20xx年hr個人年度工作計劃與20xx年hr個人年度工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-11 15:59本頁面
【正文】 關(guān)注國家及地方。3)、對部門負責(zé)人，加大面對公司層面的培訓(xùn)要求，列入年中考核。繼續(xù)強化培訓(xùn)工作：1)、培訓(xùn)工作嚴格按照公司《培訓(xùn)管理制度》執(zhí)行，跟蹤落實好培訓(xùn)整個過程，并且做好每個培訓(xùn)項目后期跟蹤與效果評估，及時反饋。2 )、繼續(xù)與藥科大學(xué)及高職院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、遼寧衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校做好溝通交流，通過宣講會、組織師生參觀等活動，加大公司在校園的宣傳力度，擴大公司在校園的知名度，建立良好的企業(yè)形象，爭取長期合作意向，為公司積極的輸送人才。繼續(xù)做好招聘工作：嚴格按程序執(zhí)行招聘工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃做好人員的甄選、面試工作。繼續(xù)健全人員的基本信息：借助信息系統(tǒng)繼續(xù)健全員工檔案：個人資料、學(xué)歷資料、體檢資料、考核結(jié)果、職位變動、獎懲資料等一并存入個人檔案。XXhr個人年度工作計劃范文2做好XX年客戶滿意度調(diào)查。根據(jù)公司目前經(jīng)營狀況,每月收集個門店人事評價表,對每個人進行考核評價。檔案管理完整性等描述。員工轉(zhuǎn)正及時性。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管
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