20xx年10月社區(qū)計(jì)劃生育個(gè)人總結(jié)范文與20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-10-11 19:07本頁(yè)面
【正文】 。各社區(qū)在認(rèn)真開展這些活動(dòng)的同時(shí)，積極創(chuàng)辦社區(qū)家政服務(wù)中心、老年活動(dòng)中心等實(shí)體，并在活動(dòng)開展過程中形成了制度，制作了競(jìng)賽評(píng)比臺(tái)，開展“學(xué)比做”活動(dòng)，取得良好效果，推動(dòng)了工作街道社區(qū)黨建工作的順利開展。以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立各種形式的黨員服務(wù)組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務(wù)活動(dòng)。管理辦法從外部設(shè)施、內(nèi)部配置、產(chǎn)權(quán)歸屬、資產(chǎn)管理、陣地使用、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了詳盡的規(guī)定。XX年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設(shè)局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動(dòng)室，現(xiàn)正在緊張的施工當(dāng)中，預(yù)計(jì)年底可竣工并投入使用。XX年，固陽縣加大了社區(qū)活動(dòng)室建設(shè)力度，采取多種方式投入288萬元資金新建了4處社區(qū)活動(dòng)室，面積分別達(dá)到101180、900和107平方米，目前己全部竣工投入使用。進(jìn)一步健全了組織體系，理順黨員關(guān)系，強(qiáng)化科學(xué)管理，努力探索與新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)特點(diǎn)相適應(yīng)的有序、有效、有力的黨員管理新方式。鑒于這一情況，我們統(tǒng)一建立了全縣納入社區(qū)管理黨員臺(tái)帳。四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大。調(diào)整后的社區(qū)干部工資及辦公經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，銀行代發(fā)。XX年，縣委制定出臺(tái)了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財(cái)政統(tǒng)一管理。通過教育培訓(xùn)，全縣社區(qū)干部的整體素質(zhì)有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，我縣還加強(qiáng)了社區(qū)干部的教育培訓(xùn)工作。在社區(qū)撤并中，各鎮(zhèn)按照“人員縮減、待遇提高、素質(zhì)優(yōu)化”的原則，采取了向社會(huì)公開招聘、鎮(zhèn)黨委下派、適當(dāng)選擇留用等辦法選拔社區(qū)工作者。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。XX年，除按縣委統(tǒng)一安排，開展縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)外，各社區(qū)黨支部積極拓展共建思路，與駐轄區(qū)單位開展共駐共建活動(dòng)，使轄區(qū)黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)。去年以來，為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會(huì)制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機(jī)制。三、社區(qū)黨建工作在社區(qū)黨建工作中，縣委注重加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步改善社區(qū)活動(dòng)條件，全面提升社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)水平，取得較為明顯的成效。通過加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的規(guī)范化管理，黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導(dǎo)員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申請(qǐng)人30人，培養(yǎng)入黨積極分子14人，其中8人已確定為發(fā)展對(duì)象?？h委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或工作。黨建指導(dǎo)員要重點(diǎn)抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員。具體做到“六個(gè)一”：即黨建指導(dǎo)員每周至少要深入一次指導(dǎo)企業(yè)開展工作，保持與非公有制企業(yè)的經(jīng)常聯(lián)系。四是創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建指導(dǎo)員工作活力。在制度建設(shè)方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關(guān)于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法》(試行)等文件。另外，還實(shí)行了定期考核與平時(shí)考核相結(jié)合的方式，對(duì)專職黨建指導(dǎo)員進(jìn)行工作考核。建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作月報(bào)制度，每個(gè)月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導(dǎo)員逐級(jí)上報(bào)相關(guān)情況，及時(shí)掌握非公企業(yè)和黨的建設(shè)情況。三是完善管理機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)管理黨建指導(dǎo)員。同時(shí)，結(jié)合新形勢(shì)對(duì)黨建工作的需求，固陽縣積極與有關(guān)院校聯(lián)系，準(zhǔn)備在年底前舉辦一期企業(yè)主培訓(xùn)班。為切實(shí)提高專職黨建指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升業(yè)務(wù)水平，全縣舉辦了多種形式的培訓(xùn)教育活動(dòng)。為了把好選派人員素質(zhì)關(guān)，確保黨建指導(dǎo)員思想政治素質(zhì)過硬，有工作熱情，有責(zé)任心，我們從去年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革時(shí)離任且年齡偏小的科級(jí)干部中選派了3名曾分別擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、縣紀(jì)委副書記職務(wù)，多年從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和一位曾任村黨支部書記的優(yōu)秀農(nóng)民企業(yè)家擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，確保選派的黨建指導(dǎo)員政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)正派，精力充沛。通過建立健全黨建指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)、管理和考核機(jī)制，實(shí)施規(guī)范化管理，切實(shí)加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。非公有制企業(yè)的黨員不論在企業(yè)內(nèi)部還是在企業(yè)外部，黨員的先鋒模范作用
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