【正文】 承諾人：2010年3月26日。要堅決杜絕利用手中權力謀私利，更不能用手中權力為難教職工。6．加強自身思想道德修養(yǎng)，不利用自己的職權謀取私利。始終將自己置身于組織和教職工的監(jiān)督之下，真誠地聽取各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評。4．牢記自己是共產(chǎn)黨員，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，帶頭遵守校紀校規(guī)，為教職工做表率；帶頭做好本職工作，為教職工做榜樣；帶頭講團結、講奉獻、講工作實績，不混同于普通群眾。3．教書育人，為人師表，不參與賭博，不參與非法宗教迷信活動，不進入有損教師形象的娛樂場所。高橋小學黨員干部廉政承諾書為深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，推進黨風廉政建設，自覺實踐“三個代表”重要思想，嚴于律己，防微杜漸，我承諾：1．認真學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，積極參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力走在構建和諧校園前列。質量保修書中，應當明確工程的保修范圍和責任等。，須經(jīng)驗收合格后，方能進入下一道工序。隱蔽工程必須有驗收記錄。，使用部門需指派一名工作人員作為聯(lián)絡員，以便協(xié)商解決施工過程中需要解決的問題和需要更改的項目。招投標要按相關規(guī)定執(zhí)行。高 橋 小 學腐敗風險預警防控工作領導小組組長： 王家福組員： 朱忠云 陳繼榮黃軍華 張險峰姚小勤學?；üこ坦芾沓绦?、擴建、改建等有關工程，先由學校拿出工程的基本方案和初步要求，必須經(jīng)學校校委會討論通過后，方可組織實施。建立腐敗風險防控流程。（3）加強對基建維修、物品采購、訂購書報等工作的腐敗風險防控。大額、重要的財務支出必須經(jīng)過“民主理財小組”審核。（2）加強對財務管理權的腐敗風險防控。（1）加強對“一把手”決策權的腐敗風險防控。對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究責任，嚴肅處理。建立健全校務會記錄制度，成立學校校務公開領導小組。針對風險點，建立日常風險監(jiān)控機制。根據(jù)查出的風險點，對照黨員干部黨風廉政制要求，簽訂廉政承諾書。查找學校的腐敗風險點并進行公示。特別是學校基建、食堂食品采購、設備、設施和辦公用品采購等。編制各項工作流程圖，規(guī)范權力動作。學校成立以黨支部書記、校長王家福同志為組長、學校其它班子成員為組員的學校腐敗風險預警防控領導小組，負責本校腐敗風險預警防控工作。通過開展上廉政黨課、廉政知識競賽等豐富多彩的教育活動，不斷深化學習教育效果，形成學習教育的完整序列。通過召開支委會、校委會、動員會，并結合學校政治理論學習和黨員培訓，認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次會議上的重要講話、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》和縣紀委、縣監(jiān)察局《腐敗風險預警防控工作實施方案》，在黨員干部中統(tǒng)一思想，提高認識，同時在教職工中廣泛開展宣傳教育，充分調動全體教職工參與腐敗風險預警防控工作的積極性和主動性。（一）組織動員階段（2010年1月18日——2月10日）。二、實施范圍學校領導、學校會計、食堂采買。第五篇：高橋小學腐敗風險預警防控實施方案高橋小學腐敗風險預警防控實施方案為了貫徹落實黨的十七大提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求，以及《沙洋縣中小學腐敗風險預警防控工作實施方案》的部署，全面推進我校腐敗風險預警工作，現(xiàn)結合本校實際，制定本實施方案。全鎮(zhèn)各單位要站在“講政治、講正氣、講原則”的高度，充分認識腐敗風險預警防控工作的重要意義，切實加強領導，形成工作方案，認真抓好工作落實，鎮(zhèn)紀委要加大檢查督辦力度，制訂考評細則，對考核不合格的單位，要責令限期整改，并將整改方案報鎮(zhèn)紀委備案。六、工作要求在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領導下，成立鎮(zhèn)腐敗風險預警防控工作工作領導小組，具體負責腐敗風險預警防控工作的組織、協(xié)調、實施。持續(xù)改進。