【正文】 四、2011年以來的學習培訓情況：五、2011年以來的獎懲情況： 2011年2月北平市委市政府評為北平市“項目建設年“先進工作者 2011年4月北平市委市政府評為北平市“項目建設年“先進工作者六、計生、綜治情況：任職以來認真履行計生、綜治責任狀，工作成效明顯；本人無違反計生、綜治行為。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。完善政府信息公開制度，利用政府網(wǎng)站和政務公開欄，及時向社會公布政務信息，提高行政透明度和群眾參與度。建立健全公務接待、財務管理等制度，做到用制度管人、管事。其次是加強政府管理。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”的規(guī)定；自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。（四）樹立廉潔自律意識，塑造政府良好形象首先是廉潔自律。社會保障能力方面，2011年我鎮(zhèn)擴面征收新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費42900元，新增參保人數(shù)426人，完成我市規(guī)定任務的92%，轄區(qū)內(nèi)60歲以上農(nóng)民全部足額領取了農(nóng)民養(yǎng)老金；全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)10840人，為全鎮(zhèn)農(nóng)民免費辦理醫(yī)保一卡通，殘疾人二代證核發(fā)和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進。大力實施民生項目，提升群眾幸福指數(shù)。春尾村自來水入戶項目全部完成。工業(yè)路三期建設進展順利，跨鐵大橋正在建設中；富山大型停車場一期項目已開工建設；東坑新村33戶主體工程建設已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設；開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設計和所需土地的征地工作。加快基礎設施建設，不斷改善鎮(zhèn)村面貌。認真落實“一事一議”、“以工代賑”、“家電下鄉(xiāng)”等支農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)業(yè)投入。加大納稅戶梳理，做到應收盡收，通過加大對運輸業(yè)稅收優(yōu)惠政策的宣傳，爭取外掛車回流我鎮(zhèn)，新增運輸企業(yè)3家，并積極引入上杭、新羅貨車到我市納稅，運輸企業(yè)龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步加快，做大運輸物流產(chǎn)業(yè)。組織村主任們到北平東肖、洋畬等地學習參觀學習農(nóng)家樂項目，并與旅游局溝通與華僑大學旅游學院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村生態(tài)旅游項目。做好企業(yè)招工工作，去年共為企業(yè)輸送工人145人，占任務的125%。二是全力服務已落地建設、投產(chǎn)企業(yè)。一是狠抓招商?！啊睂有枨箜椖?個，策劃儲備項目10個，其中：新開工項目3個，新竣工項目3個。%；，%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成46618萬元，完成全年目標任務42100萬元的111%。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值82631萬元，%。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)2011年各項工作均取得較好成績，在全市經(jīng)濟建設“五項競賽”初評中總分名列八個一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，招工工作名列全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，信息工作名列全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第一。如：在海西（北平）臺商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷過程中，經(jīng)常利用晚上和周末時間到被征用群眾家與其溝通，并通過他們的親戚朋友一同努力做工作，既堅持原則又以情感人，以理服人，在較短的時間內(nèi)完成了七個豬圈的征用，使該項目的征地工作取得實質(zhì)性的突破，目前已經(jīng)開始“清表”。三是身先士卒。對平時工作中遇到的各種疑難問題能夠勤于思考，善于謀劃，并通過集體智慧決策推進工作落實。到任后，作為一名剛從機關調(diào)任基層的領導干部，面對新的崗位、新的工作環(huán)境，我經(jīng)常深入村里、融入干部群眾中，與村干部交朋友，深入群眾了解情況，增強與鎮(zhèn)干部之間的溝通，在最短的時間內(nèi)掌握了農(nóng)村工作的主動權(quán)。同時，積極打造項目向上爭取資金，在短短的半年時間內(nèi)向水利、移民、經(jīng)貿(mào)、發(fā)改、交通、環(huán)保、計生、水利等相關部門爭并到位各項資金近200萬元。二是加強業(yè)務學習。一是堅定理想信念。（一）加強政治理論學習，努力提升自身素質(zhì)到任后，本人自感肩上的擔子重大、知識匱乏，急需學習充電。黨群書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉(xiāng)政府負責費用1000元。我鄉(xiāng)只有書記、鄉(xiāng)長手機費用按規(guī)定報帳，每人每月300元(手機自費購置)，家庭電話費每人每月50元。班子成員中，無一人配偶和子女從事經(jīng)商活動，僅林長波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經(jīng)營。對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經(jīng)做出了相應的整改。姐夫病故，因是林業(yè)局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了吊唁，只有幾位機關干部幫我料理后事，大多數(shù)機關干部并不知曉。