【正文】 。三是注意提升業(yè)務水平。二是注意服務態(tài)度。一是注意上班紀律?；炯杏袔c：一是工作上缺乏進取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當，傷害群眾感情；三是為民服務意識不強，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調內容，指出，作風建設是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結去年深化作風建設的基礎上，結合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強干部隊伍能力建設，提升行政服務效率。蓮山課件原文地址：://第五篇：檔案局三提工作報告以下提供一篇工作報告給大家參考！3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業(yè)務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。我將堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。再次，要繼承和發(fā)揚公安機關艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。只安于表面，把自己奉內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。三是業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前墓ぷ髁?，不注重业务脂捕的痊叉性，铲o轎侍獾某魷衷儐氚旆ń餼?。有时由釉彜醉d鬧馗蔥?，部个省蕯n瞻嵴粘灰詞蓖瓿曬ぷ骶退懔聳鋁?。栽彜作中育_椒彼觥⒏叢擁氖慮?，钵愉\賞暇屯系男奶裉觳恍?，餐底岟天再藫矔炇题采取谭f艿姆椒?，层?SPAN lang=ENUS“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。一、存在的主要問題政治思想意識不夠強。在了的紀律保證基礎上，個個同學學習成績能穩(wěn)中有升，提高班級整體學習成績。人人都能自覺遵守校規(guī)、校紀，爭做班級的紀律之星。每周周會堅持對一周工作總結、分析，對下周工作部署安排，并且每周評選紀律表現(xiàn)最好的5名，最差的3名。嚴格作息制度嚴格執(zhí)行。根據以上紀律方面存在的問題，特采取以下措施：召開班會，明確班干部職責，加強班級管理工作，特設紀律委員1名。]學生貪玩，身上缺點多，導致班級學習氛圍差，紀律遵守一般。教室衛(wèi)生及物品擺設不能堅持每天干凈、整齊，垃圾不能件件入簍入筐。自習前后學生不能自覺學習，秩序較差。第三篇：紀律整頓新學期開學已經過去近三個月了，七年級新生仍處于紀律松散，學習不努力的狀態(tài)，為了能更好的提高學習成績，現(xiàn)急需加強班級的紀律管理工作。要注重工作方法，加強監(jiān)督檢查，建立長效機制。加強作風紀律建設的組織領導，首先從單位領導自身做起，以身作則，率先垂范，“公生明，廉生威”，“上面正，下面不可能不正”。要建立作風紀律建設的長效管理機制，堅持經常抓，常抓不懈，抓緊抓好，抓出成效。建立作風紀律建設的長效管理機制。對于作風紀律一貫不好以及在本次治理整頓中不積極、不認真、作風改進不明顯的單位和個人，要建立“黃牌”警告制度，責令其限期整改。要用經濟制約的形式，嚴格執(zhí)行制度，嚴明組織紀律，嚴肅治理整頓。在此基礎上，根據需要，續(xù)補或重新制定空擋性的勞動紀律條例，制定統(tǒng)一規(guī)范的集員工行為、員工紀律等規(guī)定于一體的《員工作風紀律手冊》，以此規(guī)范員工的思想與工作行為，統(tǒng)一員工的作風與勞動紀律。各部門要立足于工作需要，深入開展員工作風整頓活動。要適時組織召開先進典型和黨的優(yōu)秀骨干座談會，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的建議和意見。真正成為群眾心目中的帶頭人，影響和帶動全體員工務實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu),做好工作。加強各類先進典型的宣傳教育活動，大力弘揚“講團結合作、講吃苦奉獻、講責任貢獻、講協(xié)作風格”的精神，用榜樣的精神感召人，用榜樣的力量鼓舞人。廣泛開展文體活動，豐富員工文化生活，增加體育文化設施，繼續(xù)辦好藝術節(jié)活動。