【正文】 城固縣委黨史研究室 2015年12月22日。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，更加強(qiáng)化日?？己硕讲?，做到每項(xiàng)工作有安排、有檢查、有措施、有整改、有小結(jié)、有臺(tái)賬。通過(guò)幾個(gè)卓有成效的專題活動(dòng)，如“三學(xué)三查三評(píng)一滿意”、干部作風(fēng)專項(xiàng)整治、不作為亂作為現(xiàn)象整治、25個(gè)寧?kù)o工作日等，加強(qiáng)干部作風(fēng)治理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正整體氛圍，促進(jìn)為民務(wù)實(shí)清廉好干部的養(yǎng)成。（四）規(guī)范行政行為根據(jù)本室工作任務(wù)，以及本室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定權(quán)責(zé)清單，劃分工作職責(zé)、責(zé)任人。繼續(xù)實(shí)行《黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開制度》，并積極利用網(wǎng)站進(jìn)行公開。申請(qǐng)新浪官方微博成功，并積極發(fā)布內(nèi)容。繼續(xù)完善本室主辦的城固縣史志地情網(wǎng)，全年共計(jì)更新信息1165條，順利通過(guò)了全省地情網(wǎng)站評(píng)估考核工作，贏得優(yōu)秀名次。完成了年初指定的進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村各兩次的宣傳教育工作目標(biāo)。為深入挖掘城固縣紅色歷史，緬懷革命先烈，本室牽頭謀劃小河口會(huì)議遺址建立原址博物館的系列方案，主要通過(guò)文獻(xiàn)資料、口述史、實(shí)物資料、實(shí)地考察等方式，做好前期籌備工作?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨城固縣歷史第二卷（19491978）》于今年正式啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)了前期漫長(zhǎng)且艱辛的準(zhǔn)備工作，本室全體干部經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)豐富的調(diào)查走訪，通過(guò)查詢檔案、文獻(xiàn)資料、走訪調(diào)研等，討論通過(guò)了二卷《黨史》的編纂方案以及篇目設(shè)臵等，并且上報(bào)漢中市委黨史研究室，得到了上級(jí)部門的組織本室干部積極參加地方志調(diào)研，并結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)與所感所想撰寫理論文章。迄今為止，2014年《城固年鑒》的資料已經(jīng)收到120份。距離年初設(shè)定的目標(biāo)：完成50％總體目標(biāo)，初稿編纂約150萬(wàn)字任務(wù)已經(jīng)超額完成，目前共計(jì)完成51％共計(jì)156萬(wàn)字的工作量。有關(guān)行政效能的工作有年初安排，有季度檢查，截至12月初，負(fù)有承編責(zé)任的114家單位，除一家單位之外，全部上交了縣志初稿，％，已有 4 章56節(jié)的縣志資料及1991至2012年間的大事記資料編成初稿。第五篇：2015行政效能工作自查報(bào)告2015行政效能工作年終自查報(bào)告為全面系統(tǒng)總結(jié)本室今年行政效能工作，迎接年終考核，結(jié)合本室指定的《考核及日?？己斯芾磙k法》，對(duì)照城效辦發(fā)[2015]1號(hào)文件《關(guān)于對(duì)2015行政效能建設(shè)工作進(jìn)行考核的通知》，本室開展了年終自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：一、開展自查基本情況本次自查工作行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展，結(jié)合年初制定目標(biāo)責(zé)任以及全年工作實(shí)際，針對(duì)落實(shí)工作責(zé)任、履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、規(guī)范行政行為、處理干群關(guān)系等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，針對(duì)性提出整改措施，確保年底行政效能檢查順利完成。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開展。堅(jiān)持好的做法，形成經(jīng)驗(yàn)。自覺(jué)按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí)，把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。二、以制度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常行為。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺(jué)的行動(dòng)，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí)，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。打算措施一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。四、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考，未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。對(duì)于一項(xiàng)工作，事先沒(méi)去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯(cuò)的情況。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入，工資津補(bǔ)貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測(cè)費(fèi)用出入及核對(duì)等等。XX年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，XX年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理，加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續(xù)，前后加起來(lái)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是效率不夠高。但在工作過(guò)程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。在執(zhí)行力方面，過(guò)去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒(méi)有去追究其根本用意。雖然平時(shí)看書、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對(duì)比較少；對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實(shí)少。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)過(guò)去沒(méi)接觸過(guò)，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教，翻看過(guò)去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。工作完成得好不好，那是能力問(wèn)題；工作完成不完成，那是態(tài)度問(wèn)題。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開。一是自覺(jué)執(zhí)行了考勤規(guī)定。沒(méi)有了解，就談不上自覺(jué)執(zhí)行。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。通過(guò)單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報(bào)告如下：取得成績(jī)一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。逐步形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問(wèn)題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。三、以自查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。無(wú)規(guī)舉無(wú)以成方圓。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行為，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹?。存在把自己份?nèi)的事做好就可以了的想法，沒(méi)積極與科長(zhǎng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒(méi)有積極去想辦法、對(duì)出策。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對(duì)策，而是等待問(wèn)題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我還是新手。由于沒(méi)有把握好每一項(xiàng)工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒(méi)按時(shí)效進(jìn)展。主觀原因是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強(qiáng)。究其客觀原因，一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)少。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒(méi)能較好地控制自己的脾氣。