【正文】 第十九條 從第二次例會開始，一次不到扣1分，以此類推，直到扣完為止（基準分6分）；第二十條 根據(jù)日常工作的情況實施考核：工作認真負責，有上進心，有責任感，有創(chuàng)新精神的會員應給予適當?shù)募臃郑坏诙粭l 據(jù)此學期末負責人給各部長打分考評；務必遵守公正公平原則。第十七條 各競技部可以部定期的聯(lián)系校外的競技團隊舉行比賽或 者聯(lián)誼，以擴大本協(xié)會及學校影響。第十五條 協(xié)會定期舉行集會，以達到會員之間交流和共同進步的目的。第十三條 會員有權(quán)對部門的工作提出建議和質(zhì)詢。第十一條 成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有擔任部門干部的權(quán)利，并認真履行職責，承擔相應的任務。本協(xié)會因技術性較強，成立初期小規(guī)模運行（暫以八十人為界）。第三章 會員的選拔支持黨的領導，熱愛祖國，熱愛學校。電子競技協(xié)會會長是本協(xié)會的代表,負責電子競技協(xié)會的對外形象,產(chǎn)生方法,電子競技協(xié)會會長代表協(xié)會的利益,，交流并總結(jié)前半個月的工作情況，制定并實施后半個月的工作計劃。電子競技協(xié)會是個由愛好電子技術的同學組織起來的，以引導同學們正確的使用電腦，幫助同學們學習實用的電腦技術，提升同學們對計算機和網(wǎng)絡的認知，同時為我校同學在電子活動能有良好的表現(xiàn)做好指導后勤工作中，為我院爭取更多的榮譽。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力，培養(yǎng)團隊精神。第五篇：電子協(xié)會競技章程電子競技協(xié)會章程2003年11月28日，中華全國體育總會、中國奧委會在人民大會堂舉行的新聞發(fā)布會上正式對外宣布：電子競技被確定為國家體育總局正式開展的第99個體育項目。外聯(lián)部負責拉贊助和搞聯(lián)誼等活動。設計完成必先由指導老師檢閱，之后方能制作。⑷、活動前提：設計電路必須完善，多角度、反復思量電氣的參數(shù)，避免不必要的安全事故。⑵、活動方式：自動式+集中式；自制+指導；個人+集體。負責全國大學生電子設計競賽⑴、活動方向：在指導老師的指導下完成電路的設計制作和創(chuàng)新參加全國大學生科技比賽。宣傳部負責會議的通知和會議的記錄，活動的宣傳。（3）因工作失誤造成的損失，由該部門或個人以120%的賠償金進行賠償，情節(jié)嚴重者將調(diào)離崗位或開除協(xié)會。五、處罰條例：（1）工作期間無故缺席、遲到、不帶工作證的成員給予口頭警告的處分。四、協(xié)會成員的獎懲條例：獎勵條例（1）在工作期間不得擅離職守，又能高質(zhì)量、高效率地完成自己的本職的成員，在年底評比時，給予優(yōu)秀個人的獎勵。各部門的主要負責人必須時時抽查其成員的工作情況，對沒有干工作的或很少干工作的給予警告或其它形式的處罰。否則將按協(xié)會的有關制度執(zhí)行。三、對協(xié)會內(nèi)部成員及干部的管理：電子愛好者協(xié)會各部的部長必須干好自己的本質(zhì)工作，在工作期間內(nèi)不允許 竄崗位，在一學期完后所有成員必須向協(xié)會遞交一份工作總結(jié)報告。培訓期間違反校紀校規(guī)者不合格。3學員在上課時都必須做筆記，學員在培訓完后都必須寫培訓的感受對培訓的看法、建議。一、對協(xié)會新招學員的管理：負責對成員的培訓工作。組織部負責會議的召開、活動的布置和安排、協(xié)調(diào)各部門開展的活動。1每位成員必須遵守大學生守則。1定期向社團聯(lián)匯報工作情況，不定期組織成員的進行互相交流學習。電信學院提供維修部的、實習場地、維修設備。協(xié)會機構(gòu)設置：會長、辦公室、組織部、宣傳部、維修部、策劃部、外聯(lián)部。使其成為全能人才。協(xié)會名稱是“電子愛好者協(xié)會”協(xié)會標志以花瓣輪廓用紅、綠、籃三種顏色，三個花瓣分別代表電子技術、電腦技術、自動控制技術，交叉代表協(xié)會活動的內(nèi)容和發(fā)展的方向。2013 5電子愛好者協(xié)會年10月21日第四篇：電子愛好者協(xié)會協(xié)會章程攀枝花學院電子愛好者協(xié)會章程本協(xié)會在電信學院的大力支持下，由攀枝花學院校團委批準，于2001年11月中旬正式成立。