20xx年幼兒園下學期班務工作計劃與20xx年幼兒園下學期班級工作計劃匯編(參考版)
2024-10-13 10:17本頁面
【正文】 形成分層次家長培訓制度，進一步拓展家長主導日活動，充分發(fā)揮家委會的紐帶作用，不斷提高家長的滿意度，樹立在社區(qū)的良好聲譽。文網(wǎng))整理...（4） 強化、提高保育教師的業(yè)務水平，使他們在完成保育工作之外掌握一定的教育教學技能和技巧。您正瀏覽的文章由(第一主要任務：目標：初步樹立品牌形象，具有本園特色及可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系逐步形成，具有本園優(yōu)勢的教師成長工程計劃初見效益并在全市范圍內(nèi)推廣，通過現(xiàn)代化以人為本的管理，使幼兒園的發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道，成為辦學特色鮮明，有影響的省級幼兒園。（1）立足園本課程的編寫，全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平，大部分教師有論文公開發(fā)表或獲獎?？偨Y(jié)園教師成長工程計劃的執(zhí)行情況，并在全區(qū)范圍內(nèi)推廣，樹立敬業(yè)、愛崗、積極進取的蓓蕾教師形象。成立園本課程編寫小組，收集整理園優(yōu)秀主題活動素材，初步形成具有本園特色的課程體系，爭取部分內(nèi)容人公開出版。進一步改善辦園條件，逐步更新硬件設備。第二階段：xx、9xx、9引進現(xiàn)代化信息管理技術(shù)，建立園際網(wǎng)絡，完善園各項規(guī)章制度及工作職責，樹立務實的工作作風。制定家長服務承諾制度，提高家長工作實效。（4） 申報23名全區(qū)學術(shù)帶頭人及青年骨干教。（3） 對全園任課教師進行初級多媒體教學技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)培訓。（2） 以一帶一的形式，在本園開展青年爭當合格教師活動。（1） 組織教師繼續(xù)完成學歷教育。制定園本教師成長工程計劃，本著人人參予、人人提高的宗旨，全面提高教師素質(zhì)。學習省課程改革指南，進一步轉(zhuǎn)化教育觀，積累優(yōu)秀的主題活動素材。主要任務：目標：確定三年發(fā)展規(guī)劃，制定xx年工作質(zhì)量年目標，以迎接省復評工作為重點，改善園容園貌，積累園本課程素材，初步制定園教師成長工程計劃，爭創(chuàng)本區(qū)名園。三、階段目標及主要任務落實全園聘任制，實行層級管理建立現(xiàn)代化網(wǎng)絡信
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