【正文】 。公司的整體效率的調(diào)高需要每個部門每個工作人員的相互配合，協(xié)調(diào)工作。把挑選出來的花，給負責(zé)打包裝的人員，在打 包裝是要先在紙箱底部鋪上一層保溫棉布，然后整齊排放花枝，一排三個，花苞朝里，要順勢放入底部，并蓋上無紡布，避免摩擦，造成花的損害，最后用膠帶把花的底部扎緊，確保運輸過程不會松散，填滿后，用膠帶封口，放入運輸車，運到運輸保溫車。組盆形式為：8枝組：332,10枝組：433,16枝組：、蝴蝶蘭的包裝及運輸打包裝需要的工具及材料：膠帶、剪刀、紙箱、保溫棉布。三、蝴蝶蘭的組盆組培最重要的是挑花，所挑的花要看面，所挑選的花第一朵在左邊，右邊的第一朵則在右邊，這樣依此類推，每一邊的花要在一個面上，而且要看高矮，分出層次，這樣一層比一層稍高一些，這樣就錯落有致，比較好看。蝴蝶蘭宣濕度高的環(huán)境，因沒有粗壯的假球莖儲蓄水分，如果空氣濕度小，則對面朗發(fā)生失水狀態(tài)。若持續(xù)低溫，根部停止吸水，形成生理性缺水，植株就會死亡。生長適溫白天25－28℃，晚間1020℃。蝴蝶蘭原產(chǎn)亞洲熱帶地區(qū)?；ㄇo長，拱形。二、蝴蝶蘭的養(yǎng)護管理：蝴蝶蘭為多年生常綠草本。，然后打開甁口，左手拿甁，右手用鑷子將苗弄出放到無菌墊上，進行切苗。接種流程：，用消毒水擦拭操作臺。，室內(nèi)物品擺放整齊，除每次試驗完畢消毒工作臺面外，每個月用消毒液徹底洗抹室內(nèi)桌椅、地面和墻壁一次?！癘N/OFF”鍵，根據(jù)需要選擇加熱或制冷模式。工作人員關(guān)好內(nèi)門，進入緩沖間，更換拖鞋和無菌衣，離開工作室，打開紫外燈照射30分鐘。蝴蝶蘭的組培流程主要有：培養(yǎng)基的配制、無菌室接種、瓶間培養(yǎng)，溫室養(yǎng)護一、無菌室的操作，有如下步驟：1．操作程序，關(guān)閉外門，打開紫外燈，照射30分鐘、紫外燈和電源開關(guān)，紫外燈照射30，在緩沖間內(nèi)穿戴無菌衣、帽、口罩、更換拖鞋后，通過風(fēng)淋室，全身各面進行風(fēng)淋，進入工作室。我們到了以后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶我們參觀了公司的各個部門，首先我們?nèi)サ氖菬o菌室，在進入無菌室前要先換好無菌服裝，并隨手帶門，以免帶有細菌造成污染。在此，我很感謝系領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和關(guān)心，感謝今麥郎給我們展現(xiàn)的平臺，在這里我們鍛煉了我們的獨立能力，進一步強化了我們的職業(yè)道德素質(zhì)，讓我們獲得了寶貴的經(jīng)驗，相信我們以后在參加工作后，我們會少走很多彎路。不管是我們以后在哪，我們都不會忘記這個溫馨團結(jié)的集體!我們實習(xí)隊員從一開始的不熟悉到逐漸的了解，再到現(xiàn)在建立起深厚的友誼，這一切永遠都會塵封在我記憶的深處!很感謝他們與我一起度過這八個月的時光，其中的點點滴滴都銘記于心。我們的組長井仲冬認真負責(zé)，在實習(xí)期間，我們遇到難題的時候總是想辦法一起解決，而且他也能夠以身作則，做好自己的工作，甚至在很忙的情況下，他也先幫著我們，他是一位認真負責(zé)的好組長，其他的還有楊廣新、高斌等。在實習(xí)期間，我們幾乎每天早晨一起去上班，一起下班，一起吃飯，我們感覺我們各自的了解逐漸加深。時間如涓涓流水緩緩地流過，在這八個多月的時間里留下了許多美好的回憶。(三)還有我們要將所學(xué)知識運用到實踐當(dāng)中，要充分做到理論聯(lián)系實踐，不要將所有的知識堆積，要學(xué)會消化，書到用時方恨少，多了解一些課外知識。