20xx年行政助理個人工作計劃與20xx年行政助理個人工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-10 01:42本頁面
【正文】 協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預(yù)算。三點原則按時收取郵件；妥當(dāng)處理郵件；慎重對待重要郵件。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。（三）會議安排協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。（二）公章管理協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。二、行政事務(wù)。（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。（四）績效考核協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。制作一份新進員工培訓(xùn)教材。（三）培訓(xùn)在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。協(xié)助各部門實施招聘。收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如、等）的人才信息。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定）（二）招聘與配置協(xié)助主任建立特殊人
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