【正文】 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（六）著力解決反腐倡廉制度不健全，執(zhí)行不得力的問題。四）著力解決少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)領(lǐng)域亂插手、濫伸手的問題。（二）著力解決少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作效率低下的問題。第六、主要任務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展基礎(chǔ)明顯優(yōu)化。認(rèn)真解決少數(shù)黨員干部黨的觀念淡薄、黨員意識不強(qiáng)的問題，少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、工作效率低下的問題，少數(shù)黨員干部宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)的問題，從而進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央和區(qū)黨委決策部署的自覺性。第四、活動的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀(jì)委第五次全會和區(qū)黨委七屆六次全委會精神，以深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動為基礎(chǔ)，以貫徹落實(shí)中央第五次西藏工作座談會精神為核心，以解決突出問題為抓手，以正確履行職責(zé)為重點(diǎn)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵四位一體的長效機(jī)制，著力建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，使行政效能明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高，社會各界對稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。第三、活動階段：分四個(gè)階段12個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：四個(gè)階段即：加強(qiáng)學(xué)習(xí)深化認(rèn)識階段，自查自糾解決問題階段，建章立制提高認(rèn)識階段，回頭看階段。具體時(shí)間與地區(qū)同步實(shí)施。總之，我要積極參加“效能提升年”活動，在活動中查找自己的不足，制定整改措施，在以后的工作中增強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自己為人民群眾服務(wù)的水平，把本職工作做好做實(shí)。盡量隨來隨辦，不能即時(shí)辦結(jié)的，要說明理由。只有人人都去努力工作，上上下下都認(rèn)清自己肩上的責(zé)任，看到群眾對我們的期待，時(shí)刻牢記組織對我們的要求，負(fù)重奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干，把事情辦好，把工作干好，真正做到能干事、會干事、干好事、不出事。第二，要密切關(guān)注形勢發(fā)展變化，弄清時(shí)代發(fā)展的要求和事業(yè)發(fā)展的方向，找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性，才能解決好矛盾，處理好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決好關(guān)鍵問題。試想想，一個(gè)思想觀念陳舊、知識老化、本領(lǐng)不強(qiáng)的干部怎么去建設(shè)沙河、發(fā)展沙河？這就要求我們要不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，了解新政策，增長新知識，要時(shí)刻有恐慌意識、危機(jī)意識、嚴(yán)格要求自己，真正把有限的時(shí)光用在工作和學(xué)習(xí)上。每位工作人員的辦事效率和辦事形象，都代表著我局的形象，只有人人都從自己做起，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，我局的形象才會更好，才會得到人民群眾的認(rèn)可?，F(xiàn)階段信息中心正在為全市參保人員辦理社保卡，這項(xiàng)業(yè)務(wù)覆蓋人群廣，業(yè)務(wù)辦理復(fù)雜，這就要求我要把工作當(dāng)成事業(yè)來干，把紛雜的工作分解成細(xì)小的項(xiàng)目，逐一理順相互之間的關(guān)系，把工作做好做實(shí)。一要廉潔從政。時(shí)刻用紀(jì)律來束縛自己，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”現(xiàn)象，更不能不給好處不辦事，給了好處亂辦事，時(shí)刻做到他律和自律、1領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和自身的身體力行相結(jié)合。例如，信息中心剛剛組建，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，就必須勇于開拓創(chuàng)新，走出一條符合自身特色的道路來。第二，要增強(qiáng)工作的信心和勇氣，信心是干好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，大事小事都要有信心才能干成、干快、干好。現(xiàn)在結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照自己的工作，談?wù)剠⒓哟舜位顒拥囊恍┬牡皿w會：一、從小事和細(xì)節(jié)做起，著力提高思想認(rèn)識思想是行動的先導(dǎo)，紀(jì)律是成功的保障，只有從思想上、認(rèn)識上引起重視，作風(fēng)才能轉(zhuǎn)變，素質(zhì)才能提高，辦事效率才能提高。要進(jìn)一步做好結(jié)合文章，把效能建設(shè)與推動各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，要把效能建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終，努力為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。以精簡會議和文件為切入點(diǎn)，切實(shí)解決“形式過多”的問題。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。五、2011年效能建設(shè)的打算要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，同時(shí)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度。三是提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功。針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造我局良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境：一是加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是服務(wù)工作還不夠全面。三、深入查擺問題，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措一年來，我局認(rèn)真改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。抓提高工作技能促工作效率。根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際，通過“四抓”達(dá)到了“四促”，即：抓提高執(zhí)行政策法規(guī)水平促依法行政。通過不同層次的宣傳發(fā)動，使全局職工充分認(rèn)識到效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位我局每個(gè)部門、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識、服務(wù)意識。第三篇：效能年建設(shè)工作年終總結(jié)