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運用到黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。建立干部廉政檔案。（二）考核方法各單位在開展腐敗風險預警防控工作中，要根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求進行一次自查，內容主要包括：一是腐敗風險預警防控工作措施是否到位；二是重點崗位、重點人員、領導干部是否履職盡責；三是各種材料是否齊全，內容是否完整。認真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題準確，結果運用有效，相關檔案齊全。五、考核修正（一）考核標準領導對腐敗風險預警防控工作重視，責任分工明確，界定風險準確。廉政風險防范管理工作領導小組每半年抽查一次，通過座談會、民主評議等形式，檢查各部門機制防范工作情況，督促各部門狠抓落實。結合新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中，針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，用制度和機制預防風險的發(fā)生。三是積極推進黨務公開、政務公開、村務公開，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。黨委每年對廉政風險防范管理工作做出部署，定期聽取匯報、檢查落實情況，研究解決落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。誠心接受批評，整改到位的，予以了結；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定，予以追究。通過座談會、明察暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準確度和公開承諾履行情況；通過行政投訴、信訪舉報反饋的相關情況，對廉政風險防范措施落實情況進行信息監(jiān)測。三是定期開展抽查。嚴格財務審批，重要經(jīng)費支出，特別是大額資金的使用，必須經(jīng)過集體研究決定。（2）中期監(jiān)控機制一是監(jiān)督干部任用選拔工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。二是公開承諾接受監(jiān)督。崗位責任風險防范（1）前期預防措施一是明確業(yè)務工作和黨風廉政建設工作責任。二是通過述職述廉、民主生活會、黨風廉政監(jiān)督員座談會等方式，聽取群眾對黨員干部在思想道德方面存在的問題和意見，對于收集到的問題和意見，進行分類整理，按照分級管理的原則及時反饋給主管領導，有針對性地開展談心活動，把思想道德風險控制在最低點。通過開展家庭助廉、廉政書畫展等活動，在我鎮(zhèn)營造健康向上的工作氛圍。第一，進一步完善調查研究制度；第二，強化矛盾排查化解工作，堅持領導包案制度；第三，堅持領導干部聯(lián)系村制度；第四，做好鎮(zhèn)“三個中心”領導值班制度。第一，開展讀書活動，交流讀書體會，營造良好的文化氛圍；第二，開展談心活動，了解黨員干部思想動態(tài)，緩解黨員干部的工作壓力；第三，開展談話活動，各主管領導每年與所管轄的黨員干部及所聯(lián)系村的主要領導干部，進行一次廉政談話并作好廉政談話記錄。第三，黨員干部要認真做好學習筆記，撰寫心得體會。第一，結合“三提活動”，采取講座、參觀、觀看廉潔從政光盤等方式開展廉政教育。全鎮(zhèn)各村支部成員腐敗風險點查找重點圍繞以下四個方面進行：農(nóng)村建房土地審批問題；專項資金管理問題；“三資”管理工作；通村公路、通組公路建設資金管理問題。查找風險點要從具體業(yè)務事項入手，逐項工作、逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位查找廉政風險。崗位職責方面風險主要表現(xiàn)為：“一崗雙責”履行不到位；違反廉潔自律相關規(guī)定；利用職務之便為自己或者他人謀取私利；違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權等。由每個單位根據(jù)本單位工作特點和業(yè)務工作內容，結合每名工作人員查找出來的思想道德風險和崗位職責風險，通過對業(yè)務工作的梳理，形成本部門的工作風險點。查找制度機制方面風險。思想道德風險主要表現(xiàn)為：背離社會主義榮辱觀，放松世界觀改造；思想消極，信念動搖；作風飄浮，脫離群眾；不思進取，得過且過；鋪張浪費，追求享受；以權謀私、腐化墮落等。廉政風險防范管理是針對“三類風險”采取前期防范、中期監(jiān)控、后期