20xx年文藝部部門管理工作計(jì)劃范文與20xx年料場管理員考核計(jì)劃范文匯編(參考版)
2024-10-10 18:17本頁面
【正文】 12. 熟悉接班人員提前十五分鐘到崗位對口交接，詳細(xì)了解上一班的情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況及存在的問題，接班人員有權(quán)像交班人員提出疑問，遵守值班及交班制度；13. 了解隨意卸料造成場地?fù)矶碌?、不服從現(xiàn)場管理人員管理的，車輛亂停亂放或影響其它車輛出入的按公司制度給予相應(yīng)的處罰；、下班按公司的管理制度實(shí)施。監(jiān)督卸礦人員，防止出現(xiàn)安全或故意刁難司機(jī)的問題；8了解放行：放行前應(yīng)對票據(jù)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后，方可留存存根后放行；9掌握每班班后，要求對當(dāng)班的票據(jù)、臺(tái)帳分礦別、分礦種進(jìn)行匯總、核對、裝訂，確認(rèn)無誤后，有現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)與磅房、進(jìn)行對票。避免由于車輛的工況因素，影響生產(chǎn)運(yùn)行；7知道礦驗(yàn)收規(guī)則：對礦場進(jìn)礦質(zhì)量負(fù)有車驗(yàn)收檢查，確保入廠礦質(zhì)量。能正確把握新員工的能力使用性、工作態(tài)度及工作效績，本料場制定以下考核計(jì)劃1熟悉礦石在礦場卸車驗(yàn)收工作由料場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其驗(yàn)收程序?yàn)椋鹤C件、票據(jù)、進(jìn)場前檢查——采樣化驗(yàn)——重車過衡——安排卸車——
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1