宿舍管理規(guī)定[模版](參考版)
2024-10-08 23:49本頁面
【正文】 。本制度自頒布之日開始實行。1處罰規(guī)定。定期為每周衛(wèi)生狀況檢查一次。1不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規(guī)定之外的字畫或釘物品。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至小區(qū)垃圾桶。住宿員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物、貴重物品等應妥善保管，遺失由各自負責。無關人員在未受邀請或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予處罰或移交相關司法機關。住宿員工不得在宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風化等違法亂紀行為。四、宿舍日常管理制度公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴格服從行政科的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、床位、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政科統(tǒng)一安排；對于每月不按規(guī)定不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。臨時客用入住手續(xù)臨時客用人員申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運管部行政科辦理入住人員個人資料登記及申領暫住許可證。臨時客用住宿申請臨時客用申請流程同固定住宿員工一致。固定住宿員工離宿手續(xù)員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內(nèi)到運管部行政科辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運管部行政科人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至運管部行政科提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在行政科指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。行政科根據(jù)批準結果進行相應安排。不遵守本管理制度。有不良嗜好者。臨時客用人員離開時負責清點宿舍財物。制定宿舍值日輪班表。公司宿舍資產(chǎn)設施臺賬統(tǒng)計公司宿舍環(huán)境檢查公布宿舍月綜合檢查結果宿舍長職責：宿舍長由運管部行政科評出，負責公司宿舍的日常管理工作。住宿人員類別： 責任部門：住宿人員日常管理由運管部行政科負責；行政科管理職責包括：住宿員工資格審批。下一頁第五篇：宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理制度為規(guī)范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個良好的生活環(huán)境，從而提高工作效率，特制訂本制度。3．3．4搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損。3．3．2宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設施必須關閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1