【正文】 的政府形象為目標，緊緊圍繞經濟建設中心，切實轉變機關工作作風，取得了明顯的成效。通過不同層次的宣傳發(fā)動，使全局職工充分認識到效能建設的重要性，深刻理解和準確定位我局每個部門、每個工作人員在履行行政事務管理、服務經濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。抓提高工作技能促工作效率。一是服務工作還不夠全面。三是提高隊伍素質，練好內功。以創(chuàng)建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關干部“素質不高”的問題。要進一步做好結合文章，把效能建設與推動各項工作有機結合起來，要把效能建設貫穿于經濟建設始終，努力為我鎮(zhèn)社會經濟的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第二，要增強工作的信心和勇氣，信心是干好一切工作的出發(fā)點，大事小事都要有信心才能干成、干快、干好。時刻用紀律來束縛自己，杜絕門難進、臉難看、事難辦的“三難”現象，更不能不給好處不辦事，給了好處亂辦事，時刻做到他律和自律、1領導的嚴格要求和自身的身體力行相結合?，F階段信息中心正在為全市參保人員辦理社?？?，這項業(yè)務覆蓋人群廣，業(yè)務辦理復雜，這就要求我要把工作當成事業(yè)來干，把紛雜的工作分解成細小的項目，逐一理順相互之間的關系，把工作做好做實。試想想，一個思想觀念陳舊、知識老化、本領不強的干部怎么去建設沙河、發(fā)展沙河？這就要求我們要不斷發(fā)現新情況、新問題，了解新政策，增長新知識，要時刻有恐慌意識、危機意識、嚴格要求自己，真正把有限的時光用在工作和學習上。只有人人都去努力工作，上上下下都認清自己肩上的責任，看到群眾對我們的期待，時刻牢記組織對我們的要求，負重奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干，把事情辦好，把工作干好，真正做到能干事、會干事、干好事、不出事?？傊乙e極參加“效能提升年”活動，在活動中查找自己的不足，制定整改措施，在以后的工作中增強自身建設，不斷提升自己為人民群眾服務的水平，把本職工作做好做實。第三、活動階段：分四個階段12個環(huán)節(jié)進行：四個階段即：加強學習深化認識階段，自查自糾解決問題階段，建章立制提高認識階段，回頭看階段。認真解決少數黨員干部黨的觀念淡薄、黨員意識不強的問題，少數黨員干部事業(yè)心和責任感不強、工作效率低下的問題，少數黨員干部宗旨意識和群眾觀念不強的問題，從而進一步增強貫徹中央和區(qū)黨委決策部署的自覺性。第六、主要任務。四）著力解決少數黨員領導干部在工程建設領域亂插手、濫伸手的問題。加強組織領導，加強宣傳引導，加強監(jiān)督檢查加強統(tǒng)籌協(xié)調。（六）著力解決反腐倡廉制度不健全，執(zhí)行不得力的問題。（二）著力解決少數黨員干部事業(yè)心和責任感不強，工作效率低下的問題。努力實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展基礎明顯優(yōu)化。第四、活動的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委第五次全會和區(qū)黨委七屆六次全委會精神，以深化領導干部作風建設年活動為基礎，以貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神為核心，以解決突出問題為抓手，以正確履行職責為重點，以人民滿意為標準，著力解決影響機關效能的突出問題，著力構建教育、制度、監(jiān)督、激勵四位一體的長效機制，著力建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，使行政效能明顯增強，干部素質明顯提高，社會各界對稅務部門的滿意度明顯提升。具體時間與地區(qū)同步實施。盡量隨來隨辦，不能即時辦結的，要說明理由。第二，要密切關注形勢發(fā)展變化，弄清時代發(fā)展的要求和事業(yè)發(fā)展的方向，找準事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性，才能解決好矛盾，處理好關鍵環(huán)節(jié)，解決好關鍵問題。每位工作人員的辦事效率和辦事形象，都代表著我局的形象，只有人人都從自己做起，從每個細節(jié)做起，我局的形象才會更好，才會得到人民群眾的認可。一要廉潔從政。例如，信息中心剛剛組建，各項業(yè)務工作沒有經驗可以借鑒，就必須勇于開拓創(chuàng)新，走出一條符合自身特色的道路來?，F在結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照自己的工作，談談參加此次活動的一些心得體會：一、從小事和細節(jié)做起，著力提高思想認識思想是行動的先導，紀律是成功的保障，只有從思想上、認識上引起重視，作風才能轉變，素質才能提高，辦事效率才能提高。以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。五、2011年效能建設的打算要進一步提高機關干部的服務質量和水平，同時進一步完善機關的各項管理制度。針對機關效能建設方面存在的問題，我局從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我局良好經濟發(fā)展軟環(huán)境：一是加強思想教育，轉變作風。三、深入查擺問題，全面推進和落實整改舉措一年來，我局認真改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。根據區(qū)政府下發(fā)的工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結合我局工作的實際，通過“四抓”達到了“四促”，即：抓提高執(zhí)行政策法規(guī)水平促依法行政。以行政許可法的規(guī)范標準，緊密結合工作職能，要求全局進一步改進工作作風、改善行政管理