矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度(參考版)
2024-10-12 04:00本頁(yè)面
【正文】 。在報(bào)送政府主要領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，送交組織、人事部門，作為考察干部政績(jī)的重要依據(jù)；對(duì)因工作不力或隱瞞情況，釀成重大治安問題和群體性事件，造成不良影響的，要堅(jiān)決行使社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)，否決該單位當(dāng)年評(píng)選受獎(jiǎng)及主要領(lǐng)導(dǎo)晉職晉級(jí)的資格。要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的激勵(lì)制約機(jī)制，把矛盾糾紛排查、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤。各級(jí)綜治辦一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，要把矛盾糾紛排查納入社會(huì)治安綜合治理的工作范圍，列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的檢查和考核。(3)對(duì)因排查處置不力、發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件的單位，以督辦卡的形式，督促該單位限期解決。六、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度：(1)對(duì)可能造成影響的和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦、通報(bào)督辦的重大矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦，限期解決。(2)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，分類指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)處工作。省綜治委統(tǒng)一印制了《全省矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況月報(bào)表》，由各單位按月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)一填寫后，于下月的2日前報(bào)局（委）矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。做到一月一總結(jié)，一月一分析，一月一上報(bào)。對(duì)有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時(shí)上報(bào)，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。四、定期報(bào)告制度各單位矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室，要將排查出的矛盾糾紛情況定期報(bào)告同級(jí)黨委、政府和上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。三、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過各種渠道及時(shí)收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認(rèn)真分析，梳理歸類。(2)定責(zé)任單位、責(zé)任人，定處置措施，定處置期限。⑹經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度，對(duì)于排查出的主要問題要以督辦卡的形式交有關(guān)部門辦理。⑷對(duì)排查出的重點(diǎn)問題，如因涉及社會(huì)治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時(shí)上報(bào)。⑵矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)。議定對(duì)本單位因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案（事）件的責(zé)任人的責(zé)任查究。對(duì)本單位發(fā)生的矛盾糾紛，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。對(duì)一個(gè)時(shí)期本單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。赤坎區(qū)東山學(xué)校第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)及工作制度矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。四、情況通報(bào)制度(1)每月對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進(jìn)行一次通報(bào)。做到一月一總結(jié)，一月一分析，一月一上報(bào)。對(duì)有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時(shí)上報(bào)，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。三、定期報(bào)告制度學(xué)校要將排查出的矛盾糾紛情況定期報(bào)告。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。二、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過各種渠道及時(shí)收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認(rèn)真分析，梳理歸類。⑸各矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組每季度至少寫兩份信息及時(shí)落實(shí)排查情況。⑶實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表制度,每月上報(bào)工作報(bào)告一次，書面匯報(bào)一次。赤坎區(qū)東山學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、定期排查制度⑴要建立矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組,在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)本單位發(fā)生的矛盾糾紛，明確排查調(diào)處責(zé)任，責(zé)成有關(guān)部門限期抓好調(diào)處。根據(jù)本單位社會(huì)穩(wěn)定狀況，研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng):馮蔡強(qiáng)副組長(zhǎng):陳國(guó)鋒、鄭國(guó)禧組員：鐘洪志、王獻(xiàn)忠、謝關(guān)勝、符康滿、劉波輝、彭彥、楊景華、陳
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