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招聘會心得(參考版)

2024-10-10 18:31本頁面
  

【正文】 因此,大學(xué)生在學(xué)校期間,不僅應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,而 且還應(yīng)學(xué)會與他人交往的技能,逐步形成與他人和諧相處的心態(tài),從而在與他人交往中更為 客觀、全面地認(rèn)識自我。在獨(dú)生子女家庭中,部分大學(xué)生還養(yǎng)成了以自我為中心的心理傾向。(二)消除人際交往恐懼,培養(yǎng)和諧心態(tài) 大學(xué)生作為社會成員,具有強(qiáng)烈的合群心理需求,人際交往易使大學(xué)生在心理上產(chǎn)生歸屬 感和安全感,有助于形成良好的心態(tài),保持身心健康。在心理素質(zhì)方面,我們所做的工作還很不足,我們應(yīng)該培養(yǎng) 自身健全的人格和良好的心理素質(zhì),使自己能夠面對挫折失敗的打擊,具有較強(qiáng)的意志力和 堅忍不拔的精神,對事情有積極樂觀的態(tài)度,能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自己心理上存在的問題,不斷 提高自我教育的能力,因為在這個方面自我這個主體將起到?jīng)Q定性的作用。目前真正做到全面發(fā)展的大學(xué)生并不是很多,好多 大學(xué)生在某一方面比較突出,可是在其它方面就相對落后。面談時,避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過面試官一般就兩三個,這樣投簡歷就有區(qū)別了,你要觀察哪個才是主考,哪個是輔助的,一般技術(shù)類的,男的都是主考,旁邊的是女的,他是為了應(yīng)付人多的時候,收簡歷的,機(jī)械得問你一些問題就叫你走了,記號都不做,虧埃我有次在招聘會就是一個女的收我簡歷,隨便聊了就撤了,而我同學(xué)在旁邊問了很多專業(yè)問題,越問越投入,結(jié)果可想而知,他得到面視通知,而我石沉大海突出自我的核心競爭力 提高自己的綜合素質(zhì)。重視舉止形象。交談不必太早。保證良好的精神面貌。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。招聘會其實不是很公平的,最好早點去,這樣他就會有比較大的熱情,問你很多問題,然后就在你的簡歷上寫下意見,那就是他以后要考慮的地方,我有幾次都比較后才去,論到我時,他們應(yīng)該是招得差不多了,也就隨便問你點問題,然后就把你簡歷放一邊,叫你等通知,那就沒戲了。去了兩場招聘會,雖然感覺不是很好,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。、心理狀態(tài)的調(diào)整。表達(dá)能力。而我認(rèn)為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身發(fā)展能力,它們是:。時下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多個方面的因素。作為一名大二的學(xué)生,我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。第五篇:招聘會心得招聘會心得針對當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢, 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點,意識到要找準(zhǔn)自己的定位,提高學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,提升專業(yè)技術(shù)能力,積累就業(yè)前的經(jīng)驗,了解當(dāng)前國內(nèi)的整個就業(yè)局勢、相關(guān)信息動態(tài),隨機(jī)應(yīng)變,為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。而現(xiàn)在我們要做的是,提高抗挫能力和吃苦耐勞精神。另外,一些單位表示他們需要的是刻苦耐勞的職工,的確,如果不能刻苦耐勞,就算自己能力再好,在工作中也不能穩(wěn)定地走下去。通過與招聘單位人員的交流,我了解到,現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計算機(jī)、英語的要求等。這種形勢讓我們不得不對自己有所反思,越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望求。面對當(dāng)前社會就業(yè)形勢,用人單位:用人難好用的人才不多,可用人才嚴(yán)重缺乏?!边@給我們在校大學(xué)生敲響了警鐘,扎實的專業(yè)知識固然重要,而實踐能力則是重要的保障。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。企業(yè)招聘都會關(guān)注學(xué)生的實踐經(jīng)驗,而現(xiàn)在學(xué)校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實踐非常缺乏。人潮涌動的招聘現(xiàn)場,讓我切身感受到了大學(xué)生求職的酸甜苦辣。第四篇:招聘會心得招聘會心得短短的不到一天的時間,留給我的不只是簡單的疲憊,還有在那特殊的場面留下的特殊的感受。如果畢業(yè)就找工作的話,我要在工作之余,爭取取得cpa或acca等高級財務(wù)資格證書,為自己的職業(yè)增添砝碼。需要的是有經(jīng)驗、靠得住的人擔(dān)任,而且在將來隨著公司企業(yè)的增加對會計的需求也將越來越高、越來越多。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。如果考上研究生那皆大歡喜,認(rèn)真學(xué)習(xí)課程的同時,爭取找一份會計工作積累經(jīng)驗,準(zhǔn)備注會的考試。大四下學(xué)期,利用一至兩個月時間專心準(zhǔn)備畢業(yè)論文,然后是考研的沖刺階段。主要精力就放在備考上。還要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請教寫求職信、個人簡歷的經(jīng)
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