【正文】 面對新一年的艱巨任務(wù)，希望大家堅定信心，共同努力，勵精圖治，立足本職崗位，心系學(xué)院發(fā)展，在各自的工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，為凱文學(xué)院的騰飛再立新功。同志們，學(xué)院的建設(shè)和我們在座的每一位教職工的切身利益息息相關(guān)，凱文的明天離不開每位員工的辛勤努力，離不開大家的關(guān)心、支持與全身心的投入。在這一年，我院先后獲得“優(yōu)秀社會組織”、“最具綜合實力鋒范高職院?！?、“最具專業(yè)特色鋒范高職院校”、“山東省無償獻血志愿服務(wù)工作先進集體”等榮譽稱號；涌現(xiàn)出了一批先進個人和先進集體，吳夢軍院長獲“全國三八紅旗手”、“全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”、“泉城十大杰出青年”榮譽稱號；學(xué)院婦委會被山東婦女聯(lián)合會評為“省三八紅旗集體”，被高校工委評為“山東高校三八紅旗集體”。第五篇：在教職工文藝匯演上的講話(初稿)在慶祝2013年元旦教職工文藝演出上的講話（2011年12月28日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：大家下午好！今天我們?nèi)簬熒鷨T工歡聚一堂，以文藝演出的形式，回顧過去，思考現(xiàn)在，展望未來。各庭室局隊基層法庭一定要克服松勁情緒，對照目標(biāo)任務(wù)，明確差距，查缺補漏，力爭把今年的目標(biāo)任務(wù)完成好。根據(jù)當(dāng)前我院干警思想工作狀況和今后隊伍建設(shè)需要，通過這次整頓活動，院黨組決心制定出一套行之有效的整改辦法，希望同志們一定要切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，求真務(wù)實，銳意進取，扎扎實實地把自己的崗位職責(zé)履行好，把自己的工作任務(wù)完成好。只有這樣，我們才能創(chuàng)造更加美好的明天?！伴L恨人心不如水，等閑平地起波瀾”，同事之間要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，嚴于律己，克服自由主義，杜絕“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘思想，對工作中的失誤和遺漏，應(yīng)當(dāng)盡力彌補，不要視而不見，見而不幫，幫而不力。 三是要謙和禮讓，平等共處。本著負責(zé)的態(tài)度，努力維護整個法院的利益和形象。以工作大局為重，正確對待名、權(quán)、利、位，正確對待自己，正確對待同志。尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟的形勢下，不能否認我們有個別干警對現(xiàn)在的工作并不十分滿意，在思想上還有著各種消極情緒，工作處于被動狀態(tài)，缺乏應(yīng)有的主動性和積極性。 二是要客觀公正，坦誠相待。對大事和原則問題要一絲不茍，不能讓步；對小事和非原則問題要糊涂一些，學(xué)會讓步，學(xué)會忍耐，受得住委屈。在一個大家庭里，要有容人之量，一切從工作出發(fā)，當(dāng)出現(xiàn)分歧和矛盾時，要冷靜對待，不能針鋒相對。要建成一個團結(jié)協(xié)作，充滿活力，朝氣蓬勃的庫倫法院，班子和領(lǐng)導(dǎo)固然是關(guān)鍵，但更為重要的是全體干警的主人翁意識和團結(jié)協(xié)作意識，團結(jié)是一種美德，一種力量，一種智慧，一種責(zé)任，全體干警要圍繞發(fā)展這個大局，思想上統(tǒng)一，政治上團結(jié)，工作上和諧，行動上一致，發(fā)揮自己的智慧和力量，同心同德，獻計獻策。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要使大家揚長避短，各種不同條件的同志在你手下工作，都能各得其所、盡力工作，你所領(lǐng)導(dǎo)的單位就會形成一個有戰(zhàn)斗力的集體，發(fā)揮出整體合力。比如，有的人法學(xué)理論功底不深，文字水平不高，制作裁判文書能力差一些，但是能說會道，善于做調(diào)解工作，調(diào)解案子很里手，能夠最大限度的化解矛盾；有的人善于法律思維和邏輯推理，駕馭庭審能力強，但綜合辦事能力又可能差一些。一個庭室，各人的能力有強有弱，人無完人，金無足赤，但每個人都有長處。對人對事，要一把尺子，一個標(biāo)準。