【正文】 。作一個干凈干事的校長。做一個踏踏實實的校長。所以，我希望每一位校長和干部，都能夠淡泊名利，都能夠陽光地生活，都能夠充分享受到我們工作和生活帶來的幸福和快樂，都能夠來享受我們教育系統(tǒng)和諧、美好的環(huán)境和氛圍，在這和諧、美好的環(huán)境和氛圍里努力工作，快樂工作，幸福工作！二〇一二年二月十七日，做一個內(nèi)涵豐富的校長。否則，你就會很焦慮，很浮躁，永遠都感受不到幸福和快樂。希望每一位同志把名和利看得淡一些，做到寵辱不驚，去留無意。，做一個快樂幸福的校長。不一定，而且擺不平的時候多，難道你還比那些下馬的處、廳、部級干部還有來頭？從前幾年的審計和檢查看，我縣教育系統(tǒng)有個別同志問題是相當嚴重的。一要敬畏法紀，二要敬畏百姓，三要敬畏自己??”干凈干事，廉潔自律，作為校長有許多文章好做，自己學(xué)校里面，包括廚工、門衛(wèi)的招聘，包括做一些項目，盡量少用或不用自己的親戚朋友，有些人當校長，就喜歡把自己的老丈人、小舅子拉倒身邊來，這是一種很不正常、很不好的現(xiàn)象，對你自己的發(fā)展是很不利的，對學(xué)校的發(fā)展也是很不利的。一個人生活的基本需求滿足以后，日子過得快樂不快樂、幸福不幸福，完全在于個人的感受和精神追求。??”這個問題，我們許多校長也應(yīng)該吸取教訓(xùn)，干好工作是對的，但是選拔和使用干部是組織上的事情，不要太在意。在對待職務(wù)升遷的問題上，希望大家要把心態(tài)放得平一些、看得淡一點，千萬不能強求，更不能通過不正當?shù)氖侄稳ブ\取。一個人政治上想進步、職務(wù)上想提升，本來是人之常情，也無可厚非。??我們一定要把金錢看得輕一些、看得淡一點，錢夠用就行，知足常樂。錢生不帶來、死帶不去，我們經(jīng)常講‘房屋萬間，睡不過三尺；良田萬頃，食不過三餐。第二，要‘知足’，就是要有一個正確的心態(tài)，不刻意去追求原本就不屬于你的東西。領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題、犯了錯誤，除了自己要付出代價以外，打擊最大的就是家屬和子女。??這些年，我們身邊也發(fā)生了一些令人痛心的事情，少數(shù)同志打拼了幾十年，好不容易走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻沒有把握好自己，迷失了方向，最終成為階下囚??三要珍惜家庭。人的一生，在歷史長河中始終是短暫的，掐頭去尾，真正能干事的也就三、四十年時間，而在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間則更短。一個干部的成長進步是非常不容易的，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身不懈努力之外，還離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助，另外還有機遇，這些因素都是不可缺少的。因此，我們要好好珍惜當前的工作，把自己份內(nèi)的事情做好，把自己的本職工作干好?，F(xiàn)在，公務(wù)員考試非常熱門、競爭也很激烈，可謂千軍萬馬過‘獨木橋’，我們能在機關(guān)單位工作，成為一名國家工作人員是很幸運的。但也有少數(shù)干部對待工作不夠上心、不夠上進，有些同志一杯茶、一張報，圖清閑，享安逸；有些同志作風(fēng)散漫，上班經(jīng)常遲到、下班老是早退；還有些同志即使上班時間也不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、打牌下棋、炒股、玩游戲；甚至還有些干部上班時間溜到棋牌室去享受消遣。三種不同的工作態(tài)度，決定了三種不同的人生追求。但不同的人對待工作也有不同的態(tài)度和境界。一要珍惜工作。我選擇其中的一部分。現(xiàn)在，我們把提拔中層干部的權(quán)力下放到學(xué)校，校長的責(zé)任更重——有權(quán)就有責(zé)！，作一個干凈干事的校長。而且，這些人用起來，不會老是到你這里請示匯報；但是，交給他們?nèi)蝿?wù)，能夠做得很好，自己分管的這一塊，做得扎扎實實?？傁胫膫€小兄弟、小姐妹，提拔他，我叫得響，叫的硬。如果副校長和中層干部用得好，你就會很輕松；否則，你就會很累，你就會經(jīng)常到我們這里來抱怨，我們的干部力量不強，誰誰不行，實際上是你自己的眼光不行，你不能夠做到知人善任。用人是一個導(dǎo)向問題，有什么樣的校長，就有什么樣的副校長，有什么樣的中層干部。但是，有的學(xué)校，如果想提拔，選來選去選不起來，看看這個不行，看看那個也不放心，為什么？這跟校長是不是知人善任有關(guān)系。，做一個公道正派的校長。我們在寒假期間還發(fā)短信提醒家長，家長是很感激的。