wù)比較繁多，在保證做好工作的同時，科室人員自覺通過各種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為企業(yè)外事人員，需要了解和掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的各專業(yè)知識，因此，對外事人員來說，就必須要有很高的素質(zhì)要求。三是不斷加強外事隊伍政治思想素養(yǎng)的培養(yǎng)。一是積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和爭創(chuàng)一流辦公室活動，針對外事工作的實際情況，提出具體要求，形成了事爭第一的和諧、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的工作氛圍。一是我們把對職工的思想教育當(dāng)作重點來抓，重視職工精神文明建設(shè)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。XX年，我們加強學(xué)習(xí)，順勢而為，著力抓好外事隊伍建設(shè)。我們按照要求，一是加強了公司外事工作人員對領(lǐng)事服務(wù)網(wǎng)所涉及的內(nèi)容、信息等進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，同時，進(jìn)行歸納總結(jié)；二是在石化OA系統(tǒng)中開辟專欄，分批
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