教師考勤制度20xx(參考版)
2024-10-09 02:26本頁面
【正文】 若超過學(xué)校規(guī)定的公假，按本規(guī)定的第三條或第四條處理。歇班期間扣除績(jī)效款，不交調(diào)課費(fèi)！注：產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上！公假只交調(diào)課費(fèi)，不扣分。父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。五、教職工享有下列公假：蓋大房5天（自己家—小家庭），不包括周六、日。三、事、病假（住院治療除外）一天在教學(xué)量化管理中扣2分，依次類推，請(qǐng)假期間所缺課如不及時(shí)補(bǔ)上，每耽誤一節(jié)在教學(xué)量化管理中加扣5分。遲到或早退教師必須填寫遲到及早退報(bào)告單，拒填者加倍扣分（政、教兩處要把關(guān)）。每周星期天教職工必須在下午6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。一期連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天以上者，學(xué)校將有關(guān)情況上報(bào)教育局，并作自動(dòng)離職處理。教師全期請(qǐng)假時(shí)間不得超過7天（特殊情況除外），每超假一天扣25元。經(jīng)批示的請(qǐng)假條交考勤人員作為請(qǐng)假憑據(jù)，返校后必須及時(shí)向考勤人員銷假。2天之外3天以內(nèi)須校長(zhǎng)批示。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，出示書面請(qǐng)假條。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，遲到或早退一次扣2元，上課鈴聲響時(shí)未進(jìn)教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退，曠課一節(jié)扣10元，集會(huì)、兩操、會(huì)議遲到一次扣2元。注：該制度自即日起執(zhí)行。安排加班無故不到的按請(qǐng)假處理。八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)，除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外，任何人不得以任何理由提前離校。教師值班期間不得回家吃飯，可在上午放學(xué)前提前外出買飯，學(xué)校每天補(bǔ)助值班教師5元。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議均按日常工作的2倍執(zhí)行。六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)以及學(xué)校、教研組組織的聽課活動(dòng)，同樣實(shí)行考勤制度。不請(qǐng)假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。凡超過兩天，本月不再發(fā)放考勤獎(jiǎng)，超出兩天部分從下月考勤獎(jiǎng)中扣除。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假的時(shí)候要及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條，杜絕少請(qǐng)多待、可請(qǐng)可不請(qǐng)就隨便請(qǐng)假的現(xiàn)象，真正樹立中小教師的良好形象。四、病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。及時(shí)填寫請(qǐng)假條，妥善安排耽誤的課業(yè)，找好代課教師，同時(shí)履行簽字手續(xù)(在請(qǐng)假條背后由代課教師簽字)，以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。二、教師要樹立高尚的職業(yè)道德，日常工作中無大事、無重要事盡量不請(qǐng)假，有事盡可能安排在雙休日里處理。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。六、關(guān)于加班由學(xué)校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務(wù)會(huì)集體研究決定。值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任，欺上
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