衛(wèi)生院院務(wù)公開制度共5則(參考版)
2024-10-13 11:46本頁面
【正文】 醫(yī)院成立院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體組織和協(xié)調(diào)院務(wù)公開制度。(五)建立院情發(fā)布會制度，邀請人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、新聞單位、社區(qū)群眾代表，或以通知書、致病人信函和隨訪聯(lián)系卡等形式向社會、群眾、病員服務(wù)對象公開院務(wù)。由職代會向職工公布評議結(jié)果并報(bào)衛(wèi)生、組織人事主管部門備案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會述職并接受評議。職改辦負(fù)責(zé)對申報(bào)人員的硬件進(jìn)行審核，經(jīng)院辦公會議討論后，按規(guī)定程序向上級職改部門推薦。住房管理的有關(guān)規(guī)定及調(diào)整方案，由院住房管理委員會擬定，經(jīng)院辦公會議研究和職代會審議后，向全體職工公開。上級有關(guān)職工工資、獎金、福利等方面的規(guī)定，如實(shí)向職工公開。醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況，由財(cái)務(wù)科提出決算報(bào)告，經(jīng)上級主管部門審定后予以公開。設(shè)立意見箱、投訴電話，建立社會監(jiān)督員制、患者出院或門診收費(fèi)清單、電腦屏幕、觸摸屏查詢收費(fèi)和實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待日等。(二)建立黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、職工、病員座談會和民主議事會制度，定期或不定期、交流情況。二、院務(wù)公開的主要形式(一)職工代表大會制度是全面實(shí)行院務(wù)公開的基本形式。領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)公開。涉及職工切身利益的事項(xiàng)公開。人事工作公開。職工獎懲公開。大宗辦公用品、印刷業(yè)務(wù)、房屋出租也應(yīng)實(shí)行公開招投標(biāo)。物資采購公開。經(jīng)批準(zhǔn)的邀請投標(biāo)也要按嚴(yán)格程序辦理，不一對一進(jìn)行。工程項(xiàng)目公開。財(cái)務(wù)管理公開。(二)向職工公開的事項(xiàng)醫(yī)院管理公開。公開城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革有關(guān)事項(xiàng)。管理制度公開。公開醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格。公開醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則；服務(wù)用語、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等。四、院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：楊恩國組 員：宿正文 楊恩相五、時間安排（1）每月21日召開職工大會，1通報(bào)一月工作情況 2衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收支情況 3學(xué)習(xí)上級文件4對下月工作安排部署 5研究制定衛(wèi)生院工作計(jì)劃6收集和答復(fù)職工工作意見，解決醫(yī)患矛盾焦點(diǎn)（2）每月6日召開院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組會議 XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年1月11日第五篇：香山中心衛(wèi)生院院務(wù)公開制度香山中心衛(wèi)生院院務(wù)公開制度一、院務(wù)公開的主要內(nèi)容凡是與醫(yī)院行政管理、衛(wèi)生改革密切相關(guān)和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國家規(guī)定的保密事項(xiàng)外，原則上都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰怨_。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的意見和建議應(yīng)在15日內(nèi)給予答復(fù)或說明，對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時整改，并接受職工監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律，監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。設(shè)立投訴箱，舉報(bào)電話。召開院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組會議
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