【正文】 路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學(xué)院社團聯(lián)合會及社團的青春風(fēng)采。對所分配到的部門承擔(dān)的活動進行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負責(zé)人取得聯(lián)系。介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。二、工作方面針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的.。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。社聯(lián)工作計劃7宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。達到工作高效與資源的最大利用(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準備工作中去。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。對此，作出以下幾個規(guī)劃：(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。社聯(lián)工作計劃6上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。，具體工作分配做新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。至少有一個要具備一定的ps基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。社聯(lián)工作計劃5為更好地組織開展xx—xx學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：內(nèi)部方面現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。，完善部門內(nèi)部相關(guān)制度，嚴格要求外聯(lián)部的每位成員下學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會工作的重心之一就是“第二屆學(xué)生社團文化精品活動展演”。做到任務(wù)分配責(zé)任制，完善體制。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部贛州本地工作人員的地域優(yōu)勢。下個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。宗旨：繁榮校園文化，服務(wù)學(xué)生社團。20xx年1月份總結(jié)：對本學(xué)期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。破冰游戲：作為社聯(lián)的一項特色活動，我們應(yīng)該總結(jié)上一次的不足，進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，鼓勵同學(xué)們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)舉辦下去，從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。會前請假，無故遲到多次者除名。（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；（3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。20xx年 10月份招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。具體工作計劃如下：20xx年9月份調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。 總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。再次，是管理。其次，是引導(dǎo)。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。首先，是服務(wù)。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。社聯(lián)工作計劃2社聯(lián)工作計劃過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。5. 預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。3. 預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。文化積累。并對下周所要做的事一個大體安排。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。這是針對新成員而言的。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。在下學(xué)期，雖然招新工作已經(jīng)告一段落，我們?nèi)詰?yīng)時常進行這樣的訓(xùn)練，可以每兩月一次小型培訓(xùn)，每學(xué)期一次大型培訓(xùn)，不斷提升社聯(lián)人的素質(zhì)。社聯(lián)剛剛招新時曾經(jīng)對我們進行過培訓(xùn)，培訓(xùn)中的那次游戲，讓很多人印象深刻，記憶猶新，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，活動的效果非常好。如果是選擇以古諷今的形式我們可以在楚國的滅亡理由上做文章，將音樂劇的場景定在屈原在江邊，可以以兩人對話形式一問一答，以楚國的崩潰映射現(xiàn)今社會中的弊端。我們可以以屈原的故事為原型編排一個音樂劇，在音樂劇中間可以由主人公自己朗誦一段《離騷》。開展這樣的演講類活動我覺得關(guān)鍵在于辯題或著是演講題目要吸引人，,今年的文化節(jié)我覺得宗旨在于宣傳社聯(lián),，歷史悠久。我們曾舉辦的一些大型活動的類型有游戲類型：如去年的跑跑卡丁車大賽：也有綜合文藝類型，如去年的感恩節(jié)晚會：還有熱鬧非常的舞會，如去年的萬圣節(jié)舞會，這些活動均取得了不錯的效果，尤其是萬圣節(jié)舞會，一只兔子舞讓人印象尤深，好評如潮。其次是活動內(nèi)容的安排活動的內(nèi)容應(yīng)該是豐富多彩的，未必都足夠大型，一些小型活動其實也能起到不錯的作用。我相信日新月異的宣傳板留住了沈理學(xué)生的腳步，也就留住了沈理學(xué)生的心，也可以吸引更多的人加入社聯(lián)這個大家庭，讓更多的新鮮血液來充實社聯(lián)。同時，宣傳板也可以更加的豐富，除了標語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。因為宣傳板是沈理學(xué)生了解社聯(lián)的最直接的一個窗口，它代表了社聯(lián)的形象。我的一件分為以下2個方面： 首先是宣傳每一個組織都不能忽略宣傳的作用，所以在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度，在06年開學(xué)初，到處可見各個組織的標語，標語的形勢又大多數(shù)是以條幅形式。最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。不是本人對部門有看法，沒有親自帶協(xié)會真的不知道有的事并不是那么簡單，他們的想法有的更多的只是紙上談兵，沒有實質(zhì)意義，而且人員臃腫。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項事務(wù)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說”沒有規(guī)矩，不成方圓，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像”李陽瘋狂英語“那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。在跟學(xué)姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強強聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。我們的社團聯(lián)比較龐大，下屬30個左右社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個問題。篇四：社聯(lián)工作計劃 對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。三、后期突出效果。在學(xué)校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等）二、中期打造聲勢。（社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社