一個庭室少則幾人，多則十來人，個人情況不盡相同，個體能力和水平也有可能差異很大，作為領(lǐng)導(dǎo)，對大家都要一視同仁，不能有近有遠，有親有疏，不能搞差別待遇，區(qū)別對待，不能憑好惡取舍。全院的團結(jié)是建立在各庭室隊局團結(jié)的基礎(chǔ)上的，中層領(lǐng)導(dǎo)在一個庭室是起主導(dǎo)作用的，如果一個庭室內(nèi)部團結(jié)出了問題，多數(shù)是與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，解決內(nèi)部矛盾，領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，當(dāng)好班長帶好隊。團結(jié)的班子才有決策的能力，才能妥善處理改革和發(fā)展中的各種矛盾，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力、凝聚力和向心力是全院積極向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的動力，真誠合作，齊心協(xié)力，才能領(lǐng)跑各項工作邁上新的臺階。三是工作各負其責(zé)，不越權(quán)越位，找準自己的位置，抓好分管的工作。集體做出的決定，有不同意見可以保留，但必須堅決執(zhí)行。黨組班子是法院的龍頭和決策層，面對各種復(fù)雜多變的矛盾和問題，單憑某個領(lǐng)導(dǎo)個人的智慧和能力往往不能保證決策正確，只有依靠集體智慧和集體領(lǐng)導(dǎo)，才能駕馭復(fù)雜變化的局面。因此，我最后要談?wù)剤F結(jié)。在這樣的集體中，大家才能提高和成長，才能身心健康，彼此互相幫助。從我院來說，團結(jié)和諧的集體才能使大家同心協(xié)力，同舟共濟，揚長避短，優(yōu)勢互補，完成好各項工作任務(wù)。四、同心協(xié)力 構(gòu)建團結(jié)和諧向上的集體俗話說“人心齊泰山移”，“眾人拾柴火焰高”，這些經(jīng)典的名言和警句，都蘊含著一個深刻的道理，那就是團結(jié)就是力量。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻都有一種“如臨深淵、如履薄冰”的危機感和責(zé)任感，牢記堤潰蟻穴、氣泄針芒的道理，從小事做起，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力的過程中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。四是要廉潔自律。因此，一名優(yōu)秀的司法者必須在自己的操守、學(xué)識、能力、素質(zhì)、技藝、舉止等方面練好內(nèi)功，嚴于律己，高人一籌，把自己打磨成為一個精通法律、公正司法、敬法慎獨、誠信正直的法官。司法堅持公正，即使社會上存在著不公正的現(xiàn)象，亦可通過司法來矯正和補救，使社會公正得以恢復(fù)；但如果喪失司法公正，社會可能就沒有公正了，當(dāng)然也就不可能有社會的和諧。公正與效率的基本內(nèi)涵就是全部司法活動做到審判公開、程序合法、審限嚴格、裁判公正、依法執(zhí)行。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動，變?yōu)閷嶋H的效果和人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。使整個集體始終保持一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種銳意進取的工作作風(fēng)，保持一股真抓實干的工作勁頭；使每個干部把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，把時間放在鉆研案件上，讓不愿干事、不敢干事、不會干事者失去市場，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。法院審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)、執(zhí)行工作、涉訴信訪和法院其他各項工作，無一不是靠實干來完成的，而不是以會議落實會議、以文件落實文件所能實現(xiàn)的。二是要真抓實干。特別是對中國特色社會主義司法制度等重大戰(zhàn)略思想，更應(yīng)真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，以理論上的清醒帶動行動上的自覺，以認識上的提高促進工作上的進步。在這樣的情況下，不抓緊學(xué)習(xí)、不學(xué)以致用、不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。