【正文】 謝謝大家！。同志們，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中明確提出，“簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管”是新一輪稅制改革的基本原則，稅收工作要進(jìn)一步發(fā)揮保障財政收入、宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)收入分配的作用。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。十年來，我們不斷深化和完善征管、干部人事等改革，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中變革、在變革中發(fā)展。堅持科學(xué)管理、加快推進(jìn)信息化建設(shè)的道路，我們堅決不能丟、不能忘。十年來，我們始終不放松對納稅人和稅務(wù)人員的管理，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化?！茖W(xué)管理是做好稅收工作的基礎(chǔ)。依法治稅既是依法治國的重要組成部分，也是我們的法寶，只有堅持依法治稅，才能創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的良性發(fā)展；只有堅持依法治稅，才能有效地規(guī)范各項稅收執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量，推動稅收工作的順利開展。堅定依靠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極主動匯報工作的方法，我們堅決不能丟、不能忘?！骷夵h政的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持是做好稅收工作的支撐。如果沒有馬鞍山改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，特別是近兩年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，稅收工作就成了無本之木、無源之水?，F(xiàn)在條件雖然有所改善，但是，我們還面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)、艱苦奮斗的精神，我們堅決不能丟、不能忘。實(shí)踐告訴我們：——始終堅持知難而進(jìn)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是做好稅收工作的前提。所有這一切，得益于黨的路線、方針、政策的正確指引，所有這一切，凝聚著全體稅務(wù)干部的心血與汗水。全市地稅系統(tǒng)15個基層單位，全部獲得2002003“人民滿意的基層站所”稱號、“文明行業(yè)”窗口單位、“市級文明單位”標(biāo)兵單位，原直屬分局、金家莊分局慈湖所獲得省級“青年文明號”標(biāo)兵單位，征管分局被評為全省“人民滿意的公務(wù)員集體”，花山區(qū)分局獲得全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位，市局相繼獲得第六屆“安徽省文明單位”、安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位、馬鞍山市“文明行業(yè)”。涌現(xiàn)出了全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)個人劉麗霞、全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體雨山區(qū)分局、全省十佳征收單位原直屬分局等一大批先進(jìn)個人和單位。市局大專以上學(xué)歷209人，占全局公務(wù)員總數(shù)的89%；獲得全國計算機(jī)一級以上證書的有180人，占干部總數(shù)的76%，45歲以下人員全部通過公務(wù)員英語培訓(xùn)，干部隊伍素質(zhì)明顯提高。五、隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)我們堅持以人為本的管理思想，以“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，大力培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)地稅干部隊伍。1999年以來，以開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局（所）為抓手，狠抓基層和基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)了基層管理和基礎(chǔ)管理由定性管理向定量管理、由粗放型管理到精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，推動了征收管理工作及其它各項工作水平的全面提高。十年來，我們高度重視稅務(wù)登記、發(fā)票、稅源管理等稅收征管的基礎(chǔ)性工作，不斷采取有效措施加以夯實(shí)、鞏固和完善。面對重重困難，全局上下將稅收工作重心向基層轉(zhuǎn)移、向征管轉(zhuǎn)移，大力加強(qiáng)一線單位政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)改善一線工作、生活、學(xué)習(xí)條件，對一線單位在資金投入、人員配置上進(jìn)行傾斜，使所屬各單位基礎(chǔ)面貌全面改觀。四、基礎(chǔ)建設(shè)不斷夯實(shí)1994年，市地稅局成立伊始，基礎(chǔ)差，底子薄，人手緊。大力推進(jìn)稅收信息化建設(shè)，依靠科技規(guī)范管理，改進(jìn)服務(wù)手段。積極落實(shí)支持企業(yè)改組改制、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)“下崗再就業(yè)”、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等各項稅收優(yōu)惠政策，累計減免地方稅超過3億元。全面實(shí)行辦稅“八公開”，建立局長接待日、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度；在全省率先開通“12366”稅收服務(wù)熱線；積極推行納稅信用等級管理和“陽光稽查”、“約談式稽查”。在全市建立起15個辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)了屬地管理，集中征收，目前全市納稅人主動申報率達(dá)到99%，申報稅款占應(yīng)納稅款的98%以上。同時，積極爭取政府相關(guān)部門和社會各界廣泛支持，及時向各級黨委、人大、政府、政協(xié)匯報工作，適時召集地方稅執(zhí)法保障聯(lián)席會，密切與工商、國稅、公檢法司、金融、勞動、衛(wèi)生、教育、交通等部門的協(xié)作，形成與有關(guān)部門“信息共享、輿論共鳴、手段互補(bǔ)、形成合力”的良性協(xié)作關(guān)系。我們堅持以內(nèi)促外、重在治內(nèi)的工作方針，大力推進(jìn)依法治稅。二、依法治稅環(huán)境不斷改善十年來，我們堅持深入持久、務(wù)求實(shí)效的工作思路，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)、政策。%。尤其是今年上半年，增長59%，增幅繼續(xù)保持全省第一，總量躍居全省第二位。一、組織收入水平不斷提升至2003年底，、。經(jīng)過全體地稅干部的不懈努力，我們沒有辜負(fù)省局以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心厚望，我們沒有辜負(fù)社會各界、廣大納稅人對我們的理解支持。從1994年到2004年，短短十年時間，我們走出了一條知難而進(jìn)、改革創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)之路，我們走出了一條持續(xù)快速大步向前的發(fā)展之路，我們有理由為十年來取得的成績感到驕傲和自豪。最后，預(yù)?？h關(guān)工委成立20周年慶?；顒訄A滿成功！新年將至，預(yù)祝全縣廣大“五老”在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家!6第五篇：在地稅成立十周年大會上的講話馬鞍山市地稅局局長劉魯舟在市地稅局組建十周年慶祝大會上的講話 7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：今天，我們懷著萬分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝馬鞍山市地稅局組建十周年。同志們，關(guān)心下一代工作，是一項常做常新、永遠(yuǎn)陽光的崇高事業(yè)，是一項功在當(dāng)代、利在千秋的偉大工程。三要完善宣傳輿論機(jī)制。凡是縣關(guān)工委提出需要相關(guān)部門配合支持的事情，各相關(guān)部門一定要積極支持，主動配合，盡其所能，共同做好工作。二是完善協(xié)同配合機(jī)制。各級黨政組織要把關(guān)心下一代工作納入總體發(fā)展布局，列入重要議事日程，組織協(xié)調(diào)各方面力量，從活動場所、辦公條件、人員配備、活動經(jīng)費(fèi)等方面給予實(shí)實(shí)在在的支持，使全縣關(guān)心下一代工作真正做到有人辦事、有錢辦事、花小錢辦大事。做好關(guān)心下一代工作，不僅需要各級關(guān)工委的主動作為、奮發(fā)進(jìn)取，更需要各級黨委政府的高度重視、各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，還需要在全社會形成大家都來關(guān)心下一代的良好氛圍?？h關(guān)工委要認(rèn)真總結(jié)過去實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，使有效的舉措常態(tài)化、成功的經(jīng)驗(yàn)制度化，逐步建立健全關(guān)心下一代工作長效機(jī)制，著力打造一批全市典型、全省乃至全國先進(jìn)，形成一批叫得響、用得上的品牌，帶動全縣關(guān)心下一代工作整體推進(jìn)、持續(xù)健康發(fā)展。要充分了解青少年的所思所想所盼，把握青少年的思想脈搏、心理特點(diǎn)和成長規(guī)律，推動工作內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)青少年思想道