宿舍管理規(guī)定[模版](參考版)
2024-10-08 23:49本頁(yè)面
【正文】 。本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。1處罰規(guī)定。定期為每周衛(wèi)生狀況檢查一次。1不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規(guī)定之外的字畫(huà)或釘物品。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至小區(qū)垃圾桶。住宿員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物、貴重物品等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。無(wú)關(guān)人員在未受邀請(qǐng)或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予處罰或移交相關(guān)司法機(jī)關(guān)。住宿員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風(fēng)化等違法亂紀(jì)行為。四、宿舍日常管理制度公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴(yán)格服從行政科的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、床位、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政科統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不按規(guī)定不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。臨時(shí)客用入住手續(xù)臨時(shí)客用人員申請(qǐng)審核通過(guò)，攜《宿舍申請(qǐng)單》到運(yùn)管部行政科辦理入住人員個(gè)人資料登記及申領(lǐng)暫住許可證。臨時(shí)客用住宿申請(qǐng)臨時(shí)客用申請(qǐng)流程同固定住宿員工一致。固定住宿員工離宿手續(xù)員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到運(yùn)管部行政科辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運(yùn)管部行政科人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至運(yùn)管部行政科提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在行政科指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。行政科根據(jù)批準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)安排。不遵守本管理制度。有不良嗜好者。臨時(shí)客用人員離開(kāi)時(shí)負(fù)責(zé)清點(diǎn)宿舍財(cái)物。制定宿舍值日輪班表。公司宿舍資產(chǎn)設(shè)施臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)公司宿舍環(huán)境檢查公布宿舍月綜合檢查結(jié)果宿舍長(zhǎng)職責(zé)：宿舍長(zhǎng)由運(yùn)管部行政科評(píng)出，負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作。住宿人員類(lèi)別： 責(zé)任部門(mén)：住宿人員日常管理由運(yùn)管部行政科負(fù)責(zé)；行政科管理職責(zé)包括：住宿員工資格審批。下一頁(yè)第五篇：宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理制度為規(guī)范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，從而提高工作效率，特制訂本制度。3．3．4搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無(wú)損。3．3．2宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門(mén)探訪，23：00后娛樂(lè)設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈
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