(二)對于課程體系方面，我得建議就是開展多方面的教學(xué)，讓學(xué)生親身實踐，緊抓學(xué)生的愛好，比如多安排一些動手操作實驗，也可以讓學(xué)生自由結(jié)合開發(fā)一些實驗。(一)通過這次的實習(xí)，使我對本專業(yè)有了更深的體會：一是老師在教育方面應(yīng)該提升學(xué)生的動手實踐操作能力，比如每次的實驗課上應(yīng)該積極調(diào)動學(xué)生的情趣，鼓勵大家都參與到其中，努力配合學(xué)生順利完成這項實驗。因此，在這里我學(xué)會了人與人的交往，體會到了吃苦耐勞的精神，更鍛煉了我獨立的性格。風(fēng)冷從油鍋出來的方便面不能立即包裝，須在冷風(fēng)機中經(jīng)風(fēng)冷,然后將其進行包裝。蒸箱切絲，分排后進入蒸箱蒸熟，使其糊化。園藝系畢業(yè)生實習(xí)報告和面就是將倒好在和面鍋中的面粉經(jīng)人工控制機器，經(jīng)低速、中速、高速的攪拌而成?，F(xiàn)在今麥郎食品有限公司已經(jīng)擁有了幾十種方便面的品牌，而它分布在石家莊、保定、河北隆堯等地，該公司也集飲料，紙箱、掛面等為一體，解決了本身的需求問題。公司總裁范現(xiàn)國帶著很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和遠大的志向，領(lǐng)導(dǎo)員工積極努力的改變現(xiàn)狀，使今麥郎的品牌在當(dāng)今市場上一度出現(xiàn)飆升，XX年又引進日清工藝，一度研發(fā)了新的高檔今麥郎食品—直面。（二）實習(xí)中記得我們剛進這廠的時候，公司全體上下對我們抱以熱烈的歡迎，好多公司的主管領(lǐng)導(dǎo)給我們做了講話，接著將我們分在了幾個班里，又給我們做了培訓(xùn)。（一）實習(xí)前我們是08級的學(xué)生，在經(jīng)歷了兩年的學(xué)習(xí)時間后，我們分為兩個地方，一個是去廣東省佛山市加藤利食品有限公司，另一個是去東莞市今麥郎食品有限公司的實習(xí)。在實踐中我們不但可以鞏固所學(xué)知識，拓寬視野，學(xué)會人與人之間的交往，而且還可以培養(yǎng)我們的吃苦耐勞的精神，強化我們的職業(yè)道德素養(yǎng)。所以我除了吃飯上廁所其余時光多在這圖紙上打轉(zhuǎn)，一刻也不敢松懈。雖然我設(shè)計的東西沒有那么一派涂地，但是真的是離師傅的要求太遠了，雖然師傅沒有說我什么，更加不會罵，他只是說慢慢學(xué)，沒有人一步就成功的。設(shè)計圖很大，比之前所有的圖紙多要難，一些不規(guī)則的地塊設(shè)計又有要求，道路地段還要考慮安全美觀，三角形的分車綠化帶又要把角圓滑掉等等一些難題多出現(xiàn)了。這要用到我們在學(xué)校學(xué)過的cad軟件，很長時光沒有練習(xí)了，開始生疏了，所以這次是一個很好的機會。第五周時光一去不復(fù)返，每天多像是在跟時光賽跑，每天多要過得那么的充實。讓我感受最深的是，現(xiàn)在在外面有些時候路過的人看到公園小區(qū)里的植物不知道是什么樹，什么花的，自己懂得話，說出來感覺很有本事。為了多學(xué)點，了解這行，這周也去了一些個公園小區(qū)，了解了一下園林植物及其功能，樹木種類與搭配，花卉和一些景觀設(shè)計等等。一眨眼的功夫一個月就過去了，我的收獲說多不多說少不少，不過還是公司里的人給我的感觸最大，從該剛開始的膽怯，緊張，到現(xiàn)在感覺到的親切感，讓我完全融入了這個大家庭，真的是非常的感謝大家，給我這個機會，還教了我很多東西。所以等著我學(xué)得東西還有好多好多，真怕時光不夠用。在這段時光里我也想到了，要