公司食堂管理制度及辦法(參考版)
2024-10-11 04:48本頁面
【正文】 如遇與本規(guī)范發(fā)生沖突的，一律以本規(guī)范為準(zhǔn)。5．解釋權(quán)本制度由公司人事行政中心負(fù)責(zé)制定、修訂和解釋。4．5．7愛護食堂公共設(shè)施，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙，應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。4．5．5不準(zhǔn)在員工食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧、吸煙，應(yīng)樹立文明禮貌的良好風(fēng)尚。4．5．3每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。4．5員工食堂的管理規(guī)范4．5．1員工就餐一律收餐票，禁止收取現(xiàn)金。b、來訪人員需享用員工餐，應(yīng)經(jīng)部門主管同意后到人事行政中心領(lǐng)取餐票。嚴(yán)禁在辦公場所用餐。4．4用餐時間、地點及方式4．4．1就餐時間及地點按公司規(guī)定執(zhí)行a、員工午餐的用餐時間：12：00――12：30；部門值班人員須提前15分鐘到食堂用餐，嚴(yán)禁未請示就提前就餐。4．3員工餐的質(zhì)量要求4．3．1計劃采購，嚴(yán)禁采購過期、腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒公司食堂管理制度及辦法。報銷時須提供餐票。行政部應(yīng)建立每日采購明細(xì)帳，以隨時備核。4．1．2餐食費用標(biāo)準(zhǔn)員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次，于每年年底由人事行政中心提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報總裁批示后執(zhí)行。4．基本內(nèi)容4．1員工餐的標(biāo)準(zhǔn)員工餐的標(biāo)準(zhǔn)包含餐食規(guī)格和餐食費用標(biāo)準(zhǔn)。3．職責(zé)劃分食堂炊事員負(fù)責(zé)及時提供無質(zhì)量問題的食品。閱讀拓展：員工食堂管理制度1．目的為方便員工，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。養(yǎng)成使用公筷、公勺的良好習(xí)慣，做到文明就餐公司食堂管理制度及辦法。六、講究個人衛(wèi)生，防止病從口入。四、住寓老人應(yīng)配合服務(wù)人員的工作，不要離桌自行端取飯菜，以免造成燙傷、滑到等事故的發(fā)生。三、老人用餐過程中，服務(wù)人員應(yīng)熱情幫助有需求得老人添加飯菜。公司員工食堂管理制度3篇3一、食堂工作人員必須按規(guī)定時間準(zhǔn)時開飯，不得隨意提前或推后。嚴(yán)格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下：中餐：11：30―12：30晚餐17：00―18：00具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準(zhǔn)。食堂內(nèi)
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