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安全科科長競聘材料(參考版)

2024-10-13 10:10本頁面
  

【正文】 對于最終結果,我的態(tài)度是三句話:成功不自滿!落選不氣餒!堅決服從組織安排!最后,謝謝大家。各位領導、同志們,前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕,“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。我始終認為,業(yè)務能力是安身立命的根本。在對待同志上,充分尊重老同志,積極幫助年輕同志,管理上“以惡對事,以善對人”,充分調動每個人的積極性,高質量完成各項工作。同時,積極發(fā)揮參謀助手作為,積極為處領導獻計獻策,做到能參善謀、落實有力,二是當好部門領導。每個科室都是全處工作的有機組成部分。各位領導,各位同事,我競聘科長這個崗位,不是為了一個職務,而是希望在這個平臺,多干一點實事,多盡一份責任,多為儲備事業(yè)奉獻一點力量。大處重格局,小處重細節(jié)。但是,我深知作為一個儲備人:困難無其數(shù),從來不動搖。曾經冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮(zhèn),第一時間進入庫區(qū)查看災情,頂著塌方的危險跟隨領導全天在庫區(qū)搶險(XX年庫區(qū)多處塌方,道路中斷,駐庫武警補給無法送進)……。工作中,我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算(XX年冬大雪封路,全處放假)。四是敬業(yè)的工作態(tài)度。在擔任保衛(wèi)安全科副科長期間,分管的安全生產和職業(yè)健康安全管理體系推行工作不斷創(chuàng)新,取得了較好效果。特別是我處庫區(qū)安全改造期間,在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬戶的管理。三是業(yè)務能力比較強。先后在行政科、物管科、財務科、保衛(wèi)科等部門工作,曾擔任財務科副科長、保衛(wèi)安全科副科長等職務,對全處工作比較熟悉,也有部門的領導經驗。日常工作、學習中能堅持以鄧理論和江同志“三個代表”的重要思想為指導,認真學習領會科學發(fā)展觀精神,使自己的政治理論和文化水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,思想上、政治上不斷成熟,樹立了正確的人生信念和理想,能比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平臺,感謝各位領導多年以來的培養(yǎng)與關懷,感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。我感到,這樣的年齡,有經驗、有精力、有閱歷,正是年富力強的階段,正處于創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。第五篇:保衛(wèi)安全科科長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!我叫xx,1974年出生,中共黨員,大專學歷,現(xiàn)任保衛(wèi)安全科副科長,今天競聘正科長崗位。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。維護正常的供電程序,保護供用電雙方的合法權益不受侵害,為電力企業(yè)的安全管理盡職盡責。在工作中,正確使用電力企業(yè)賦予電力監(jiān)察人員的權利和義務,承擔電力監(jiān)察所應負的責任。安全管理應常抓不懈,安全監(jiān)察要警鐘長鳴。特別是用戶二期網改安裝的單相漏電保護器,因運行、維護和管理中使用不當,會造成相電壓觸電事故,所以在合同中要重點加以注明。(3)、隨著農網改造步伐的不斷加快,實施合同管理在農網改造起著舉足輕重的作用,這其中包括“施工合同”、“安全管理合同”、“產權分界管理合同”、“用戶安全供電簽議”等等。作為安全監(jiān)察人員,在日常工作中,要認真執(zhí)行《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》中的有關規(guī)定,監(jiān)察和督促有關單位對那些短時間內無太大危害的用電設施,要認真管理和維護,對已暴露出的問題,安全監(jiān)察人員要與產權單位認真填寫“安全監(jiān)察通知書”,責令限期整改,并與其簽安全供電合同,明確雙方責任、權力、義務;對那些已經嚴重危害人身或設備安全的用電設施,堅決停止供電。(2)、尚未進行農網改造而產權屬用戶的臺區(qū)及低壓線路,因其線路設備老化,安全基礎最為薄弱。解決企業(yè)的后顧之憂?!昂贤保弘S著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對農網改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。建立安全獎勵基金制,特別是在農網改造或一些大的檢修項目,建議局領導只要該項目竣工并驗收合格,安全管理上不出任何紕漏,在工程費用中提部分資金來重點獎勵工作負責人和安全員。特別是對各生產班組的“兩制”(責任制、追究制)執(zhí)行情況,“兩抓”的(抓職工培訓、抓現(xiàn)場安全)的落實情況,“兩措”的(反事故措施、安全技術措施)實施情況,要及時以月報表形式上報給有關領導和安監(jiān)科,使全局的安全工作達到“兩控”(在控、可控)。敢于監(jiān)察和善于監(jiān)察的人員充當各生產班組的專(兼)職安全員。在安全管理上建立多層次,多渠道的一個縱橫交錯的安全管理網絡。建立并落責任制度。依據(jù)“管生產必須管安全”的原則,確定安全管理目標制。工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害??胯F的紀律來約束人,好的制度來鼓舞人?!爸贫然保簽榱藦娀r電企業(yè)安全管理工作,達到安全生產的目的。工作負責人和安全員在工作中也便于操作。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。從事同一工作的作業(yè)人員的安全意識,技術水平,工作經驗參差不齊,在一定程度上都增加了綜合危險因素。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保安全的責任感。關鍵時刻必須承擔對領導及職工的責任,處事要公平,言行要一致,對人要友善謙恭。工作中要適
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