城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作調(diào)查報(bào)告(參考版)
2024-10-13 11:24本頁(yè)面
【正文】 。第三十一條 本實(shí)施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。第二十九條 逐步實(shí)現(xiàn)檔案影像化管理。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中，并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。各級(jí)人社行政部門要通過(guò)深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的集中審核方式，對(duì)各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時(shí)間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問(wèn)題。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況，更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。第二十五條 建立退休審核一次告知制度。人社行政部門負(fù)責(zé)對(duì)已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。第二十四條 建立參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。省廳在全省范圍定期對(duì)密鑰管理情況進(jìn)行檢查。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機(jī)制。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對(duì)，定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。第二十條 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤?。第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。退休待遇核改建立三級(jí)復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。第六章制度建設(shè)第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對(duì)人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。第五章核改信息管理權(quán)限第十四條 人社行政部門負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項(xiàng)目包括：出生年月、參加工作時(shí)間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)、封檔工資、退休時(shí)間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。第十三條 待遇發(fā)放。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級(jí)審核人員名章后存入退休人員檔案。第十一條 核改審核。第四章待遇核改程序第十條 核改申報(bào)。第九條 待遇發(fā)放。第八條 待遇核定。第七條 退休審核。第三章申報(bào)審核程序第六條 退休申報(bào)。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會(huì)化發(fā)放退休待遇。第四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。市（地）人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣（市）正常退休審核及待遇核改工作；負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。人社行政部門負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核、退休待遇及退休信息的核改，負(fù)責(zé)審查參保人員人事檔案，認(rèn)定檔案出生年月、參加工作時(shí)間、參保時(shí)間、連續(xù)工齡、特殊工種年限、勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定等級(jí)及按原辦法封定檔案工資、計(jì)發(fā)比例、科技津貼、書刊費(fèi)等涉及退休資格的項(xiàng)目。第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅(jiān)持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則，形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式，打造專業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍，確保各項(xiàng)政策有效落實(shí)，從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記，杜絕企業(yè)只登記不繳費(fèi)和職工只簽勞動(dòng)合同 不參保繳費(fèi)的行為。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的，無(wú)論負(fù)擔(dān)輕重，都要盡快納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳和個(gè)人帳戶補(bǔ)建工作；未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而且停產(chǎn)多年、無(wú)力繳費(fèi)的，不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，同時(shí)要做好政策解釋工作。（八）縣委宣傳部、縣廣電臺(tái)等新聞媒體要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)日常宣傳，對(duì)惡意欠費(fèi)或拒不參保的反面典型進(jìn)行曝光。（六）縣總工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位全員參保并足額繳費(fèi)，將侵害職工合法權(quán)益行為及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門。（四）縣審計(jì)局按照審計(jì)法及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)用人單位參保繳費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。（二）縣財(cái)政局負(fù)責(zé)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，財(cái)政補(bǔ)助及時(shí)足額到位，確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工為確保我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作有力有序有效開展，根據(jù)屬地管理、行業(yè)主管原則，結(jié)合部門職能，進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工，明確責(zé)任?？h社會(huì)保障中心主任XXXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)XXXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)XXXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任XX縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)XX縣衛(wèi)健局局長(zhǎng)XX縣市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)XX縣審計(jì)局局長(zhǎng)XX縣財(cái)政局局長(zhǎng)XX縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)成縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)：XX單一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組員宣傳部門要組織協(xié)調(diào)各類媒體采取多種形式宣傳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，充分發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，為全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作開展?fàn)I造良好氛圍。、縣直各部門負(fù)責(zé)本單位在崗非在編人員參保繳費(fèi)。、個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和人員基本情況、參保情況。，督促其按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂用工合同，及時(shí)到人社部門為勞動(dòng)者辦理用工備案手續(xù)，進(jìn)行參保繳費(fèi)。、醫(yī)療診所成立和用工基本情況，督促其按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂用工合同，及時(shí)到人社部門為勞動(dòng)者辦理用工備案
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