做一個踏踏實實的校長，就要重視學(xué)校的宣傳工作。教育現(xiàn)代化，教育信息化是一個重要內(nèi)容，沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化。做一個踏踏實實的校長，就不能說，學(xué)校里的這件事情我是不管的，那條線的工作我是不管的，如果你那條線的工作確實做得很好，你確實可以不管，但是做得不好，你校長就得親自管，你不管，你做什么？做一個踏踏實實的校長，就應(yīng)該高度重視學(xué)校所有設(shè)施設(shè)備的使用、運行，我們這么多的圖書配下去，用得怎么樣？這么多電腦、多媒體配下去，用得怎么樣？如果不用，那它一點價值都沒有。做一個踏踏實實的校長，你就要高度重視德育工作，把德育工作這個“牛鼻子”抓好了，其他工作就順利了。我們那么多學(xué)校去考察過長坑小學(xué)，但是學(xué)得不多，實踐得不多?，F(xiàn)階段，每一個校長都要眼睛向內(nèi)，不要眼睛向外。我曾經(jīng)在很多場合講過，從嚴管理，人性關(guān)懷，越不從嚴，越難管，越從嚴，越好管。教育網(wǎng)上的美文《行走在路上》，就是教育差生的很好例子，大家有空可以去看看。對待所謂的差生，有的學(xué)校和老師，巴不得他不來上課，這也是對群眾、對學(xué)生沒有感情的表現(xiàn)。所以，在這里，我要講，要保持工作的激情，還要飽含對學(xué)生的關(guān)愛之情，還要充滿對群眾的理解友好之情。但是你也應(yīng)該看到，他們可是你的衣食父母。群眾來訪，要求你解決問題，群眾情緒激動一點，話說得過分一點，又有什么不可以？我們?yōu)槭裁匆樹h相對，斤斤計較？群眾遇到有些問題，很委屈，很窩囊，他難受的時候，到你辦公室拍拍桌子，有什么不可以？讓他發(fā)泄一下，有什么不好？我們教師和校長到我們局機關(guān)來，我們家長到校長辦公室來，我們怎么對待？這里就有一個感情問題。前幾天，縣里召開第九屆紀律檢查委員會第二次全體（擴大）會議，周書記在講群眾感情的時候，講得非常好。品德高尚，做人才有底氣，做事才有硬氣，襟懷坦蕩，光明磊落，才能贏得群眾的厚愛和尊重；品德低下，即使坐在主席臺上，別人也瞧不起。領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作，除了正確運用手中的權(quán)力，更重要的是要靠人格魅力的感召。我們想把作風(fēng)建設(shè)的許多內(nèi)容都放到這“三情”里邊，通過“三情”教育，和諧教育系統(tǒng)，使我們每一位教師、員工，都能夠飽含感情地投入到工作中。飽含感情，做一個充滿人格魅力的校長，內(nèi)涵會更豐富。前不久，教育局機關(guān)召開了作風(fēng)建設(shè)動員會，我在那個會議上提出來，要飽含感情，對待每一位來信來訪的群眾。我們看看，聽了專家的講課，考察了優(yōu)秀的學(xué)校，結(jié)合你的實際，你有哪些思考，有沒有思想，有沒有觀點，有沒有思路。今年的校長培訓(xùn)，還將在針對性和實效性上下點功夫，重點是聽課和考察，回來后大家交流，每一個校長都要寫一篇文章。這幾年，我們在不斷地組織培訓(xùn)，校長培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)、班主任輪訓(xùn)，今年還將開展總務(wù)主任培訓(xùn)、政教主任培訓(xùn)等等。我們平時教育局的領(lǐng)導(dǎo)在一起討論的時候，大家覺得某個校長有思想，他去當校長以后，把學(xué)校管理得井井有條，無論是常規(guī)管理還是教育改革，都是很有觀點，很有主見?！蔽液筮呍偌由弦痪洌骸澳憔湍茏叨噙h。三、五年里邊，你校長怎么當？當?shù)绞裁闯潭?？怎么干？干哪些事？胸有成竹。我們平時下鄉(xiāng)，與有的校長交流，聽有的校長匯報，我們一點都感覺不出這個校長有思想，有主見，有自己的觀點。其次，校長應(yīng)該有思想。這一切都源自豐厚的內(nèi)涵，來自文化、修養(yǎng)、品德的長期積淀。我在這里想問一下大家，你一年看幾本書？厚一點的書你一本都沒有看的有沒有？平時不看報、不看雜志的多不多？一個人，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能豐厚你的文化底蘊，你的內(nèi)涵才能夠豐富起來。今年寒假，杭州外國語學(xué)校，老師給學(xué)生開出一個書單，這個書單有一百多本書，此外還有二十多部電影，讓學(xué)生們?nèi)タ础Ｊ紫?，要努力學(xué)習(xí)，豐厚你的文化底蘊。除了校長，還有直屬單位的負責(zé)人、局機關(guān)干部和全體教研員，大家都要不斷提升素質(zhì)和水平。四、全面提升全體校長的素質(zhì)和水平教育現(xiàn)代化縣能不能順利地創(chuàng)建，關(guān)鍵在于校長。