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正文內(nèi)容

戶外體驗式素質(zhì)拓展培訓體會最終版(參考版)

2024-10-10 18:40本頁面
  

【正文】 在這次精英班的培訓中,我們看到了許多同班同專業(yè)的同學身上看不到團隊精神,所以我覺得這次的培訓其實也給了我們很大的啟示,通過培訓過程中出現(xiàn)的問題,促使我們不斷努力,把素質(zhì)拓展體驗式培訓做成一項更具有針對性的特色活動。以上是我們在培訓結束以后大多數(shù)助教所提出的一些共性的主觀問題,可能更多的站在了培訓者的角度來看問題,忽視了參訓人員的心理特點,分析可能不到位,也不全面客觀。三、培訓時間的安排較短如果以后青馬精英班還會進行素質(zhì)拓展體驗式培訓的話,希望老師能夠盡量把培訓時間安排的再延長一點,最理想的時間是一整天。這其中也反映出了我們自身的問題,沒有讓參訓人員充分意識到紀律的重要性。其原因可能主要在于前期的組織工作沒有做到位,組織負責人通知不到位,導致學員不清楚應該按時到達指定地點后整齊有序地進行簽到,也就致使培訓的實際開始時間較晚。衷心祝愿我們中心明天更美好、更輝煌!第五篇:素質(zhì)拓展體驗式培訓總結精英班素質(zhì)拓展體驗式培訓總結精英班素質(zhì)拓展體驗式培訓于2013年11月9日上午8:30開始,實際培訓開始時間為上午9:00,由于培訓時間有限,我們將培訓的環(huán)節(jié)進行了縮減,培訓的主要流程包括:破冰簽到、嘉賓主持開場、導師登場、放松環(huán)節(jié)、助教作風展示、團隊打造、坐地起身、攜手走天涯、信任背摔、團隊風采展、圍圈而走、A點到B點、集體跳大繩、學員分享培訓感受、全體助教以手語《感恩的心》結束培訓。兩天的拓展培訓從中得到了很多啟發(fā),但是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程??简灹藞F隊領導的能力和隊員之間相互溝通,配合能力。“不管我們努力的目標是什么,一個人的力量是有限的,要想更好地發(fā)揮個人水平,有更全面的發(fā)展空間,缺少不了的是集體的溝通和幫助,這就是為什么一根竹棍易折而一捆竹棍難折的道理。很清楚的感覺到在一些集體項目中教練一直在鍛煉我們的團隊合作精神,不管各個小隊做的再怎么好,也只是考慮到自己的那一小部分,而沒有認識到我們是一個大集體!任何小隊都不能脫離這個大的集體,一切要以大集體的利益出發(fā)!通過這種團隊項目的培訓,我很清楚的認識到在以后的工作中經(jīng)常需要注意和大家的溝通交流,共同完成項目,摒棄那種個人英雄主義的作風!在訓練中,我們?nèi)〉煤贸煽?,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。五、提高學員的思想素質(zhì)、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。總結任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài),使人深醒。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)、認知模式,實現(xiàn)與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心。溝通是使大家凝聚的連線。三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力?!按┰诫娋W(wǎng)”是個集體項目,在固定的規(guī)則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實現(xiàn)的,必須形成一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,讓我們體會到團結協(xié)作的重要。當你戰(zhàn)勝了它,你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力。現(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。它有比言語更能表達深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通
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