20xx年教師年終考核個人總結(jié)范文(10篇)(參考版)
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【正文】 123456下一頁XII。由于和組外人員缺少溝通，在咨詢處的崗位上我沒有發(fā)揮到最大的作用。然后是極少數(shù)的工作人員沒有切實履行自己的職責，看到需要幫助的新生及其家長，沒有在第一時間提供幫助。 2號當天的工作，首先是那些物資來的慢，比如是校園卡，在我們正式開始工作的時候才拿到校園卡，發(fā)現(xiàn)它的順序是凌亂的，我們就得立刻按班級號數(shù)排好，方便人流多的時候領(lǐng)取更快捷。負責人懂了，傳到下面可能會出現(xiàn)多個版本，更何況負責人不懂?？赡苁且驗橹髦v人對于當天的迎新工作比較熟悉，沒有具體考慮到聽眾的理解程度。 但在看到溫暖的同時我也發(fā)現(xiàn)了以下問題 8月30～9月2號小組的值班安排比較混亂，首先是開會的時候沒有講關(guān)于當天值班的一些工作，雖然最后是有發(fā)信息，但是還是比較滯后，也比較模糊。當志鋒一次次替我?guī)托律芰鞒?，拎行李的時候，那股熱浪在翻滾，我深愛我的組織，深愛我的戰(zhàn)友。 那些驕傲與感動 迎新大會當晚團委的成員穿了工作服，更顯組織性紀律性。最后，2號的正式迎新。當天晚上各大組織和各班班長團支書參加了此次會議。在第二天下午我就被提前安排到院樓值班。希望此次迎新團委能在新生們心里留下好的印象吧 咨詢簽到組的工作是從8月29日正式開始的，一直到9月2結(jié)束。另外，在迎新當天，出現(xiàn)人員不到位、人手不夠的情況，個人認為一定程度上和原先安排不當有關(guān)，這方面有待改進。各個工作組之間缺乏到位的溝通，有些工作組內(nèi)各部門也缺乏很好的溝通，有些通知、信息等也傳達不到位，這導致了迎新當天出現(xiàn)工作人員錯位、部分工作管理不到位的現(xiàn)象。 二、此次迎新工作現(xiàn)場效果尚可，能做到為新生服務(wù)，讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖。 在此次迎新工作中，即存在好的，也存在缺點。布置中，團委宣傳部協(xié)助心靈驛站及時將路標出錯的地方修正，并將路標掛好，同時聽從張焯斌指揮進行現(xiàn)場布置。由于返校時間較早，工作時間較為富裕，所以工作最終順利地完成且效果較好。 在接下去的前期準備期間，各部門各司其職，順利完成工作。 宣傳組的迎新工作從202017年8月23日晚的初次會議開始。 在此次迎新工作中，團委宣傳部歸屬宣傳組，負責人為紅會會長張焯斌。無論是這次迎新還是以前的一些活動，上級往往都會讓干事全員出動，但很多時候都是沒有必要的，往往讓干事去了又沒有事情做，就留在那里浪費時間，這一點無論是我們團委還是其他組織都有人抱怨，,雖然說要有人手處理突發(fā)情況，但我覺得不必每次都讓所有人都在同一時間去活動現(xiàn)場，太折騰了。對于這一點，我覺得可以在開動員會之前就先弄一份詳細一點的圖文并茂的電子版流程，發(fā)到班級代表那里，讓他們先自己閱讀，然后在動員會的時候讓他們提問，這樣也可以提高動員會的效率、明確迎新的流程。 當然，這次迎新也有一些不如人意的地方，第一、動員會的時候，對于流程的解說不夠詳細。在接待過程中，新生們都能感受到師兄師姐的熱情，相信這是他們的一個美好的回憶吧。 這次迎新,我們團委秘書部被編入了信息組,信息組的
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