【正文】 ，你的業(yè)余活動(dòng)有對(duì)工作起到輔助作用的嗎？（如看CCTV2）。？ ，哪些工作還能再優(yōu)化。我為整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成做了哪些工作？對(duì)自己分配的營(yíng)銷目標(biāo)是否在進(jìn)一步落實(shí)之中（有的指標(biāo)幾個(gè)月下來(lái)未見效果是否在考慮解決辦法）。工作規(guī)范（如：不遲到和把行服熨燙整齊）。像關(guān)注自己形象一樣關(guān)注銀行網(wǎng)點(diǎn)公共環(huán)境（如：自助銀行）?！白鋈?、做事、立志”是這三年時(shí)刻要思考的事情，如果還沒有想過(guò)或不知到從什么開始，哪就從以下幾點(diǎn)開始，謹(jǐn)供參考?！爸敬笳卟豢蔁瑹﹦t亂，志小者不可怠，怠則廢”，讓我們共勉。熱忱是工作的靈魂，從來(lái)沒有什么時(shí)候像今天這樣，給滿腔熱情的工作的人提供如此多的機(jī)會(huì)，最好的勞動(dòng)成果總由又聰明又具有工作熱情的人完成的，一個(gè)人要是他的精力高度集中在他所做的事情，是根本沒有功夫去考慮別人的評(píng)價(jià)的，而別人也終究會(huì)承認(rèn)他的價(jià)值。任何工作都沒有貴賤之分，簡(jiǎn)單和復(fù)雜之分，那些有能力并且積極肯干的人都能夠欣然接受各項(xiàng)工作，在沒有得到這個(gè)職位之前已經(jīng)身在其中了，無(wú)論你目前從事哪一項(xiàng)工作，每天一定要使自己獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，使你能在平常的工作范圍之外從事一些對(duì)他人有價(jià)值的服務(wù)。人無(wú)信不立，良好的信譽(yù)能給自己的生活和事業(yè)帶來(lái)意想不到的好處。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可缺的人物，職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，只有盡職盡責(zé)地做好目前所作的工作，才能使他們漸漸地獲得價(jià)值的提升，只有把自己的工作做的比別人更加完美更迅速，更正確，更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，才能引起別人注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，滿足心中的愿望。想要成為一名成功人士，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也要不斷拓展自己的知識(shí)面，一些看似無(wú)關(guān)的知識(shí)往往會(huì)對(duì)未來(lái)起巨大作用，而每天多做一點(diǎn)則能給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在建立了“每天多做一點(diǎn)的好習(xí)慣之后，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢(shì)，這種習(xí)慣你無(wú)論從事什么崗位都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。你沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你可以選擇自愿去做，率先主動(dòng)是一種備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極，“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。做事一絲不茍，能夠迅速培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，獲得超凡的能力。一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人往往是缺乏自信的人，當(dāng)你將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也是將自己的快樂和信心轉(zhuǎn)移給了他人。一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果，行為重復(fù)多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力就可以無(wú)意識(shí)地，反復(fù)的做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。從另一個(gè)角度講，如果你想規(guī)避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該以這項(xiàng)事務(wù)著手，立即行動(dòng)，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。每一件事都值得我們?nèi)プ觯灰】醋约核龅拿恳患?