【正文】 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造一流的就醫(yī)環(huán)境按照就醫(yī)環(huán)境人文化的要求，把醫(yī)院建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施完善，院容院貌整潔，環(huán)境優(yōu)化美化的人文化醫(yī)院。加強制度建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院管理堅持“以人為本”原則，按照科學化、制度化、規(guī)范化的要求，切實加強衛(wèi)生院制度建設(shè)，用制度來保證科學發(fā)展落實到衛(wèi)生院各項工作中。4）、加強行風建設(shè)。3）、加強科室文明誠信建設(shè)。2）、開展道德與英模學習教育。組織開展有效的學習活動，把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生改革和推進醫(yī)院發(fā)展建設(shè)上來。加強文明誠信建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療服務(wù)堅持“以病人為中心”的方針，按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念，不斷加強黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力為服務(wù)對象提供安全、優(yōu)質(zhì)、合理、誠信和人性化的醫(yī)療服務(wù)。有力地促進了各專業(yè)的發(fā)展。2）、加快人才培養(yǎng)步伐。二、創(chuàng)建工作主要作法加強業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療技術(shù)堅持“科技興院”方針，按照“強者更強，弱者變強”的原則，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求。急診科、B超室、心電圖室、胃鏡室、檢驗科、放射科、手術(shù)室、公衛(wèi)科、防疫科等12個臨床醫(yī)技科室?，F(xiàn)有員工28人，其中高級職稱衛(wèi)技人員3人，床位編制12張。小官莊鎮(zhèn)國土資源所二OO八年十一月十七日第五篇：創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)文明單位創(chuàng)建工作簡介一、衛(wèi)生院概況我院是一所集區(qū)域醫(yī)療、防保和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的綜合性衛(wèi)生院，是磐安縣衛(wèi)生局直屬的非營利性醫(yī)療單位，也是縣內(nèi)首批城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、磐安新農(nóng)合區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)，并獲省級規(guī)范化衛(wèi)生院稱號。通過一系列的活動，增強了全所工作人員的防腐拒變的能力，增強了勤政為民的思想，增強了廉潔自律的意識。四、圍繞勤政廉政，狠抓自身建設(shè)為了認真貫徹廉潔自律等有關(guān)方面的規(guī)定，除了管好八小時，同時也加強對八小時之外的監(jiān)督和管理，二年來，我所嚴格執(zhí)行廉政方面的有關(guān)規(guī)定和系統(tǒng)里的“四個嚴禁”及十條禁令；簽訂了黨風廉政責任書、黨員廉政承諾書；不定期的組織全所人員學習有關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的專題講話；組織正反兩方面的事例開展廉潔自律教育；開展黨風廉政教育；組織收看了有關(guān)警示片，同時以民主生活會的形式，排查個人在廉潔自律方面和黨風廉政建設(shè)方面的不足；要求全所人員不以地謀私、不吃拿卡要，并定期檢查落實情況。今年８月份二調(diào)工作人員進駐我鎮(zhèn)后，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，我所明確專人負責，對調(diào)查中可能出現(xiàn)的問題加以解釋和說明。四是積極做好土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整工作；由于受規(guī)劃的影響，我鎮(zhèn)的項目建設(shè)受到了一定的遏制，在黨委、政府的指導(dǎo)下，我所對鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃編報了局部調(diào)整方案，并報上級有關(guān)部門，同時補劃了同等數(shù)量的基本農(nóng)田。近期將上報中心小學的國有土地掛牌出讓材料，待批準后掛牌上市。此項工程的實施，可為小官莊鎮(zhèn)爭取2000多萬的資金的投入，將有效的改善項目區(qū)范圍里的農(nóng)田水利設(shè)施配套。這一舉措贏得了村組干部和群眾的好評。三、圍繞經(jīng)濟發(fā)展、狠抓服務(wù)質(zhì)量我們一直把服務(wù)小官莊鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)來抓，把規(guī)范行為、積極服務(wù)、主動介入作為切入點，具體體現(xiàn)在：一是急企業(yè)所急、想企業(yè)所想；我所對落戶于小官莊的招商引資項目從土地征用、供地、發(fā)證等提供一條龍保姆式服務(wù)，在辦理用地手續(xù)方面，沒有牽涉企業(yè)一分精力，全部包纜辦理，為企業(yè)用地合法化和企業(yè)融資爭取了時間。六是利用報刊雜志進行宣傳；二年來，已在揚州日報、寶應(yīng)日訊上刊登了29篇關(guān)于我鎮(zhèn)土地管理方面的報道。五是結(jié)對共建；為加強社會主義新農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建精神文明的工作力度，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，我所繼續(xù)與楊蔣村結(jié)對開展“城鄉(xiāng)文明共建工程”活動。二年來，先后援助6名重癥病人。四是情系困難群眾，關(guān)心弱勢群體；我們在黨委政府的指導(dǎo)下一直開展農(nóng)村扶貧和“一幫一”捐資助學活動，對幫扶對象上門落實項目、落實扶貧資金，并進行跟蹤，我所每年落實兩名幫扶弱勢群體對象，解決其尋醫(yī)問藥與生活困難。二是積極參加省“青年文明號”的評選；為了更深層次的贏得榮譽，我們于07年初組織材料參加了省“青年文明號”的評選，并被共青團省委授予省級“青年文明號”稱號。具體體現(xiàn)在：一是爭取主動，廣泛宣傳； 土地日開展了一系列活動：組織鎮(zhèn)、村干部和部分中小學生對土地管理法的基礎(chǔ)知識進行測試；利用橫幅、戧牌、標語等營造節(jié)日氣氛；召開了村主要負責人、部分人大代表座談會，廣泛征求意見和建議；開展上門征求意見活動，廣泛征求人民群眾對我所的意見和建議；出動宣傳車在村頭、田頭、場頭廣泛宣傳；鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長發(fā)表了全國土地日的廣播講話，與大家一起學習了基本農(nóng)田保護等有關(guān)的法律法規(guī)。六是嚴格執(zhí)行揚州市國土資源管理系統(tǒng)工作人員十條禁令和寶應(yīng)縣基層站所黨員干部廉潔自律“十不準”，進一步改變作風，務(wù)真求實，樹立文明單位新形象。四是開展“首問責任制”，實行一問到底，徹底解決態(tài)度冷淡、辦事拖拉等不良現(xiàn)象。二是統(tǒng)一思想；我們在學習的同時，要求每個工作人員必須把思想統(tǒng)一到為民服務(wù)上、統(tǒng)一到優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上?，F(xiàn)將我所二年來創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下：一、圍繞創(chuàng)建目標、狠抓內(nèi)部管理創(chuàng)建文明單位的最終目的是讓社會滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意，針對這一點，我們在創(chuàng)建工作的開始，就狠抓內(nèi)部管理。第四篇：創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)小官莊鎮(zhèn)國土資源