【正文】 加強新時代機關(guān)黨建課題研究，著力形成具有理論指導和實踐意義的高質(zhì)量研究成果。精心打造“黨課提綱”“黨課課堂”，實施支部按需點課、工委聘請師資按需授課的黨課教育新模式。優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，構(gòu)建開放共享的網(wǎng)上黨建平臺，規(guī)范智慧黨建平臺信息錄入和日常管理。20．切實加大黨建工作基礎(chǔ)保障。探索建立機關(guān)黨建工作定期梳理排查機制，加強對制度貫徹落實、重點任務推進情況的督促檢查。19．健全完善考核評價工作機制。落實機關(guān)工委領(lǐng)導帶處室分片聯(lián)系基層黨組織制度，組織召開基層黨組織片區(qū)互查互評座談會、機關(guān)黨建工作專項述職會，推動機關(guān)黨組織書記落實“一崗雙責”。充分發(fā)揮機關(guān)工委職能作用，加大指導督促部門黨委（黨組）落實機關(guān)黨建主體責任的力度。抓好機關(guān)紀檢干部理論學習和業(yè)務培訓，打造基層紀檢干部業(yè)務交流平臺，每半年召開一次片會，加強工作交流研判，適時舉辦“機關(guān)紀檢工作講堂”，將工作研究和經(jīng)驗放到講臺講、形成課題做，推動交流互鑒、學用結(jié)合，不斷提升基層紀檢隊伍的能力素質(zhì)。健全機關(guān)紀檢組織，配齊配好機關(guān)紀檢干部。堅持把紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責力度，做好審查調(diào)查“后半篇文章”，深挖違紀違法原因，深入開展“以案促改”工作。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例等法規(guī)，充分發(fā)揮黨委（黨組）全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀委專責監(jiān)督作用，實現(xiàn)機關(guān)紀檢監(jiān)督全覆蓋。指導機關(guān)紀委建立長效化廉政風險動態(tài)防控機制，開展廉政風險點大排查，推動化風成俗、成為習慣。強化紀律教育、政德教育、家風教育，把黨紀黨規(guī)納入部門單位黨委（黨組）中心組學習、黨支部學習和黨員教育培訓內(nèi)容。常態(tài)開展情暖萬家“四季幫扶”活動，組織市級機關(guān)勞模進行療休養(yǎng)，深化機關(guān)黨員、職工幫困解困和職工普惠化服務工作，推進“職工書屋”“媽媽驛站”陣地建設，切實把組織的溫暖傳遞到廣大干部職工心中。開展家庭親子趣味運動會、女干部沙龍、“青年伙伴”聯(lián)誼、機關(guān)青年“好家風”宣教授課等系列活動。堅持以黨建帶群建，著力構(gòu)建覆蓋廣泛、職責明確、運轉(zhuǎn)有序、服務高效的群團組織體系。持續(xù)開展“在職黨員統(tǒng)一服務日”活動，分領(lǐng)域組織送文化進校園、送健康進社區(qū)、送政策進企業(yè)、送溫暖進工地等專場服務。認真落實市委關(guān)于激勵干部擔當“1+N”系列文件，深入開展“思想再解放、開放再出發(fā)、目標再攀高”主題實踐活動，推動黨員干部“亮身份+作承諾”，開展“黨員有話說”系列活動，掛牌“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，引領(lǐng)機關(guān)黨員爭當服務高質(zhì)量發(fā)展的熱血尖兵。建好用好“1+10+N”機關(guān)黨群服務中心，重點抓好市級機關(guān)行政中心五號樓黨群服務中心建設，不斷放大陣地品牌“重引領(lǐng)、有溫度、聚人氣”磁場效應。12．堅持品牌引領(lǐng)，推動黨建融合發(fā)展。聚焦打好三大攻堅戰(zhàn)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以及開展“331”、安全生產(chǎn)等專項整治行動，推動機關(guān)黨組織充分發(fā)揮堡壘作用，讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。緊扣服務和保障“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設等重大戰(zhàn)略，圍繞市委重要部署，開展“弘揚三大法寶、再創(chuàng)火紅年代”主題實踐活動，推動黨員干部強化使命擔當、當好熱血尖兵。有計劃地組織黨務干部赴外考察學習，評選勞模、先進工作者時向黨務干部傾斜，激發(fā)機關(guān)黨務干部隊伍活力。深入推進“頭雁工程”，選優(yōu)配強專兼職黨務干部，落實任前考察、任職談話、專題輪訓等制度，抓好黨務干部尤其是黨支部書記培訓，舉辦“支部書記講壇”，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，督促基層落實好談心談話制度，做到“十個必談”“十個清楚”，定期開展黨員思想動態(tài)分析，有針對性地做好思想政治工作。以黨支部為考評單位，探索建立黨員量化評議制度，把黨員參加黨組織活動、作風業(yè)績等情況納入考評范圍，組織開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數(shù)”評價管理。9．從嚴教育管理黨員。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，探索實行“黨小組工作法”。8．加強基層支部建設。通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，使各級機關(guān)黨組織、廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》。三、堅持大抓基層，著力鍛造堅強有力硬核堡壘7．認真貫徹落實《條例》。