【正文】 黨支部成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚(yáng)助人為樂的社會新風(fēng)尚。切實做好工會與共青團(tuán)的工作。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。深入開展民主管理和廠務(wù)公開工作。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。八、展望下半年，支部根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合項目部實際情況，制定了工作重點：繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。三是職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。半年來，盡管支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。上半年，支部向公司《開路先鋒》投稿6篇，采納了3篇，這些文章記錄了支部的足跡，也彰顯了支部的宣傳實力。先后組織開展了“雙節(jié)”文體活動、冬送 “溫暖”活動、“三八”組織婦女出游和座談、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去珠海參觀學(xué)習(xí)等活動。積極組織職工參加各項活動。六、工會和共青團(tuán)組織是橋梁和紐帶。為此，支部從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白。公正和嚴(yán)格是支部黨員規(guī)范自己的標(biāo)尺?？茖W(xué)和民主是項目良性發(fā)展的法寶。全心全意、竭忠盡智是黨員工作的座右銘。通過黨風(fēng)廉潔教育的開展，黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。五、加強(qiáng)干部廉潔教育。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志進(jìn)行了情況摸底排隊，落實了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。要求每個黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以項目生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心，做好黨建工作。積極籌備召開了項目部職工代表大會,學(xué)習(xí)了公司職代會文件精神。明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組組長，完善了黨的組織建設(shè)。三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。二、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作。下設(shè)4個黨小組。六是積極推動黨建質(zhì)量體系運(yùn)行，嚴(yán)格按照體系文件開展各項工作，將黨建工作規(guī)范化。三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在班組中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。一、下半年的工作打算：一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結(jié)合局黨委的指示，提高本站黨支部的工作能力和工作水平。三是黨員干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢還有一定的差距。我們工作雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深刻，需加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)理解能力。3月份開展了“學(xué)雷鋒，亮服務(wù)”為主題的活動；3月中旬組織職工參加了分局舉辦的“六比六看”演講比賽；4月份開展了“春季整訓(xùn)活動”，期間對職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)、安全、技能等方面的培訓(xùn)；“五一”期間開展了義務(wù)勞動活動；“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞，同時還開展了各種勞動競賽活動；6月份在“安全生產(chǎn)月”活動中開展了安全生產(chǎn)知識的宣傳教育活動，同時還利用業(yè)余時間組織職工開展了各類文體活動。通過一系列活動，進(jìn)一步促進(jìn)了站級管理。七、加強(qiáng)了工會、共青團(tuán)等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的脊梁和紐帶作用站工會根據(jù)我站實際情況，在年初對團(tuán)員、青年進(jìn)行了全面摸底，為順利開展今年各項團(tuán)青工作奠定了基礎(chǔ)；元月份和團(tuán)支部聯(lián)合開展了“迎新春職工聯(lián)誼會”；“三八”婦女節(jié)期間開展了以“文明服務(wù)，巾幗不讓須眉”為主題的女職工座談會；5月份開展了以“建清潔食堂”為主題的改善職工生活條件活動；6月份開展了以“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。同時嚴(yán)抓黨務(wù)政務(wù)公開，使管理透明常態(tài)化。我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與全體黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，積極開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識，開展了行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)活動，定期不定期的聽取全站職工和司乘人員的意見和建議。把西、南兩面圍墻懸掛了橫幅、宣傳標(biāo)語等，建為文化墻，既宣傳了公路文化，又使站區(qū)環(huán)境得到了改觀。建立了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核獎勵機(jī)制，營造了“班班有管理區(qū)、人人有責(zé)任區(qū)、個個有干勁”的工作氛圍。在“雙樹”和“創(chuàng)爭”活動中，我們以收費差錯率和文明服務(wù)差錯率為基準(zhǔn)，開展了爭當(dāng)“收費能手、服務(wù)能手”活動，同時加大稽查力度，在稽查工作中，把收費人員行為規(guī)范做為重點，建立了有獎有罰，獎罰并重的管理機(jī)制，使窗口建設(shè)得到了提升。五、不斷加強(qiáng)支部精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高在工作之余，我站積極組織開展了一系列豐富職工業(yè)余文化生活的活動，充分利用簡報、櫥窗等媒體，加大先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡的報道力度，營造創(chuàng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展；針對支部黨員的情況，將黨員調(diào)任到各班組，使其發(fā)揮黨員就是一面旗幟的作用，擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 “抓典型、樹標(biāo)桿、學(xué)榜樣、爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。評比程序主要以職工推星、黨員評星、組織定星、掛牌亮星、動態(tài)管星等五個環(huán)節(jié)，最終評定黨員當(dāng)月的“星級”評比等級。從整章建制入手，先后制定了工作量考核法、爭先創(chuàng)優(yōu)考核細(xì)則、新增職工思想道德考核等，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在工作生活中的帶頭示范作用，開展黨員崗位承諾“星級”評比活動。在黨建質(zhì)量方面，我站大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。健全支部工作生活情況記錄，定期向分局黨委作匯報；三是健全黨員談話制度。一是健全支部的組織生活制度。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