學(xué)習(xí)是提高整體素質(zhì)的一個基本途徑，也是每個人自身發(fā)展提高的途徑。我們理應(yīng)大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)，大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，大興公正廉潔之風(fēng)，大興文明和諧之風(fēng)。極少數(shù)同志仍然存在“臉難看、話難聽、門難進、事難辦”問題，不能以“我為民眾解憂愁”的心態(tài)展示一個親民愛民護民的形象；有的是得過且過、自由散漫、不拘小節(jié)、衣著不整、形象不佳；更有甚者目無組織、怨天尤人、我行我素等等。司法工作是一項有著嚴格紀律約束的職業(yè)，但也有極少數(shù)同志對所從事的職業(yè)缺乏尊榮感，置紀律或行為規(guī)范于身外，糾纏于利害關(guān)系人之間，有意無意地泄露審判秘密；有的是在工作中牢騷滿腹、流言蜚語、挑撥離間、損壞團結(jié)；有的是工作期間利用工作電腦打游戲、玩撲克，乃至于逛街購物、悠閑逍遙。有的只是熱衷于開開會、發(fā)發(fā)文件，滿足于一般性聽聽匯報、寫寫制度，工作抓而不緊，抓而不實，落實不到位；有的在工作中能拖則拖、能推則推，敷衍塞責(zé)，消極怠工，少干事甚至不干事；有的好人主義作怪，對歪風(fēng)邪氣姑息遷就，不講原則，不敢斗爭，批評起來也是蜻蜓點水，輕描淡寫，甚至對存在的問題掩飾護短、漠然視之、任其發(fā)展。有的不善于研究思考新問題新情況，不愿意或不善于做群眾工作，滿足于憑老經(jīng)驗、走老套路，滿足于現(xiàn)有的政治業(yè)務(wù)知識，機械地拿著法律條文生搬硬套，往往陷入孤立辦案、片面辦案的窘境，造成工作平庸和被動，難以獲得辦案的法律效果和社會效果雙贏。（二）、在工作上存在“舊”的傾向。法院工作是一個終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的特殊職業(yè)。作為法院干警，我們是審判、執(zhí)法的，我們也更應(yīng)該懂得和遵守國家法律，更應(yīng)該嚴格依法辦事，更應(yīng)該嚴格遵守各種工作紀律、辦案紀律和內(nèi)部規(guī)章制度。對一個機關(guān)而言，制度是維護團結(jié)統(tǒng)一的重要工具。加強作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，要把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要堂堂正正做人、踏踏實實干事、公公正正辦案，不讓違法違紀現(xiàn)象在法院出現(xiàn)、不讓裁判不公現(xiàn)象在法院發(fā)生。自覺做到多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導(dǎo)少一些推諉，多一些理解少一些斥責(zé)。（二）要與樹好形象相結(jié)合。要嚴格落實司法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，認真解決“執(zhí)行難”的問題，對因司法不規(guī)范、不嚴格、不公正造成的涉法涉訴信訪案件，要實行責(zé)任倒查，追究有關(guān)人員責(zé)任。要堅持依法辦案、公正司法。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到既搞好整頓活動，又不影響正常工作開展，要做到以下幾個結(jié)合。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好法官、好黨員，始終保持一名國家審判機關(guān)工作人員的正氣。希望我們每一名法院干警，通過整頓活動，要清醒的認識到我們?yōu)檎l掌權(quán)，為誰服務(wù)；身為法官及其他工作人員，工作中又該以怎樣的態(tài)度，什么樣的作風(fēng)去執(zhí)法，真正從思想上弄清楚為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的問題。整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門作風(fēng)整頓情況進行檢查驗收。（四）鞏固成果，務(wù)求效果到位。做到舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過。深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題；哪些是本單位獨有的問題，哪些是共