我想如果大家站得高、看得遠，盡心盡責(zé)地去努力，許多問題都會迎刃而解。所以，我們對自己目標要遠，定位要高，要求要嚴，不能糊里糊涂混日子，不能做一天和尚撞一天鐘。去年，制訂了一系列教育發(fā)展規(guī)劃，9月份，縣委縣政府召開了全縣教育工作會議，教育現(xiàn)代化藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確。磐安教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，在座各位肩上的擔子最重。這一切都有待于我們?nèi)ス餐Α，F(xiàn)在，教育現(xiàn)代化是教育系統(tǒng)的時代最強音，在教育現(xiàn)代化建設(shè)的征程中，磐安教育已經(jīng)邁出了重要一步！省里要求2015年要通過教育現(xiàn)代化基本達標縣驗收，2020年通過教育現(xiàn)代化達標縣驗收，我們絕不能拖全省和全市的后腿。磐安許多教育教學(xué)的經(jīng)驗，都曾在全省得到推廣，有一定的影響力。回顧歷史，磐安教育在每一個教育發(fā)展的重大節(jié)點時期，都能挺身而出，負重拼搏，在變革中走上一個新的臺階。從掃盲，到“兩基”驗收，再到“兩高”的實現(xiàn)，2008年又成功創(chuàng)建教育強縣，2010年通過了教育強縣的復(fù)評，現(xiàn)在，提出要全面建設(shè)教育現(xiàn)代化。這個成績的取得，是在座各位共同努力的結(jié)果，是全縣教職員工共同努力的結(jié)果，是局機關(guān)全體工作人員共同努力的結(jié)果。一年來，各條線工作出色，獲得了許多專項先進；在縣紀委組織的作風(fēng)評議中，也取得了比較好的成績；教育局的年終考核，在63個單位中排名第十二位，這是近幾年來教育局考核名次最靠前的一次；去年高考，磐中、二中獲得了縣委縣政府的特別嘉獎。下面，我講四個方面的內(nèi)容。今年是全面推進“三大戰(zhàn)役”的第一個，任務(wù)十分繁重。我們沒有能力開發(fā)利用好我們的旅游資源，但我們有能力有義務(wù)保護好，要不然我們就要愧對我們的子孫后代。同時，整合和爭取上級項目資金，盡快啟動景區(qū)一期建設(shè)，力爭8月份完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年底前通過國家4A旅游景區(qū)驗收。三要堅定不移打造曹山寺4A級景區(qū)。二要加大宣傳力度。下一步，重點抓好以下幾項工作：一要抓緊編制完成曹山景區(qū)總規(guī)及修建性詳規(guī)，同時，要認真做好卓望山森林公園規(guī)劃編制工作和棠陰古鎮(zhèn)古建筑保護與開發(fā)的總體規(guī)劃，盡早通過評審。目前我縣旅游產(chǎn)業(yè)遇到兩大困難：一方面，爭取國家4A級景區(qū)的申報工作進入關(guān)鍵階段，但對照評審指標，我縣還有不少項目達不到評審要求，用來完善的時間非常緊迫。同時，要整合各類項目資金，大力推進農(nóng)田水利基本建設(shè)和農(nóng)村土地開發(fā)、整治項目建設(shè)。四要抓好新農(nóng)村建設(shè)。當前烤煙生產(chǎn)已進入大培土階段，田間管理十分重要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強技術(shù)指導(dǎo)，確保煙葉長勢良好。如果種煙效益上去了，我們再去動員農(nóng)民種煙肯定能達到事半功倍的效果。一季度雖然種植面積沒完成預(yù)期任務(wù)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都付出了艱辛的努力。要繼續(xù)抓好水稻制種、煙葉、毛竹、蔬菜等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，通過創(chuàng)品牌、上規(guī)模，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的難點，也是重點。各地各部門要密切關(guān)注天氣變化，備足防汛物資，落實人員和職責(zé)，切實抓好河道疏浚和水庫排查，確保安全度汛。一要抓好防汛救災(zāi)。城管部門這段時間要加大縣城的市容市貌綜合整治力度，公路局、園區(qū)等相關(guān)部門要鐵心硬手，加大宜臨線**段環(huán)境的綜合整治。各相關(guān)部門必須時刻繃緊這根弦，打擊要常態(tài)化。二要堅定、持續(xù)、大張旗鼓地做好打擊“三非”工作。撫吉高速連接線工期緊，前期又因各種原因?qū)е率┕みM展緩慢，我們等不起、慢不得，如果撫吉高速通了車，而我們連接線卻未通車的話，那將是全省的笑話。尤其是新醫(yī)院、汽車站搬遷、高速掛線建