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面，仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。存在不足一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高。對(duì)受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。盡量做到不退到，不早退。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺(jué)執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。行政效能自查報(bào)告7根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年4月至6月初，“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書的制作，使案件證據(jù)材料符合法定形式。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照，認(rèn)真查找，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動(dòng)表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù)，對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批，都有專門股市負(fù)責(zé)，報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。一是認(rèn)真組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到人。行政效能自查報(bào)告6按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，我局迅速開展此項(xiàng)工作，并落實(shí)到人，具體負(fù)責(zé)。四是推行政務(wù)公開制度，對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事通過(guò)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)并在全局人員大會(huì)公開制度。二是抓會(huì)議制度，端正會(huì)風(fēng)，做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹。一是明確機(jī)關(guān)考勤制度。20xx年11月起，又開展了教育系統(tǒng)“不作為、亂作為”等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為宗旨，建立問(wèn)題臺(tái)賬，提出了整改措施，全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變。完善了行政權(quán)力清理信息數(shù)據(jù)，對(duì)各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行流程圖、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)察點(diǎn)信息進(jìn)行再次梳理，完成行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對(duì)平臺(tái)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管并及時(shí)錄入行政權(quán)力事項(xiàng)。其中，在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開46條，在中國(guó)教育報(bào)、xx新聞網(wǎng)、xx日?qǐng)?bào)、xx教育城域網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx電視臺(tái)、xx教育科技網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)、媒體公開611條。四是加強(qiáng)了政府信息公開載體建設(shè)，完善了政府信息發(fā)布制度，落實(shí)專人，按程序及時(shí)、準(zhǔn)確向社會(huì)公開各類政務(wù)信息。二是定期召開工作推進(jìn)會(huì)，確保各項(xiàng)工作如期推進(jìn)、按時(shí)完成。三、加強(qiáng)電子政務(wù)大廳建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開一是及時(shí)公開行政決策。六是積極開展并聯(lián)審批，提高審批效率。四是將清理結(jié)果及時(shí)在教育局城域網(wǎng)和政府信息公開網(wǎng)站上進(jìn)行了公示。四是進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為。三是進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程。二是規(guī)范教育部門行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)教科局行政審批項(xiàng)目辦理進(jìn)行了授權(quán)，由單位一把手具體分管，派專人進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，受理各類咨詢和服務(wù)事項(xiàng)。二是全面落實(shí)“兩集中、兩到位”。設(shè)立辦公室為首問(wèn)責(zé)任科室，首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)訪人做到使用文明、規(guī)范語(yǔ)言，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個(gè)意識(shí)”，著力“三個(gè)規(guī)范”，達(dá)到“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，做到班子不散，目標(biāo)不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全面實(shí)施整改責(zé)任，促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。四、常抓不懈，促效能建設(shè)上新臺(tái)階效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。增強(qiáng)了群眾利益無(wú)小事的意識(shí)；工作肯干、實(shí)干、能干的意識(shí)；團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識(shí)；公正廉潔的意識(shí)。三、效能建設(shè)成效突出機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強(qiáng)“四種意識(shí)”。關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問(wèn)題。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見和建議，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開班子成員會(huì)議，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并研究制訂了整改措施關(guān)于反映“部門配合工作差”的問(wèn)題。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司，確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的信訪要求，及時(shí)息訪；及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金，于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問(wèn)題。關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問(wèn)題。二、明確目標(biāo)，集中精力抓整改(一)本單位自查問(wèn)題的整改情況。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作，確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處，以忠商直黨委〔20*〕11號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于對(duì)各科、室、隊(duì)工作人員實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》，層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎(jiǎng)懲制度。每月末召開一次工作預(yù)安排會(huì)，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)全委各項(xiàng)工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。四是實(shí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。三是完善制度。二是深入發(fā)動(dòng)。一是建立機(jī)構(gòu)。行政效能自查報(bào)告4為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年8月以來(lái)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率。四、下步工作打算一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任倒查機(jī)制。二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員。二、單位效能工作制度建設(shè)情況主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。截至目前，已有近50