關(guān)于建立實(shí)驗(yàn)室的申請(qǐng)(參考版)
2024-10-12 23:01本頁面
【正文】 申請(qǐng)人：2011年10月26日。綜上所述，我認(rèn)為我在過去的二個(gè)多月里，學(xué)到了很多東西，更主要地是慢慢地學(xué)到了學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法，然而這一切都才只是剛剛開始，在以后的工作中還有更多的任務(wù)要去承擔(dān)，還要我有更加扎實(shí)的能力去面對(duì)各種挑戰(zhàn)，所以我不能安于現(xiàn)狀，還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)在我在公司工作已經(jīng)快二個(gè)月了，我已經(jīng)越加習(xí)慣了這樣一種工作和生活狀態(tài)，在工作中向同事們多學(xué)習(xí)，共同研究，共同進(jìn)步；在生活中與同事們更加成為了好朋友，互相關(guān)懷、互相照顧，共同分享彼此的喜怒悲歡。于是我興致勃勃地加入了這樣一個(gè)充滿了朝氣與活力的團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)初面試的時(shí)候，我就了解到我們公司剛剛成立不久，還有很多方面需要完善，甚至有不少方面還是一片空白，需要一點(diǎn)一滴從頭做起。加入徐州君樂寶有限公司，恰恰給了我一個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)，在這里我不僅可以學(xué)到很多在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)，而且可以學(xué)到很多做事的方法和做人的學(xué)問。這對(duì)于我們每個(gè)人來說都意義非凡，特別是像我這樣一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)不久的學(xué)生而言。以上申請(qǐng)當(dāng)否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！經(jīng)濟(jì)學(xué)院2017年10月23日第五篇：實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我有幸于2011年8月27日加入徐州君樂寶有限公司，成為品控處的一名試用員工，至今已滿二個(gè)月了。在此，我特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，爭(zhēng)取早日成為**的正式員工，為公司的發(fā)展盡一份微薄之力，也更加朝著自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。其實(shí)工作本就是生活的一部分，協(xié)議上的從屬關(guān)系也不過是一種打印版的生活狀態(tài)，生活也需要豐富抑或是反復(fù)的工作來維護(hù)與裝點(diǎn)，所以我愿意讓自己越加地對(duì)這種生活變得依賴。有時(shí)候年少輕狂固然是一種難得的拼勁、闖勁，然而逐漸接受到更多知識(shí)與學(xué)問的我更應(yīng)該學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，畢竟沉穩(wěn)和成熟才是最終的成長(zhǎng)。然而值得反省的是，在我所做的工作越來越多的時(shí)候沒有與上級(jí)做好互動(dòng)與溝通，造成了我所承接的任務(wù)多而雜，最主要的是沒能有一個(gè)很好的計(jì)劃去合理地分配時(shí)間以保證我有充足的時(shí)間完成所有任務(wù)，最終導(dǎo)致了我的物理測(cè)試培訓(xùn)暫時(shí)擱置。把重復(fù)行的測(cè)試動(dòng)作上升到做研究的高度既是對(duì)我們的要求也應(yīng)該是我們的追求。在三月份的時(shí)候，我接受了半個(gè)多月的物理測(cè)試培訓(xùn)。除了出報(bào)告是我每天例行的工作之外，在其他時(shí)間我還會(huì)參與到物理以及化學(xué)的制樣和測(cè)試工作中去，特別是對(duì)于一些客戶委托的測(cè)試任務(wù)，我們甚至連一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備都沒有，這個(gè)時(shí)候就需要我們開動(dòng)腦筋，參照標(biāo)準(zhǔn)自己動(dòng)手做一個(gè)出來。這樣就造成了一個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面的話時(shí)間緊任務(wù)重，多人合作又不能做到統(tǒng)一進(jìn)行的局面，這個(gè)時(shí)候我們只有加強(qiáng)溝通，制定一個(gè)行之有效的“游戲規(guī)則”，協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一進(jìn)行才能更好地解決問題，這就使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作最重要的是溝通和統(tǒng)一原則，所謂三人同心，其利斷金。測(cè)試和編寫報(bào)告是分開的，而且當(dāng)時(shí)的我還沒有接受系統(tǒng)的測(cè)試培訓(xùn)，還沒有能力承擔(dān)起一般的測(cè)試工作。測(cè)試報(bào)告不僅僅是最終那一份打印出來的測(cè)試結(jié)果，它還包括檢測(cè)委托書、來樣確認(rèn)表、測(cè)試任務(wù)單、測(cè)試記錄等諸多材料，通常情況下這幾者之間很難達(dá)到協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。開始讓我寫電子版測(cè)試報(bào)告的時(shí)候，我甚至連排版都做不好，也不了解報(bào)告的要素都有哪些，而且很容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是經(jīng)常忘記更新日期和編號(hào)。于是我興致勃勃地加入了這樣一個(gè)充滿了朝氣與活力的團(tuán)隊(duì)。在當(dāng)初面試的時(shí)候，我就了解到我們公司剛剛成立不久，還有很多方面需要完善，甚至有不少方面還是一片空白，需要一點(diǎn)一滴從頭做起。加入**，恰恰給了我一個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)，在這里我不僅可以學(xué)到很多在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)，而且可以學(xué)到很多做事的方法和做人的學(xué)問。這對(duì)于我們每個(gè)人來說都意義非凡，特別是對(duì)像我這樣一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)不久的毛頭小子而言。第三篇：實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我有幸于2010年1月12日加入***有限公司，成為**新一批的試用員工，至今已滿三個(gè)月了。通過外部審核，不同的技術(shù)專家從不同的視角發(fā)現(xiàn)中心管理體系中存在的不足，制定有效的糾正措施，實(shí)施有效的整改，必要時(shí)制定預(yù)防措施，這也是計(jì)量認(rèn)證后管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效方法之一。(4)決定采取的措施涉及管理體系文件的修訂時(shí)，應(yīng)執(zhí)行《文件控制程序》。(2)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)詳細(xì)記錄管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的改進(jìn)措施，中心主任應(yīng)督促有關(guān)部門落實(shí)這些措施，質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)審結(jié)果形成評(píng)審報(bào)告。實(shí)驗(yàn)室的管理評(píng)審在正常情況下，在一次完整的內(nèi)
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