20xx年上半年護理工作總結(jié)匯報1與20xx年上半年招商局個人工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2025-10-03 17:31本頁面
【正文】 完善招商引資考核激勵機制，制定出臺招商引資工作目標(biāo)責(zé)任管理辦法、考核獎懲辦法，把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤，把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設(shè)和竣工投產(chǎn)三個部分，實施量化考核，用剛性的考核機制激勵部門和企業(yè)全方位招商。重點企業(yè)帶動招商。對現(xiàn)有項目進行進一步的論證、篩選和包裝，推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目，用區(qū)域的資源加快縣域經(jīng)濟發(fā)展。下步工作重點和措施夯實基礎(chǔ)高效招商。充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機，廣泛地開展宣傳開放XX、展示開放XX、推介開放XX的宣傳活動，發(fā)出XX縣招商引資宣傳畫冊1000多份，項目推介效果顯著。四是搜集整理招商引資信息，將全縣項目按在建、在談進行了分類整理，明確招商重點。三是建立重大項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。堅持一把手親自抓負總責(zé)，充分調(diào)動各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部積極性，實行全民動員。二、主要作法(一)明確責(zé)任和任務(wù)。企業(yè)臺帳建檔率100%。%。全縣新增及結(jié)轉(zhuǎn)項目1—，完成110%。引進國外資金200萬美元。堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域，謀求招商策略，創(chuàng)新招商方法，實現(xiàn)了招商引資工作新突破。發(fā)揮資源、區(qū)位兩大優(yōu)勢。，共有6個科室，50多名護士利用休息日到社區(qū)、敬老院、兒童福利院為老百姓提供醫(yī)療服務(wù)和健康咨詢。 XX年5月11日晚，在醫(yī)院多功能廳，舉辦了以“讓我們用心關(guān)愛”為主題的護士節(jié)晚會。比賽決出團體獎6名，單項獎18名，“優(yōu)秀護士”的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護士被授予了XX年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵
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