【正文】 。班子成員要自覺接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，通過民主生活會、組織生活會、談話、談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。班子成員要堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建反腐倡廉的長效機制。班子成員要自覺做“八榮八恥”的積極實踐者，生活正派，情趣健康，講操守，重品行，堅持以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀律紅線，主要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。因此，班子成員要堅定理想信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，正確運用權(quán)力，自覺做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。一是帶頭廉潔自律。班子成員要全力支持，配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補，發(fā)揮班子的整體合力。四是班子成員要密切配合，彈好“協(xié)奏曲”。主要班子成員肩負著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹好風氣的重任。再次，要把談話、談心活動制度化，班子成員之間每半年至少談心一次，努力構(gòu)建和諧班子，增強班子的凝聚力，只有一個團結(jié)的班子，才能帶好一支隊伍。其次，要注重提高民主生活會質(zhì)量，克服方法有余，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。二是要敢于拿起批評與自我批評的思想武器，通過團結(jié)批評團結(jié)的公式來解決班子成員之間的思想問題，消除誤會誤解。五、樹立民主作風，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫一是要堅持民主集中制，正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系，民主決策、科學決策。真正的做到了解情況到一線、解決問題到一線，融洽感情到一線，切實弘楊重實際、說實話、求實效的良好風氣。特別是納稅人的來信來訪，凡涉及納稅人切身利益的問題，班子成員要親自處理，即要深入了解情況，認真傾聽納稅人的呼聲，又要把工作著力點放在解決納稅人具體涉稅問題上。二是班子成員要把為國聚財擺在首要的位置，樹立高目標、追求大作為，要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作，求真務(wù)實，真抓實干，勇于做事，敢于擔當，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在其位謀其政、在崗位盡責任，切實提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮國稅系統(tǒng)的優(yōu)勢，以一流的業(yè)績，為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。即要教育引導(dǎo)班子成員，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，不回避矛盾，不推卸責任，積極協(xié)調(diào)力量治弱補短，盡心盡責把難事解決好，確保各項工作任務(wù)的完成。對遇到的矛盾和困難，時刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神，敢于迎難而上，不打“退堂鼓”，做到每一項工作都有布置、有檢查、有講評，杜絕只說不干的現(xiàn)象。三是要真抓實干、務(wù)求實效。即要著重查找履行職責使命意識強不強、工作是否上心盡心，工作中有無弄虛作假、做表面文章的問題；查找工作指導(dǎo)夠不夠科學、有無以開會造聲勢、以發(fā)文代替抓落實的形式主義傾向；查找事業(yè)心責任感有沒有逐漸弱化、革命意志和奉獻精神有沒有淡化，是否想個人得失和升職換位多，想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。三、改進工作作風，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫一是要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來。再次，要堅持班子成員的輪崗制度化，促進干部合理流動，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為國稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。其次，要強化領(lǐng)導(dǎo)干部責任制管理和責任追究制，避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。具體工作中，要注重以下幾個方面：首先，要注重提高重點工作執(zhí)行力，避免就對當期布置的重點工作執(zhí)行力不強，導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好，而指責下面的現(xiàn)象。三是要提高行政執(zhí)行力和行政效能。二是要創(chuàng)新思路，培育和發(fā)展特色，不斷提高國稅機關(guān)核心競爭力。二、端正思想作風，著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫一是要解放思想，更新觀念。五是要完善學習制度。因此，市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識更新培訓(xùn)。四是要加大更新知識自主培訓(xùn)力度。三是要樹立終身學習觀念。通過不斷的學習促進思想的不斷解放，觀念的不斷更新。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，用國家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術(shù)武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運用馬克思主義的立場觀點和方法去分析問題和解決問題的能力；不斷提高運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)實際工作，解決復(fù)雜矛盾和問題的能力；不斷提高運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局的能力；不斷提高運用國家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術(shù)指導(dǎo)稅收實際工作的能力。