，即便是最普通的事，也?yīng)該全力以赴，盡職盡責(zé)地完成，小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。其實(shí)每一件事情都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心地去做。工作本身沒有貴賤之分，但對(duì)工作的態(tài)度卻有高低之別，看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。物質(zhì)永遠(yuǎn)不會(huì)人人平等，但生活快樂可以人人平等。工作倦怠正襲擾著我們，“郁悶”成了口頭禪，原因就是不少人把錢作為一切行為的最高目標(biāo)，有房有車高消費(fèi)就是成功。工作所給你們的，要比你們?yōu)樗冻龅母?，如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在年輕人看來(lái)，干活和工資是等價(jià)交換，看不到工資以外的東西，沒有信心，沒有熱情，工作應(yīng)付，能少做就少做，敷衍了事。剛走出校園參加工作，你們?nèi)胄泻蠓峙涞讲煌膷徫簧蠈W(xué)習(xí)，有的分配在支行機(jī)關(guān)，有的則成為一名柜員，你們總對(duì)自己抱有很高期望值，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用，得到豐厚的報(bào)酬，在工資上攀比，拿工資作為衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，你們?cè)诓煌木W(wǎng)點(diǎn)間比較，在不同的崗位間比較，剛剛拿到工資，你們之間相差幾百元就會(huì)影響到工作情緒，把工作輕閑和工資高視為幸運(yùn)。在社會(huì)關(guān)系中，要處理好很多關(guān)系，這樣才能獨(dú)立起來(lái)。剛參加工作，你們現(xiàn)在已經(jīng)融入到更為復(fù)雜的社會(huì)人際關(guān)系之中，在家不會(huì)有人和你計(jì)較得失，你也不必承擔(dān)大多責(zé)任，家庭給予你們的是關(guān)懷，愛護(hù)，家長(zhǎng)想要看到的是你們的平安快樂，不圖回報(bào)，也不會(huì)給你過(guò)多生活和學(xué)習(xí)的壓力。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，一半以上是近三年新入行的員工，你們有著明顯的優(yōu)勢(shì)和不足，總結(jié)自己十幾年的工作心得，希望能和大家勾通，主題是“工作前三年必做的三件事：做人、做事、立志”。第五篇：做人做事立志范文按照支行工作安排，要給員工做一次關(guān)于學(xué)習(xí)《員工行為守則》的輔導(dǎo)，在此之前我們已認(rèn)真學(xué)習(xí)，并從頭到尾抄寫了一遍，相信大家會(huì)有一定感觸。各級(jí)黨委和政府、社會(huì)各界都要重視培育未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)的工作，關(guān)心愛護(hù)少年兒童，重視支持少先隊(duì)工作，為少年兒童辦實(shí)事，讓孩子們成長(zhǎng)得更好。長(zhǎng)期以來(lái)，一代又一代少先隊(duì)輔導(dǎo)員、少年兒童工作者為國(guó)家和民族未來(lái)、為億萬(wàn)少年兒童健康成長(zhǎng)，作出了重要貢獻(xiàn)，黨和人民感謝你們。從現(xiàn)在起，你們就要爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、自覺勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造的小標(biāo)兵。人世間的一切成就、一切幸福都源于勞動(dòng)和創(chuàng)造。要從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造。一個(gè)人可以有很多志向，但人生最重要的志向應(yīng)該同祖國(guó)和人民聯(lián)系在一起，這是人們各種具體志向的底盤，也是人生的脊梁。志向是人生的航標(biāo)。怎樣從小做人？在茫茫的人生旅途，我們必須時(shí)時(shí)問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，這樣才能把人做好，把事做好。他努力學(xué)習(xí)律法刑理知識(shí)，為長(zhǎng)大以后斷案如神，為民伸冤，打下了深厚的知識(shí)基礎(chǔ)。一次，文天祥被有錢的同學(xué)誤會(huì)是小偷，他據(jù)理力爭(zhēng)，不許別人踐踏自己的尊嚴(yán)，終于證明了自己的清白，而且通過(guò)這件事，更加樹立了文天祥金榜題名的志向?，F(xiàn)在把自己的品德培育得越好，將來(lái)人就能做得越好。要做一個(gè)好人，就要有品德、有知識(shí)、有責(zé)任，要堅(jiān)持品德為先?？梢姡鋈瞬皇莻€(gè)小問題，而是大問題，是每個(gè)人一生的必修課。但是在我們的生活中還有許多不文明現(xiàn)象。文明修身要從小時(shí)做起，諸惡莫做，眾善奉行，莫以