員工職業(yè)健康檢查管理辦法(參考版)
2024-10-13 11:33本頁面
【正文】 謝謝！荊門市康復(fù)醫(yī)院2012923。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家給予我院更多的指導(dǎo)和幫助，我們一定會(huì)按照各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的要求積極進(jìn)行整改，讓我院職業(yè)健康體檢工作更規(guī)范、更完善。其中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1906人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的保障。對每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報(bào)告和匯總報(bào)告。確保體檢質(zhì)量，防止冒名頂替檢查，杜絕醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。我院嚴(yán)格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)制定了《作業(yè)指導(dǎo)書》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《職責(zé)與制度》以及繪制了職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量保證體系框架圖，實(shí)行醫(yī)院——質(zhì)管辦——科室三級管理體系。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。截止目前，我院已經(jīng)初步形成了一支較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)隊(duì)伍，能順利開展職業(yè)健康檢查工作。四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力我院高度重視職業(yè)健康體檢的服務(wù)能力建設(shè)，在思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)方面都投入了大量的人力和物力。服務(wù)項(xiàng)目包括接觸粉塵、有害化學(xué)因素、有害物理因素等方面的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。形成了院領(lǐng)導(dǎo)主抓，以體檢中心為主體，由檢驗(yàn)科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，各科體檢組負(fù)責(zé)人均具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成，有力保障了職業(yè)健康體檢組織的完善。為確保企業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，我院成立了職業(yè)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全職業(yè)健康體檢組織近年來，醫(yī)院以深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、振奮精神、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，各個(gè)方面取得了長足發(fā)展。設(shè)有24個(gè)臨床和醫(yī)技科室，開放床位450張，年門（急）診人次近30萬人次，住院人次19000余人次，開展各類手術(shù)8500余臺(tái)。醫(yī)院現(xiàn)有占地面積**平方米，建筑面積**平方米?，F(xiàn)將我院申請職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報(bào)如下：一、醫(yī)院基本情況**醫(yī)院坐落于**號，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。 ESH部門應(yīng)及時(shí)更新接觸職業(yè)危害因素的名單，健康中心應(yīng)健全職業(yè)健康檔案的相關(guān)資料。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議，對體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。 根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果，分為正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 在急性職業(yè)中毒事件發(fā)生后，對現(xiàn)場接觸有害因素的其他人員也應(yīng)該根據(jù)情況進(jìn)行健康檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，采取相應(yīng)措施。 當(dāng)員工本人疑似患有職業(yè)病時(shí)，可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)系職業(yè)健康體檢，體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。體檢合格者，予以辦理調(diào)崗。 應(yīng)急性檢查： 員工在進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，由部門主管對員工調(diào)動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn)，告知ESH部門，ESH部門確定接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí)，由員工本人自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 為防止未參加離職體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生，接觸危害因素的員工離職單須經(jīng)ESH部門簽字確認(rèn)。 員工提出離職申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)離職后，由部門主管及ESH部門確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。 離崗時(shí)體檢： 從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí)，在距上次體檢（包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個(gè)月之后，須進(jìn)行離崗體檢。體檢費(fèi)用由公司支付。 在崗期間體檢： 根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”，由ESH部門確定當(dāng)進(jìn)行在崗體檢的人員，健康中心每年年初排定當(dāng)體檢計(jì)劃。體檢費(fèi)用公司支付。 上崗前體檢： 在擬聘用人員確定崗位之后，由HR根據(jù)“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”確定需參加上崗前的體檢項(xiàng)目，聯(lián)系體檢機(jī)構(gòu)安排體檢。 接觸職業(yè)性危害崗位的員工由健康中心組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急性健康體檢。 ESH部門每年定期對全廠職業(yè)性危害的崗位進(jìn)行評估，并作成“職業(yè)性危害因素及職業(yè)健康體檢周期一覽表”。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》 《中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 ESH部門：確定人員名單，健康中心組織員工職業(yè)健康體檢并健全員工職業(yè)健康檔案。 本規(guī)定適用本公司職業(yè)健康體檢員工。十、職業(yè)健康檢查與一般健康體檢的區(qū)別？一般健康體檢是指通過醫(yī)學(xué)手段和方法對受檢者進(jìn)行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患的診療行為；而職業(yè)健康檢查是由企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，目的在于篩查職業(yè)病、疑似職業(yè)病及職業(yè)禁忌。按照屬地化管理原則，制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，做好職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作；
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