【正文】 外開展專題培訓(xùn)。6．統(tǒng)籌宣傳思想工作。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以線上積分管理和線下實地考核相結(jié)合的方式，選樹出一批立得起、推得開、有學(xué)頭的示范點。創(chuàng)新宣傳途徑和形式，加強與各黨建報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體的協(xié)調(diào)合作，大力推廣使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺，用好用活蘇州機關(guān)黨建“一微一端”，及時推送機關(guān)黨建調(diào)研成果、經(jīng)驗做法、生動案例、典型事跡等信息。認真做好文明單位推報及先進工作者、五一勞動獎、工人先鋒號、三八紅旗手等各類先進的推選工作。三、堅持大抓基層，著力鍛造堅強有力硬核堡壘7．認真貫徹落實《條例》。以學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（簡稱《條例》）為抓手，以提升組織力為重點，不斷強化基層黨組織政治功能。通過學(xué)習(xí)研討、主題黨日、培訓(xùn)示范等多種形式，使各級機關(guān)黨組織、廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》。加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推動基層黨組織全面進步全面過硬。8．加強基層支部建設(shè)。全面部署推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)三年行動計劃，今年，在試點基礎(chǔ)上制定出臺支部工作細則，深化黨支部“標準+示范”建設(shè)，組織實施“行動支部”專項提升計劃，舉辦“四強”黨支部建設(shè)論壇，總結(jié)歸納創(chuàng)新案例，探索建立“支部清單管理”，力爭實現(xiàn)“一支部一清單”。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，探索實行“黨小組工作法”。堅持抓兩頭帶中間，開展以支部建設(shè)為重點的“黨建體檢”，掛點聯(lián)系整頓軟弱渙散黨組織。9．從嚴教育管理黨員。認真貫徹落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，持續(xù)推進黨員教育工作體系化、黨員教育平臺一體化建設(shè)。以黨支部為考評單位，探索建立黨員量化評議制度，把黨員參加黨組織活動、作風(fēng)業(yè)績等情況納入考評范圍，組織開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數(shù)”評價管理。堅持政治標準，嚴格發(fā)展程序，嚴肅穩(wěn)妥處置不合格黨員。健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，督促基層落實好談心談話制度，做到“十個必談”“十個清楚”，定期開展黨員思想動態(tài)分析，有針對性地做好思想政治工作。10．建強黨務(wù)干部隊伍。深入推進“頭雁工程”，選優(yōu)配強專兼職黨務(wù)干部，落實任前考察、任職談話、專題輪訓(xùn)等制度，抓好黨務(wù)干部尤其是黨支部書記培訓(xùn)，舉辦“支部書記講壇”，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。抓好“書記項目”實施，推動機關(guān)黨組織書記瞄準基層黨建工作的重點難點問題立項攻關(guān)。有計劃地組織黨務(wù)干部赴外考察學(xué)習(xí)，評選勞模、先進工作者時向黨務(wù)干部傾斜，激發(fā)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍活力。四、錘煉過硬作風(fēng)，爭當再創(chuàng)“火紅年代”熱血尖兵11．聚焦中心大局，強化使命擔當作為。緊扣服務(wù)和保障“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，圍繞市委重要部署，開展“弘揚三大法寶、再創(chuàng)火紅年代”主題實踐活動，推動黨員干部強化使命擔當、當好熱血尖兵。鼓勵機關(guān)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置、活動載體和方式方法，打造引領(lǐng)服務(wù)“開放再出發(fā)”的黨建項目。聚焦打好三大攻堅戰(zhàn)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，以及開展“331”、安全生產(chǎn)等專項整治行動，推動機關(guān)黨組織充分發(fā)揮堡壘作用，讓黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線。