管理者代表任命書)[5篇范文](參考版)
2024-10-12 02:43本頁面
【正文】 批準(zhǔn)（萬家鑫總公司執(zhí)行董事）：****年**月**日 / 3。車間主任職責(zé)：1).根據(jù)公司社會責(zé)任政策和原則，執(zhí)行生產(chǎn)計劃，嚴格控制工作時間，保持良好的工作環(huán)境，確保機器設(shè)備處于安全衛(wèi)生狀況。人事部+財務(wù)部職責(zé)：負責(zé)員工考勤；負責(zé)員工工資的計算、復(fù)核和發(fā)放。生管計劃部職責(zé)：合理制訂生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)部各班組生產(chǎn)計劃工作進行監(jiān)督檢查。嚴格控制分廠各部門工作時間，保障員工合理訴求，確保安全生產(chǎn)。11)本體系文件中規(guī)定的職責(zé)。9)組織消防演習(xí)和逃生疏散演習(xí)，實施各種應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。7)組織新進員工的三級安全教育。5)負責(zé)本體系文件發(fā)放、回收、修改、借閱、銷毀和監(jiān)督文件使用。3)根據(jù)公司社會責(zé)任政策和原則，負責(zé)制訂和修改公司工資福利制度，確保工資福利符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。2)人事行政部為公司社會責(zé)任管理體系的具體策劃、制訂和監(jiān)督實施部門。員工代表有權(quán)會見公司各個部門和各層次的員工，了解他們對公司政策、體系和運行的意見和建議，并將這些意見和建議提交給公司管理層，和公司管理層探討解決問題的方法和措施，協(xié)助解釋和推廣公司的改善措施。健康安全代表職責(zé)：負責(zé)本公司各生產(chǎn)部門的健康和安全監(jiān)督管理，監(jiān)督健康安全相關(guān)管理制度的執(zhí)行。2).負責(zé)批準(zhǔn)和推廣公司社會責(zé)任程序和制度，定期審核公司社會責(zé)任表現(xiàn)，提供定期相應(yīng)的培訓(xùn)，確保公司活動符合適用的
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