要將當前開展“三治”“務(wù)實、為民、清廉”活動同行風建設(shè)有機結(jié)合起來，通過開展這些活動，促進機關(guān)效能建設(shè)，進一步加強和改進作風建設(shè)，樹立起地稅良好的形象。在行風建設(shè)中，要從服務(wù)納稅人入手，硬件到位，制度到位，為納稅人提供快捷、方便的服務(wù)。通過接受警示教育，稅務(wù)干部的心理受到了極大震動，進一步增強了拒腐防變的自覺性。堅持廉政學習日制度，通過學習廉政法規(guī)、文件、講話和觀看反面典型記錄片，使大家對反腐敗工作的重點有了清醒認識，進一步增強了廉潔從稅的信心和決心。每年年初，縣局一把手都要在全局大會上與各分局、稅務(wù)所的一把手簽訂《黨風廉政責任狀》，年內(nèi)多次進行考核，年底按責任狀內(nèi)容嚴格驗收。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地堅持抓住廉潔從稅不放松。通過這項活動，進一步增強了思想政治工作的針對性和實效性，營造了一種團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、廉潔高效的濃厚工作氛圍，極大激發(fā)了大家工作的積極性，促進了地稅干部隊伍整體素質(zhì)的提高和稅收各項工作的順利開展。先后被縣委授予思想政治工作創(chuàng)新獎，被市局授予局長特別獎勵。三、依托載體，寓教于樂，凝聚向上的工作作風載體活動開展得好，就會形成向上的工作作風，帶動整個干部隊伍作風和精神風貌的轉(zhuǎn)變。積極推行競爭上崗制度，通過民主推薦、主動報名、演講答辯、資格審查、業(yè)務(wù)考試、民主投票、黨組研究、任前公示等程序，讓能者上，庸者下，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立起公平、透明的用人機制。四是“一堅持”。三是帶頭兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題是社會上一個熱點問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉政建設(shè)放在重要位置來抓。局一把手首先要對各項規(guī)章制度以身作則，嚴格遵守。局班子成員要從自身做起，培養(yǎng)了清正廉潔、艱苦奮斗、以身作則、依靠群眾的良好作風，給同志們做出榜樣，得到同志們的贊揚，從而增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。這樣，在班子成員的帶動下，一般干部就能夠在工作中相互支持、相互促進、同心同德、團結(jié)共建，有力地促進全局各項工作的順利開展。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性。班長要虛心聽取副職的意見，而副職遇到問題要主動與班長請示匯報，做到講實話、談實情、交實底，融洽關(guān)系。二是相互尊重，建立正常的同志關(guān)系。在重大問題上，無論是正職還是副職，都要與班子成員和有關(guān)人員交心通氣，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨組會或局長辦公會集體研究決定。因此，改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)必須始終將“團結(jié)”二字擺在核心位置。我認為應(yīng)從以下四個方面加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)。二○一三年五月九日第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風改進工作意見一領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風改進工作意見范文一當前，各級開展的“為民、務(wù)實、清廉”教育活動，其最終目的就是改進和加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)。要自覺接受家長、社會和媒體的監(jiān)督。進一步落實首問責任制和目擊報告制度，嚴格執(zhí)行“四條禁令”，“教師行為十不準”；嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行上班簽到制度、請銷假制度。上下級之間、單位之間一律不準用公款送禮、宴請，不得以任何理由，包括考核、調(diào)研、指導(dǎo)、檢查、驗收工作等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。1加強黨風廉政建設(shè)。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草，不制作背景板，不統(tǒng)一發(fā)放文具。厲行節(jié)約，反對浪費，降低會議成本。嚴禁未經(jīng)審批超預(yù)算、超標準實施基建項目，否則，將追究相關(guān)人員責任。嚴格執(zhí)行招投標制度。嚴格控制公務(wù)接待經(jīng)費支出，學校公務(wù)接待經(jīng)費必須逐年下降。減少外出次數(shù)，學校組織教師開展同一類型人員集中外出學習、考察、培訓(xùn)。四、加強外出活動管理規(guī)范外出活動。嚴格控制校慶、落成典禮、啟動儀式等活動安排。提高會議效率，精簡會議議程，力求開短會、講短會、講實話。三、精簡會議活動減少會議數(shù)量。堅持校務(wù)公開。開展“貼近教師、貼近學生、貼近家長”系列活動。由教務(wù)處牽頭，每學期對重點年級和關(guān)注班級和學科進行教學常態(tài)課調(diào)研，重在發(fā)現(xiàn)和研究教學中的問題。學校重大工作必須進行先調(diào)研后決策，并通過班子會、教師會等形式進行研究討論，廣泛征求意見和建議。第三篇：改進工作作風實施意見城川完全小學小學關(guān)于改進工作作風的實施意見根據(jù)《鄂前旗教體系統(tǒng)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的相關(guān)文件精神，為切實加強學校作風建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特提出如下實施意見。改進作風，努力工作。機關(guān)作風建設(shè)是一項長期的政治任務(wù)，每位領(lǐng)