市林業(yè)局文明單位創(chuàng)建問卷調(diào)查表-文庫吧資料
2024-10-10 19:32本頁面
【正文】 所創(chuàng)建文明單位工作總結近幾年來，我所圍繞縣委縣政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)建群眾滿意基層站所的工作要求，以及縣局的工作目標開展創(chuàng)建文明單位各項工作。（四）、進一步理順關系，穩(wěn)定基層站所的管理體制。林業(yè)資源經(jīng)濟價值的增長使一部分人無視國法，毀林犯罪，資源保護的難度越來越大。同時要緊緊圍繞資源管護這一重點，通過建立健全基層護林組織、打擊毀林犯罪的有效機制、林地管理機制、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、森林火災防控體系等途徑確保森林資源安全，促進森林資源持續(xù)增長。（二）、進一步規(guī)范管理，提升依法行政的執(zhí)法水平。從組織紀律的角度講，同事之間允許有工作上的不同意見，但絕不允許有工作上的不團結、鬧矛盾。關愛，即互相關心和愛護，是人類戰(zhàn)勝孤獨的本能反應。從社會倫理的角度講，人有社會屬性，不是孤立的，人出生是一個人來到這個世界，很孤獨，人死亡是一個人離開這個世界，也很孤獨。人與人之間相處，是一種緣份。我們每一位同志都要倍加珍惜我們相處的日子，強化團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出干部的理念，在團結的氛圍中不斷完善自我，在和諧的環(huán)境中實現(xiàn)自我超越。局黨組將一如既往地把“以人為本”的工作理念貫穿我們工作的始終，努力為每一位干部職工創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。通過教育學習和管理，全局干部職工在思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作水平、團結干事上要有新的進步。創(chuàng)建全國標準化林業(yè)站建設示范縣。加強服務，促進花卉苗木產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展?！胍詢?nèi)。征占用林地初審率和規(guī)費到位率達100。（二）物質(zhì)文明建設完成退耕還林工程12000畝，植被恢復費異地造林3700畝，城市林業(yè)生態(tài)圈建設265畝。加強機關制度建設。加強群團組織建設。加強黨的組織建設。加強思想作風建設。二、主要工作目標（一）精神文明建設加強領導班子建設。僅XX年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《馬關縣縣城面上造林地規(guī)劃設計》和《馬關縣15000畝草果項目建設可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告；完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝；完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權發(fā)證工作。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人；行政案件267件，查處267件；治安案件2起，查處2起；火災1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟損失73萬余元。XX年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計劃的100%；完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%；完成義務植樹106萬株，占計劃的106%；培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株；審批商品材指標25659立方米，占計劃的100%；完成沼氣池建設2200口，占縣下達計劃的100%。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。三、創(chuàng)建活動推進林業(yè)工作再上新臺階通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻的精神正逐步發(fā)揚。僅XX年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動，1999年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。（五）積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領導小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標直接安排給林權所有者，由林權所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。成立了便民服務中心，集中林政股、財務室、森防站、種苗站等辦理相關證件的人員在一起辦公，并實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。機關內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。目前，局機關內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。投資5萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務建設的力度。（四）搞好基礎建設，樹立文明形象形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標志。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權限等向社會公開，并就職工較為關注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權，有利于民主監(jiān)督、民主管理。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群
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