任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥杰父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。97元，僅占總支出費用的15%。財務狀況全鄉(xiāng)財務總支出費用：1，126，599。土地所用北京吉普1臺，歸土地部門直屬，費用自理。計生辦用北京吉普1臺，費用自理，每年1萬元。黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺轎車屬外出公用(只允許這臺車出海林)，費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包干。農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長用北京吉普，每年費用1。二、在領導干部廉潔自律方面配車情況政府用車2臺，鄉(xiāng)長借用造紙廠吉普車(進口)，每年費用1。二是開展全民讀書運動，爭當學習模范，提高整體文化素質(zhì)，夯實文化底蘊。三是對人民群眾感情不深。存在的問題：一是政治敏感性不強。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關干部張志會違法發(fā)放民政證明案件等。如教師3件，農(nóng)民土地8件，企業(yè)工資、企業(yè)上訪信3件。當前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關干部中樹立了過緊日子思想。每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟審計、講黨課等，經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結(jié)鄉(xiāng)黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉(xiāng)村政務聯(lián)動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉(xiāng)黨風、民風不斷得到好轉(zhuǎn)，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉(xiāng)也因此出現(xiàn)了政通人和的好局面?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監(jiān)督員和與會同志給予評議。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作的最大信任和支持。領導述職述廉報告2013(二)市紀委各位領導、監(jiān)督員、鄉(xiāng)直機關及三職干部：執(zhí)政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。四、存在的問題和今后努力方向回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。謝謝各位領導、各位職工代表！好推薦更多范文： 醫(yī)院領導XX年述職 醫(yī)院科室領導述職報告 醫(yī)院領導干部述職XX 醫(yī)院領導班子述職 醫(yī)院領導班子述職第四篇：領導述職述廉報告2013領導述職述廉報告2013(一)各位領導、同志們：2013 年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。各位領導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領導和職工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關心，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認真整改。尊敬的各位領導，今年6月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責任重大，使命光榮。群策群力，同舟共濟，實現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。抓好醫(yī)院安全，維護醫(yī)院穩(wěn)定一是落實“安全 重點環(huán)節(jié)和有毒有害等危險品的管理；加大對消防器材、各類醫(yī)療電器設備、毒麻藥品、計算機網(wǎng)絡以及易燃、易爆危險品物品等安全管理力度；加強對醫(yī)院車輛和駕駛員的管理；及時檢修、維護、保養(yǎng)供電線路管道和各種醫(yī)療設備。五是根據(jù)職工建議，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職工食堂。四是提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫(yī)?？?、收費室等服務窗口實行導診制度，及時調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。二是認真落實《醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調(diào)價、藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。抓好醫(yī)療服務，促進醫(yī)患和諧。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。三是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內(nèi)感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極作用。XX年，醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實一是利用院領導查房等方式，帶領職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見，調(diào)研指導“管理”工作。六、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。㎡，實際征地163畝。XX年，遷建工程計劃投資9500萬元，截止11月底，已完成投資5450萬元，%；征地拆遷已全面完成，共征地98戶163畝，拆除房屋27戶7300平方米，遷墳163棺，目前已完成開挖土石方85%，人工挖孔樁45%；中央空調(diào)、手術(shù)室凈化和污水處理系統(tǒng)設計