20xx年10月人力資源工作總結：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與20xx年10月人力資源開發(fā)工作總結范文匯編(參考版)
2024-10-11 18:50本頁面
【正文】 。四是在干旱嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場勞務招聘會，把最新用工信息送到農(nóng)民家門口。二是發(fā)動12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員、村組信息員進村入戶進行再宣傳、再動員。2月份又相繼出臺了《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關于抓好二○一○年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕5號)、《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關于抓好當前農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的通知》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕6號)，特別提出了在旱情逼人的嚴峻形勢下，全力抓好勞動力的轉移輸出，以旱澇保收的勞務經(jīng)濟為有益補充，最大限度降低旱災對農(nóng)民造成的經(jīng)濟損失。按照省市縣開展“農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動”的有關要求，我辦以高度的責任心和時不我待的緊迫感，密切聯(lián)系各有關部門，大力開展勞務輸出工作。六是與工會、婦聯(lián)、勞動保障、公安、司法等部門加強聯(lián)系、并聘請律師事務所為外出民工提供維權服務保障。目前已協(xié)商新開設清真食堂8家。三是指派專人全程陪同護送務工人員到廠，并與用工企業(yè)對接安置就業(yè)，讓務工人員在自己滿意的崗位上務工就業(yè)。二是千方百計為外出務工人員提供免費務工車票。一是加強勞務市場開發(fā)。四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立完善信息員制度，加強務工信息發(fā)布、宣傳動員力度，組織農(nóng)村富余勞動力參加培訓轉移。二是我辦把xx年目標任務進行科學分解、任務落實到個人，印制了《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關于xx年度工作目標任務分解量化考核的通知》(魯農(nóng)人開辦字〔xx〕7號)，同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標責任書，做到層層落實，各司其職、各負其責。二、精心組織、措施得當，各項工作穩(wěn)步推進(一)加強領導，認真落實目標責任。%。圍繞這一目標任務，我辦大力開展宣傳培訓、市場開發(fā)、勞務招聘、轉移輸出、維權保護等工作，截止6月末全縣累計轉移務工人員110818人(其中有序轉移77932人)，%。2018年10月人力資源開發(fā)工作總結范文xx年初以來，縣農(nóng)村人
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