20xx年10月社區(qū)計劃生育工作個人工作總結(jié)與20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-11 19:09本頁面
【正文】 近年來，我縣雖然通過“雙擴雙創(chuàng)”、四有五好、示范點建設(shè)活動，探索出一些非公黨建和社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗，取得了一定的成績，但與黨的建設(shè)工作的新要求相比，還有許多差距，我們將不斷加強這些領(lǐng)域的黨建工作，以xx大精神為指導(dǎo)，以思想認識的創(chuàng)新，推動工作方法的創(chuàng)新，進一步開展“雙擴雙創(chuàng)”和示范點建設(shè)活動，切實加強非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作，以更好的成績迎接黨的xx大召開。我縣根據(jù)社區(qū)黨員的特點和群眾的需求，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”活動，廣泛開展“五個好”、“四進家門”(法律進家、醫(yī)療進家、綠化進家、教育進家)、“五個一”(當好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個金點子、辦好一件社區(qū)事)活動。六是社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強。為把新建的活動室管好用好，縣委組織部、縣財政局、縣發(fā)改局又聯(lián)合下發(fā)了《固陽縣社區(qū)活動場所管理辦法》。協(xié)調(diào)資金10多萬元為西斗鋪鎮(zhèn)新民居委會購置了1處建筑面積230多平方米活動室，現(xiàn)已投入使用。五是社區(qū)活動室條件有了新改觀。制定下發(fā)了《關(guān)于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。近年來,固陽縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)。社區(qū)干部工資大幅度地調(diào)整，進一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進了社區(qū)黨建工作的健康開展。調(diào)整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調(diào)整前年人均工資增加了1630元。三是社區(qū)干部待遇進一步提高?？h、鎮(zhèn)兩級黨委共舉辦各類培訓(xùn)班8次，對社區(qū)干部進行了培訓(xùn)。經(jīng)過競爭上崗和民主選舉，調(diào)整充實了一批社區(qū)工作者。二是社區(qū)工作者整體素質(zhì)明顯提高?？h公安局、審計局、計劃生育局為結(jié)對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動室。并建立健全了黨建工作聯(lián)席會議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務(wù)轉(zhuǎn)移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。一是社區(qū)黨建工作機制建設(shè)得到完善。黨建指導(dǎo)員幫助企業(yè)設(shè)立意見箱，建立生產(chǎn)經(jīng)營情況定期通報制度，開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的談心談話活動等，進一步加強了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關(guān)系和諧的良好工作氛圍，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。黨建指導(dǎo)員每月要填報一次《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》?？h委組織部每月要召開一次黨建指導(dǎo)員例會，聽取黨建指導(dǎo)員情況匯報，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種新情況和新問題。黨建指導(dǎo)員每周要主動與所聯(lián)系企業(yè)的黨團員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動態(tài)。在黨建指導(dǎo)員管理中，根據(jù)不同的工作任務(wù)和目標要求，簽定目標責任書，做到目標任務(wù)明確，責任落實到人。在規(guī)范臺帳資料方面，逐步建立“一冊、一帳、一表”，即《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員花名冊》、《非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員工作臺帳》和《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報表》。對于工作不負責、成效不明顯的黨建指導(dǎo)員及時進行調(diào)整，形成了進退有序的管理機制。縣、鎮(zhèn)兩級建立非公有制企業(yè)和黨建指導(dǎo)員信息庫。針對非公企業(yè)的多變性
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