20xx年高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文范本(參考版)
2024-10-10 14:14本頁面
【正文】 IV。這種籠統(tǒng)的描述，有點(diǎn)應(yīng)付的色彩，可信度不高。在這個(gè)過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。一般情況下，需要一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補(bǔ)充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。無規(guī)矩不成方圓，會(huì)計(jì)離不開制度。最常見的是有關(guān)財(cái)會(huì)管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似 建立、健全一系列財(cái)會(huì)管理制度，取得了良好的效果 的內(nèi)容，列舉了一長(zhǎng)串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)工作總結(jié)范本。稍有不慎，會(huì)計(jì)人員就會(huì)涉嫌 爭(zhēng)功 ，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī)，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。會(huì)計(jì)人員嘛，收收付付，記賬造報(bào)表，會(huì)算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為： 只要會(huì)寫字、會(huì)打算盤的人，就能當(dāng)會(huì)計(jì)。過份謙虛，不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī)，不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。其次，如果有多篇專業(yè)
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