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20xx年幼兒園下學期班務工作計劃與20xx年幼兒園下學期班級工作計劃匯編(文件)

2025-10-10 10:17 上一頁面

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【正文】 ) 對全園任課教師進行初級多媒體教學技術和網(wǎng)上技術培訓。制定家長服務承諾制度,提高家長工作實效。第二階段:xx、9xx、9進一步改善辦園條件,逐步更新硬件設備??偨Y園教師成長工程計劃的執(zhí)行情況,并在全區(qū)范圍內推廣,樹立敬業(yè)、愛崗、積極進取的蓓蕾教師形象。主要任務:您正瀏覽的文章由(第一形成分層次家長培訓制度,進一步拓展家長主導日活動,充分發(fā)揮家委會的紐帶作用,不斷提高家長的滿意度,樹立在社區(qū)的良好聲譽。文網(wǎng))整理...(4) 強化、提高保育教師的業(yè)務水平,使他們在完成保育工作之外掌握一定的教育教學技能和技巧。目標:初步樹立品牌形象,具有本園特色及可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系逐步形成,具有本園優(yōu)勢的教師成長工程計劃初見效益并在全市范圍內推廣,通過現(xiàn)代化以人為本的管理,使幼兒園的發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道,成為辦學特色鮮明,有影響的省級幼兒園。(1)立足園本課程的編寫,全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平,大部分教師有論文公開發(fā)表或獲獎。成立園本課程編寫小組,收集整理園優(yōu)秀主題活動素材,初步形成具有本園特色的課程體系,爭取部分內容人公開出版。引進現(xiàn)代化信息管理技術,建立園際網(wǎng)絡,完善園各項規(guī)章制度及工作職責,樹立務實的工作作風。(4) 申報23名全區(qū)學術帶頭人及青年骨干教。(2) 以一帶一的形式,在本園開展青年爭當合格教師活動。制定園本教師成長工程計劃,本著人人參予、人人提高的宗旨,全面提高教師素質。目標:確定三年發(fā)展規(guī)劃,制定xx年工作質量年目標,以迎接省復評工作為重點,改善園容園貌,積累園本課程素材,初步制定園教師成長工程計劃,爭創(chuàng)本區(qū)名園。落實全園聘任制,實行層級管理建立現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息管理體系,發(fā)揮民主管理的功效,獎懲分明,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,努力營造實干、高效的工作環(huán)境,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。逐步完善并推廣園本教師成長工程
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