第七條：駐會時交接鑰匙，禁止私配鑰匙。協(xié)會財務人員應履行以下職責：設置簡易賬簿（包括日期、科目摘要、收入、支出、經(jīng)手人、余額），遵守財務制度；將資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證，實行憑票報銷制度；在負責人換屆時，負責做好財務交接工作。第七章 資產(chǎn)和財務管理規(guī)定第一條：本規(guī)定所述資產(chǎn)是指歸屬本協(xié)會管理、使用和維護的各種物品，包括：本協(xié)會的辦公工具和用品等，所有成員應珍惜、愛護、正確、合理地使用資產(chǎn)；第二條：本協(xié)會資產(chǎn)為集體資產(chǎn)，只能用于本協(xié)會的各項工作、活動，任何人不得侵占、私分或挪用本協(xié)會的財產(chǎn)，亦不得在會員中分配；第三條：對于故意破壞辦公用具和工具等的或者未經(jīng)允許將本協(xié)會和基地的任何物品帶出實驗室的，一旦被發(fā)現(xiàn)，加倍賠償，視情節(jié)嚴重性，給予不同程度的懲罰（包括大會檢討，降職，除名等）；第四條：協(xié)會經(jīng)費支出主要用于各項活動的宣傳費用，購置工具、材料和電子元器件，電子產(chǎn)品的設計與開發(fā)等； 4第五條：本協(xié)會建立財務收支賬目，并由秘書部主要負責人負責。具體活動籌備的組織者參加；第五章 會議制度第一條：活動工作會議由具體活動總負責人根據(jù)活動需要不定期主持召開，由所有參與第二條：對于各種會議、活動，秘書部負責登記出席人員名單，因故不能參加本協(xié)會各項活動及會議的需向有關負責人（部長、副會長、會長）請假，無故缺席三次及以上者自動退出本協(xié)會，嚴禁開會遲到（對于干部遲到，大會通報批評）；第三條：各種會議記錄由監(jiān)督部指定專人記錄、整理、存檔；第四條：開會期間，將手機調(diào)成振動或靜音，不準亂動實驗臺上的東西，不準亂扔垃圾，會后將物品放回原處。第十八條：各部要密切積極配合，協(xié)助其他部門開展各項協(xié)會工作。第十七條：培訓部職能查找、收集、整理與電子相關的資料（單片機、keil、protel99se、proteus、電阻三極管等識別方法），建立資料庫，為培訓做好準備；負責會員的培訓工作，培訓內(nèi)容包括：電子元器件的識別方法，常用工具、軟件的使用等。審核通訊稿并作適當?shù)男薷?。第十四條：宣傳部職能負責協(xié)會的宣傳工作，包括展板、海報、宣傳板（畫）和條幅的寫貼與宣傳板的收護工作，在招新時負責制作招新廣告，打印、分發(fā)招新宣傳單；負責開展豐富多彩的各種活動，及時發(fā)布協(xié)會信息，進一步擴大協(xié)會在校內(nèi)外的影響；拍攝記錄每次活動的過程，通過視頻、照片、文字等形式，展示各活動的成果并整理留做精彩的協(xié)會記錄；通知協(xié)會會員召開相關會議。第十二條：秘書部職能制訂、執(zhí)行和修改本協(xié)會的各項規(guī)章制度；制作、填寫、整理會員檔案, 負責新會員的注冊工作；負責協(xié)會文件資料打印、收發(fā)、督辦、歸檔管理；安排協(xié)會駐會和日常衛(wèi)生清掃工作；負責安排各類會議和接待工作，制作會議簽到表；對協(xié)會所有會費的詳細收支情況進行管理，預算活動所需經(jīng)費，并定期進行帳務清算及公布；管理協(xié)會印章并負責協(xié)會的聘書、榮譽證書等的認證工作。第十條：副部職責協(xié)助部長開展工作，部長不在或受部長委托時，代替部長履行職務；積極帶動本部成員認真完成部長交辦的其他工作；及時向部長反映部員工作情況及意見和建議。第八條：副會長職責協(xié)助會長處理協(xié)會日常工作事務，做好分管部門工作任務；負責協(xié)會各項規(guī)章制度的監(jiān)督；完成會長交辦的相關事務，會長不在時,代理會長工作；充分調(diào)動本組成員，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，組織開展本組相關工作，做好分管職能部門的工作；在學期初制訂出本組工作計劃，在期末做好工作總結(jié)。其權(quán)利與職能是：按照協(xié)會的規(guī)章制度，監(jiān)督各機構(gòu)、各部的運行情況，考核、審議每一位部長和部員的行為作風,根據(jù)實際情況,可進行部分人事調(diào)動；結(jié)合日?？己顺醪竭x拔新一屆的各