20xx年脊灰疫苗強化免疫工作總結范文與20xx年自來水公司工作總結范文匯編(參考版)
2024-10-10 16:50本頁面
【正文】 。三是由于我區(qū)財政困難，上級有關法制 宣傳經費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。特別是一些農村偏遠地區(qū)和企業(yè)的普法依法治理工作仍是難點。公民的法律素質及領導干部依法決策能力和依法行政水平 得到了明顯提高，我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，經濟健康快速發(fā)展。依法治區(qū)成員單位通過多種形式協(xié)調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治活動。大力開展“法治創(chuàng)建”活動，涌現(xiàn)出一批“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學?！?、“法治示范機關”。從基層抓起，夯實依法治 區(qū)基礎。為真正體現(xiàn)“司法為民”和“公平、公開、公正”的原則，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局建立起院長、 檢察長和局長輪流接待日制度，設置征求意見箱和舉報箱。三是建立了政務公開欄，推進陽光執(zhí)法 工作。一是建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制 度，凡政府出臺的文件全部經法制辦把關，同時，成立政府法律顧問組，為政府依法決策提供法律服務。依法行政是依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)，我區(qū)在推行依法行政過程中堅持“五化”：即執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法 程序公開化、執(zhí)法檢查經?；?zhí)法監(jiān)督具體化。通過有組 織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，各級領導干部逐步克服了重經濟輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實提高了干部的法治意識。二是建 立并落實了任前公示、離任審計制度，進一步增強了工作的透明度。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作 運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。三、強化措施，深入推進依法治區(qū)工作進程以普法促治理，采取有力措施積極開展依法治理各項工作。一、以開展“五城同創(chuàng)”活動為契機，全面推進法治城市和法制宣傳教育。目前公司結合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級園林單位。樹立形象，深入開展精神文明建設有新意一個單位的環(huán)境是體現(xiàn)
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