深化“共駐共建互聯(lián)互動”“雙結(jié)對”機制，開展跨領(lǐng)域“黨建惠企”行動，搭建市級機關(guān)與民營企業(yè)黨組織結(jié)對共建平臺，常態(tài)化落實聯(lián)系服務(wù)工作，助力城市基層黨建質(zhì)量提升。12．堅持品牌引領(lǐng)，推動黨建融合發(fā)展。著眼推動機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推進品牌提升三年行動計劃，強化機關(guān)黨建與中心工作、業(yè)務(wù)工作和其他領(lǐng)域黨建深度融合，探索構(gòu)建品牌指數(shù)，推進機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建擴面增量，對已命名的“十佳品牌”進行提檔升級，指導(dǎo)推動品牌內(nèi)涵再提升。建好用好“1+10+N”機關(guān)黨群服務(wù)中心，重點抓好市級機關(guān)行政中心五號樓黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷放大陣地品牌“重引領(lǐng)、有溫度、聚人氣”磁場效應(yīng)。13．創(chuàng)新服務(wù)模式，發(fā)揮先鋒模范作用。認真落實市委關(guān)于激勵干部擔當“1+N”系列文件，深入開展“思想再解放、開放再出發(fā)、目標再攀高”主題實踐活動，推動黨員干部“亮身份+作承諾”，開展“黨員有話說”系列活動，掛牌“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，引領(lǐng)機關(guān)黨員爭當服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的熱血尖兵。做優(yōu)做實“黨員在行動”志愿服務(wù)，有效調(diào)動各種資源和力量，常態(tài)推進15支專業(yè)志愿者分隊開展服務(wù)活動，通過分列清單、線上發(fā)布、實時認領(lǐng)、組團服務(wù)的方式，實現(xiàn)服務(wù)效用最大化。持續(xù)開展“在職黨員統(tǒng)一服務(wù)日”活動，分領(lǐng)域組織送文化進校園、送健康進社區(qū)、送政策進企業(yè)、送溫暖進工地等專場服務(wù)。14．深化黨群聯(lián)建，激發(fā)群團組織活力。堅持以黨建帶群建，著力構(gòu)建覆蓋廣泛、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)有序、服務(wù)高效的群團組織體系。舉辦機關(guān)新任工會干部培訓(xùn)班，組織“提升專業(yè)能力、服務(wù)火紅年代”機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽。開展家庭親子趣味運動會、女干部沙龍、“青年伙伴”聯(lián)誼、機關(guān)青年“好家風(fēng)”宣教授課等系列活動。組建機關(guān)樂隊、舞蹈、柔力球、書法、攝影等各類俱樂部（興趣小組）并定期組織培訓(xùn)、開展活動，舉辦乒乓球、羽毛球、斯諾克、微型馬拉松等體育賽事，營造活力迸發(fā)、豐富多彩的機關(guān)氛圍。常態(tài)開展情暖萬家“四季幫扶”活動，組織市級機關(guān)勞模進行療休養(yǎng)，深化機關(guān)黨員、職工幫困解困和職工普惠化服務(wù)工作，推進“職工書屋”“媽媽驛站”陣地建設(shè)，切實把組織的溫暖傳遞到廣大干部職工心中。五、推進正風(fēng)肅紀，持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)15．加強黨風(fēng)廉政教育。強化紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育，把黨紀黨規(guī)納入部門單位黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。指導(dǎo)機關(guān)黨組織開展“紀委書記講紀律”活動，持續(xù)開展“以學(xué)促廉、講課宣廉、書香育廉、體驗悟廉、警示固廉”五位一體廉政宣教活動，依托市干部政德教育基地“況公祠”、黨風(fēng)廉政警示教育基地深化現(xiàn)場教學(xué),協(xié)調(diào)法院組織審判旁聽“以案明紀”，組織舉辦廉政教育漫畫展，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。指導(dǎo)機關(guān)紀委建立長效化廉政風(fēng)險動態(tài)防控機制，開展廉政風(fēng)險點大排查，推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。16．嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例等法規(guī)，充分發(fā)揮黨委（黨組）全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀委專責(zé)監(jiān)督作用，實現(xiàn)機關(guān)紀檢監(jiān)督全覆蓋。鞏固和深化形式主義、官僚主義集中整治成果，緊盯重要節(jié)點、重點領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節(jié)，綜合運用廉政提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續(xù)推動反“四風(fēng)”向深度延伸。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。跟進掌握市委巡察結(jié)果，督促基層認真做好巡視巡察反饋黨建問題的整改。堅持把紀律挺在前面，加大執(zhí)紀問責(zé)力度，做好審查調(diào)查“后半篇文章”，深挖違紀違法原因，深入開展“以案促改”工作。17．推進機關(guān)紀委建設(shè)。健全機關(guān)紀檢組織，配齊配好機關(guān)紀檢干部。加強對機關(guān)紀委工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定印發(fā)市級機關(guān)紀委工作手冊，指導(dǎo)規(guī)范機關(guān)紀委全面正確履行職責(zé)。抓好機關(guān)紀檢干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造基層紀檢干部業(yè)務(wù)交流平臺，每半年召開一次片會，加強工作交流研判，適時舉辦“機關(guān)紀檢工作講堂”，將工作研究和經(jīng)驗放到講臺講、形成課題做，推動交流互鑒、學(xué)用結(jié)合，不斷提升基層紀檢隊伍的能力素質(zhì)。六、聚焦主責(zé)主業(yè)，形成推動齊抓共管強大合力18．全面落實管黨治黨政治責(zé)任。充分發(fā)揮機關(guān)工委職能作用，加大指導(dǎo)督促部門黨委（黨組）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的力度。制定黨委（黨組）、機關(guān)黨委（黨總支）、黨支部“三級”責(zé)任清單，探索建立機關(guān)黨委專職副書記履職情況評價機制，推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。落實機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)帶處室分片聯(lián)系基層黨組織制度，組織召開基層黨組織片區(qū)互查互評座談會、機關(guān)黨建工作專項述職會，推動機關(guān)黨組織書記落實“一崗雙責(zé)”。強化系統(tǒng)聯(lián)動，進一步加強對縣級市（區(qū)）機關(guān)工委的工作指導(dǎo)。19．健全完善考核評價工作機制。督促部門單位落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，修訂完善機關(guān)黨建工作積分管理細則，科學(xué)設(shè)置考評指標，實現(xiàn)考核體系與信息化技術(shù)的深度嵌合、無縫對接，以精準考核倒逼黨建責(zé)任落地落實。探索建立機關(guān)黨建工作定期梳理排查機制，加強對制度貫徹落實、重點任務(wù)推進情況的督促檢查。指導(dǎo)各部門單位建立健全對機關(guān)和下屬單位黨建工作的研究、推進、檢查、評價和問責(zé)機制，定期組織摸底排查，列出問題清單抓好整改。20．切實加大黨建工作基礎(chǔ)保障。制定《關(guān)于進一步加強和改進市級機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，梳理機關(guān)黨建制度機制方面的薄弱環(huán)節(jié)，將成熟有效的經(jīng)驗做法上升為制度機制，形成上下銜接、左右呼應(yīng)、相互支撐、配套齊全的黨建工作制度體系。優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，構(gòu)建開放共享的網(wǎng)上黨建平臺，規(guī)范智慧黨建平臺信息錄入和日常管理。調(diào)整機關(guān)黨建專家指導(dǎo)委員會成員，在理論宣講、課題調(diào)研、項目評審等方面集智聚力。精心打造“黨課提綱”“黨課課堂”，實施支部按需點課、工委聘請師資按需授課的黨課教育新模式。堅持保障向基層傾斜，督促檢查基層執(zhí)行黨建活動經(jīng)費新標準（每人每年800元），適時向基層劃拔黨費、補助工會經(jīng)費。加強新時代機關(guān)黨建課題研究，著力形成具有理論指導(dǎo)和實踐意義的高質(zhì)量研究成果。