20xx內(nèi)科醫(yī)師工作計劃范文與20xx內(nèi)科醫(yī)師年度個人工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-11 22:30本頁面
【正文】 。 開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究。 開展心臟內(nèi)科介入診療新技術(shù)。 積極開展臨床路徑工作，加強合理用藥，合理檢查的監(jiān)管,抗生素合理應(yīng)用。八、XX年工作計劃。但仍然存在一些不足，廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待進一步提高，診治療疾病的能力及每位醫(yī)生的?？朴绊懥σ灿写岣?。 “瑞替普酶”溶栓治療。定期對安全隱患進行檢查和評估七、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。在病人多，醫(yī)生少的境況下，為開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，派出進修人員1人。五、加強學(xué)習(xí)，打造和諧科室、學(xué)習(xí)型科室。大家每天早出晚歸、互幫互助。又提高了醫(yī)院科室的效率.四、加強科室護士職業(yè)道德教育，樹立以人為本的服務(wù)理念。四是加快病床周轉(zhuǎn)。二是抓臨床路徑。積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實三級醫(yī)師查房制度.，住院醫(yī)生堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，達到歷史最高水平。三、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)。 %，%。 %，%%。2018內(nèi)科醫(yī)師年度個人工作總結(jié)范文xx年內(nèi)科醫(yī)師年終個人總結(jié)怎么寫時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)過去，回想1年來的工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，心內(nèi)科各項工作取得了可喜的成績現(xiàn)總結(jié)如下。九、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費科室材料由護士長親自抓管，建立帳目，有進有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄ㄆ诠?。獎勤罰懶，a、對無故推諉拒收病人，發(fā)現(xiàn)1次扣305
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