口腔診所護士聘用協(xié)議書(參考版)
2024-10-12 20:41本頁面
【正文】 1聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個月向護士長遞交申請書，由護士長將申請書上交醫(yī)院，從提出申請至離院不滿30天者，科室有權扣發(fā)一個月的績效工資。聘用人員工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。團結同事，正確處理好各種同事關系。聘用人員在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。聘用人員應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護醫(yī)院的信譽和形象，樹立主人翁精神。1聘用人員如與醫(yī)院解除合同，必須提前一個月向護士長遞交申請書，由護士長將申請書上交醫(yī)院，從提出申請至離院不滿30天者，科室有權扣發(fā)一個月的績效工資。聘用人員工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。團結同事，正確處理好各種同事關系。聘用人員在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。聘用人員應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護醫(yī)院的信譽和形象，樹立主人翁精神。甲方要求應聘乙方做到以下幾點：乙方必須服從甲方的工作分配和安排，到急需聘用人員的上述科室去工作；乙方必須服從所在聘用科室的領導，認真履行崗位職責，積極完成工作任務；
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