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20xx年幼兒園下學(xué)期班務(wù)工作計(jì)劃與20xx年幼兒園下學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃匯編(文件)

2024-10-13 10:17 上一頁面

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【正文】 ) 對(duì)全園任課教師進(jìn)行初級(jí)多媒體教學(xué)技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)培訓(xùn)。制定家長服務(wù)承諾制度,提高家長工作實(shí)效。第二階段:xx、9xx、9進(jìn)一步改善辦園條件,逐步更新硬件設(shè)備??偨Y(jié)園教師成長工程計(jì)劃的執(zhí)行情況,并在全區(qū)范圍內(nèi)推廣,樹立敬業(yè)、愛崗、積極進(jìn)取的蓓蕾教師形象。主要任務(wù):您正瀏覽的文章由(第一形成分層次家長培訓(xùn)制度,進(jìn)一步拓展家長主導(dǎo)日活動(dòng),充分發(fā)揮家委會(huì)的紐帶作用,不斷提高家長的滿意度,樹立在社區(qū)的良好聲譽(yù)。文網(wǎng))整理...(4) 強(qiáng)化、提高保育教師的業(yè)務(wù)水平,使他們?cè)谕瓿杀Sぷ髦庹莆找欢ǖ慕逃虒W(xué)技能和技巧。目標(biāo):初步樹立品牌形象,具有本園特色及可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系逐步形成,具有本園優(yōu)勢的教師成長工程計(jì)劃初見效益并在全市范圍內(nèi)推廣,通過現(xiàn)代化以人為本的管理,使幼兒園的發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道,成為辦學(xué)特色鮮明,有影響的省級(jí)幼兒園。(1)立足園本課程的編寫,全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平,大部分教師有論文公開發(fā)表或獲獎(jiǎng)。成立園本課程編寫小組,收集整理園優(yōu)秀主題活動(dòng)素材,初步形成具有本園特色的課程體系,爭取部分內(nèi)容人公開出版。引進(jìn)現(xiàn)代化信息管理技術(shù),建立園際網(wǎng)絡(luò),完善園各項(xiàng)規(guī)章制度及工作職責(zé),樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。(4) 申報(bào)23名全區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人及青年骨干教。(2) 以一帶一的形式,在本園開展青年?duì)幃?dāng)合格教師活動(dòng)。制定園本教師成長工程計(jì)劃,本著人人參予、人人提高的宗旨,全面提高教師素質(zhì)。目標(biāo):確定三年發(fā)展規(guī)劃,制定xx年工作質(zhì)量年目標(biāo),以迎接省復(fù)評(píng)工作為重點(diǎn),改善園容園貌,積累園本課程素材,初步制定園教師成長工程計(jì)劃,爭創(chuàng)本區(qū)名園。落實(shí)全園聘任制,實(shí)行層級(jí)管理建立現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息管理體系,發(fā)揮民主管理的功效,獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,努力營造實(shí)干、高效的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。逐步完善并推廣園本教師成長工程
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