創(chuàng)新宣傳途徑和形式，加強與各黨建報刊、網(wǎng)絡媒體的協(xié)調(diào)合作，大力推廣使用“學習強國”學習的平臺，用好用活蘇州機關(guān)黨建“一微一端”，及時推送機關(guān)黨建調(diào)研成果、經(jīng)驗做法、生動案例、典型事跡等信息。6．統(tǒng)籌宣傳思想工作。充分發(fā)揮工委黨校主陣地作用，組織開展機關(guān)黨組織書記和黨員輪訓，全年舉辦黨支部書記、黨員政治理論、發(fā)展對象和新黨員標準化、黨建信息員等共15期培訓班，分批組織赴瞿秋白紀念館、茅山新四軍紀念館參觀見學。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和形勢政策教育，深化愛國主義教育。組織開展第十六屆“讀書月”活動、“學習強國”答題挑戰(zhàn)賽和“學用新思想”優(yōu)秀案例征集，積極營造比學趕超的濃厚氛圍。推動落實黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則，通過領(lǐng)導帶頭示范學、黨員輪訓集中學、支部活動靈活學、開設講堂研討學等形式，健全完善“供給側(cè)”菜單式學習教育新模式。二、強化思想引領(lǐng)，切實筑牢黨員干部理想信念4．持續(xù)深化理論武裝。嚴格黨建信息審查把關(guān)，依托信息化手段提高糾錯處置能力。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，落實主管主辦責任，加強本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設和管理，加大專題研究、分析研判、風險排查、述評考核的力度，實行陣地建設、授課講座、書目編印等報備審查制度。加強對黨忠誠教育，持續(xù)推進“五型黨課”，組織開展重溫“紅色經(jīng)典”、開設“紅色課堂”、宣講“紅色故事”等活動，形成具有機關(guān)特點的黨內(nèi)政治文化。2．嚴肅黨內(nèi)政治生活。把不忘初心、牢記使命作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，推動建立長效制度，深化拓展“對標找差、再攀新高”專項工作，鞏固主題教育成果。把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，旗幟鮮明講政治，堅決貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強黨的政治建設的意見。市級機關(guān)黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設重要論述精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行“三個表率”、建設模范機關(guān)為目標，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推動擔當作為，著力推進正風肅紀，著力壓緊黨建責任，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，為推動蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在時代前列提供堅強保障。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關(guān)黨支部微信群，建設“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學化水平。充分結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動貿(mào)促機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關(guān)黨建工作影響力。七、注重培養(yǎng)典型示范帶動，提升黨建工作整體水平?？己私Y(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。針對疫情導致企業(yè)停工停產(chǎn)時間長、經(jīng)營渠道受限等問題，制定應對預案，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取各方支持，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)妥有序推進。，完成目標。六、健全完善考核激勵機制，推進黨建工作責任落實。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。關(guān)心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關(guān)懷，積極組織文體活動，營造良好機關(guān)氛圍。定期聽取群團組織工作情況報告。五、深入推進黨的群團工作，團結(jié)凝聚改革發(fā)展力量。加強經(jīng)常性紀律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。推動紀檢機構(gòu)強化監(jiān)督責任，加強紀檢工作交流。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。推動專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業(yè)務干部交流任職制度。嚴格落實加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)黨委、機關(guān)紀委自身建設的意見。以提升直屬機關(guān)黨建工作質(zhì)量為目標，結(jié)合前期主題教育、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的